為加快建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步完善市場化選人用人機制，寧夏供銷合作社決定面向全區(qū)公開遴選寧夏供銷集團有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員，現(xiàn)公告如下。
一、公司簡介
（一）公司名稱：寧夏供銷集團有限公司
（二）公司性質(zhì)：社有全資公司，2016年6月由寧夏供銷合作社與中國供銷惠農(nóng)服務(wù)有限公司共同出資設(shè)立，注冊資本8億元，資產(chǎn)總額14億元。
（三）功能定位：寧夏供銷集團有限公司根據(jù)寧夏供銷合作社理事會授權(quán)運營社有資本，監(jiān)管其出資企業(yè)。公司堅持為農(nóng)服務(wù)主責(zé)主業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)投資、資本運營、資產(chǎn)管理、商品經(jīng)營、綜合服務(wù)等，培育壯大供銷社社有企業(yè)集群，著力打造農(nóng)業(yè)投入品綜合服務(wù)平臺、農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)平臺、公鐵聯(lián)運倉儲物流服務(wù)平臺、農(nóng)業(yè)金融服務(wù)平臺和資本經(jīng)營運作平臺，加快構(gòu)建以社有企業(yè)為支撐的供銷社經(jīng)營服務(wù)體系。
二、遴選崗位
（一）寧夏供銷集團有限公司總經(jīng)理1名；
（二）寧夏供銷集團有限公司副總經(jīng)理1名（兼任財務(wù)總監(jiān)）。
三、遴選范圍
自治區(qū)范圍內(nèi)公開遴選。
四、遴選原則
（一）堅持黨管干部、突出政治標準的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（四）堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則；
（五）堅持聚焦高端型、專業(yè)型人才的原則。
五、基本條件
（一）具有過硬的政治素質(zhì)。堅定貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，思想政治覺悟高，事業(yè)心、責(zé)任感強，能夠認真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。
（二）具有強烈的創(chuàng)新意識。敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場意識強，善于捕捉商機，持續(xù)推進公司商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高公司核心競爭力。
（三）具有專精的業(yè)務(wù)能力。熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和政策法規(guī)，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，善于謀經(jīng)營、抓落實，強管理、控風(fēng)險。
（四）具有良好的職業(yè)道德。嚴格遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，遵紀守法，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。
（五）具有良好的身心素質(zhì)。心理健康，在各種困難和挑戰(zhàn)面前具備自我調(diào)適能力，具備正常履職所需的身體條件。
有下列情形之一的，不得報名參加遴選：
1、受過司法機關(guān)刑事處罰執(zhí)行期滿未滿5年的；涉嫌違紀違法在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿3年的；個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的。
3、對破產(chǎn)清算公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的；曾擔(dān)任其他企業(yè)負責(zé)人，因經(jīng)營管理不善造成重大損失或因未完成目標任務(wù)被免職、解聘的。
４、黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)報名人員近三年年度考核被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）或不確定等次的；任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
５、國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的情形。
六、任職資格
（一）總經(jīng)理任職資格
1、黨政機關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)任副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部（或相當(dāng)職級）崗位2年以上工作經(jīng)歷。
2、中央駐寧企業(yè)、區(qū)屬企業(yè)現(xiàn)任中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)人員（含相當(dāng)職級）崗位2年以上工作經(jīng)歷；五市、寧東管委會所屬一級企業(yè)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員（含相當(dāng)職級）崗位2年以上工作經(jīng)歷。
3、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡為1973年1月1日以后出生，中共黨員。
4、具有較強治企能力、執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域享有較高知名度和良好職業(yè)聲譽。
（二）副總經(jīng)理（兼財務(wù)總監(jiān)）任職資格
1、黨政機關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)任正科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部（或相當(dāng)職級）崗位3年以上工作經(jīng)歷。
2、中央駐寧企業(yè)、區(qū)屬企業(yè)所屬二級企業(yè)現(xiàn)任中層正職及以上領(lǐng)導(dǎo)人員（含相當(dāng)職級）崗位3年以上工作經(jīng)歷；五市、寧東管委會所屬二級企業(yè)現(xiàn)任正職（含相當(dāng)職級）崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，具有會計師、審計師、經(jīng)濟師及以上等經(jīng)濟管理類職業(yè)資格或職稱；年齡為1978年1月1日以后出生。
4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識和財務(wù)管理、資本運作、資產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉國家會計準則及各項財務(wù)、稅收的政策法規(guī)，具備控制企業(yè)財務(wù)風(fēng)險能力。
七、相關(guān)待遇
（一）薪酬水平
遴選經(jīng)理層成員薪酬待遇，執(zhí)行寧夏供銷社社有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定，按照“業(yè)績與薪酬雙對標”原則，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營業(yè)績、市場同類可比人員薪酬水平等因素確定。
（二）薪酬結(jié)構(gòu)
薪酬總額由基本年薪、績效年薪和任期激勵三部分構(gòu)成，具體由董事會通過契約化形式協(xié)商確定。
八、遴選程序
（一）報名
1、報名時間：2023年4月13日至22日，逾期不予受理。
2、報名方式：本次遴選通過寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）和寧夏供銷社官網(wǎng)進行網(wǎng)上發(fā)布公告，不接受電話報名及現(xiàn)場報名，最終報名截止時間以平臺收到報名信息時間為準。
登錄報名平臺，下載《寧夏供銷社公開遴選社有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名登記表》。將填好的《報名表》以及本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、獲獎證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、個人征信報告、個人無犯罪記錄證明、2020年以來主要工作業(yè)績、工作經(jīng)歷證明材料掃描成PDF文檔，分類設(shè)置文件夾后壓縮上傳至報名平臺（如設(shè)置個人信息文件夾、學(xué)歷學(xué)位證書文件夾、工作經(jīng)歷文件夾等，最后放置在以姓名＋應(yīng)聘職位命名的總文件夾中上傳）。報名材料電子版發(fā)送至郵箱zzqgxs＠163．com。
本次遴選每人限報1個職位。應(yīng)聘總經(jīng)理的差額人選，如符合副總經(jīng)理（兼財務(wù)總監(jiān)）任職資格條件的，經(jīng)本人同意，也可列為副總經(jīng)理（兼財務(wù)總監(jiān)）崗位考察人選。
應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，以及填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名，取消遴選資格。
（二）資格審查
1．根據(jù)資格條件、職位要求對應(yīng)聘者提交的證明材料進行資格審查，并以電話或電子郵件方式通知初審結(jié)果。
2．經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與遴選崗位的比例不低于3：1，如報名人數(shù)不足3人，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，取消本次公開遴選后續(xù)工作。
3．資格審查貫穿公開遴選全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消參加公開遴選資格。
（三）考試測評
通過資歷和業(yè)績量化評估、面試等方式對通過資格審查人員進行測試和綜合評議。
1、資歷和業(yè)績量化評估：由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照崗位要求，對應(yīng)聘人員的個人資歷、業(yè)績等進行量化評分，滿分100分。
2．面試。面試由應(yīng)聘演講和回答問題兩部分組成，采取履歷分析、知識、能力和素質(zhì)綜合評價方式進行，對應(yīng)聘人員崗位適應(yīng)性、專業(yè)能力、管理能力、溝通能力、綜合素質(zhì)等綜合評定，滿分100分。
（四）組織考察
根據(jù)資歷和業(yè)績量化評估和面試評分結(jié)果，按照考察人選與遴選職位2：1的比例差額確定考察人選，通過適當(dāng)方式對考察人選進行盡職（或背景）調(diào)查，對考察人選進行政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況分析評價，滿分100分。
總成績按照資歷和業(yè)績量化評估占20％、面試占60％、組織考察占20％的比例計算。
如果經(jīng)過考察，沒有符合條件的人選，經(jīng)寧夏供銷社黨組研究決定后，不再確定提名人選，本次公開遴選工作終止。
（五）確定擬任人選
根據(jù)綜合分析資歷和業(yè)績量化評估、面試、組織考察情況，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考核考察結(jié)果報告提交寧夏供銷社黨組會研究后確定擬任人員。 對擬任人員在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿，符合條件的擬任人員，按程序履行提名推薦等手續(xù)。擬任人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知5個工作日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合考核考察情況研究依次遞補或終止本次遴選工作。
九、相關(guān)說明
（一）寧夏供銷集團有限公司經(jīng)理層實行任期制和契約化管理，受聘擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，任期考核不合格者，將免去現(xiàn)有職務(wù)，組織不負責(zé)安排其他相應(yīng)職務(wù)。
（二）本次遴選崗位工作地點為銀川市。面試地點在銀川市，遴選人員交通、食宿費用自理。
（三）為保證及時收到相關(guān)信息、通知，請確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通，及時查閱電子郵箱或?qū)幭墓╀N合作社聯(lián)合社官網(wǎng)最新公告。如應(yīng)聘者電話、手機號碼發(fā)生變更，請及時告知。
（四）應(yīng)聘人員個人信息僅用于此次遴選，應(yīng)聘資料恕不退還，寧夏供銷社對應(yīng)聘人員信息及提交的材料將嚴格保密。
（五）此次遴選由寧夏供銷社負責(zé)解釋，未盡事宜由寧夏供銷社黨組研究決定。
聯(lián) 系 人：姚女士 王女士
聯(lián)系電話：0951－5029027 報名郵箱：zzqgxs＠163．com。
附：寧夏供銷社公開遴選社有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名登記表
寧夏供銷合作社聯(lián)合社
2023年4月13日
寧夏供銷社公開遴選社有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名登記表.xls
一、公司簡介
（一）公司名稱：寧夏供銷集團有限公司
（二）公司性質(zhì)：社有全資公司，2016年6月由寧夏供銷合作社與中國供銷惠農(nóng)服務(wù)有限公司共同出資設(shè)立，注冊資本8億元，資產(chǎn)總額14億元。
（三）功能定位：寧夏供銷集團有限公司根據(jù)寧夏供銷合作社理事會授權(quán)運營社有資本，監(jiān)管其出資企業(yè)。公司堅持為農(nóng)服務(wù)主責(zé)主業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)投資、資本運營、資產(chǎn)管理、商品經(jīng)營、綜合服務(wù)等，培育壯大供銷社社有企業(yè)集群，著力打造農(nóng)業(yè)投入品綜合服務(wù)平臺、農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)平臺、公鐵聯(lián)運倉儲物流服務(wù)平臺、農(nóng)業(yè)金融服務(wù)平臺和資本經(jīng)營運作平臺，加快構(gòu)建以社有企業(yè)為支撐的供銷社經(jīng)營服務(wù)體系。
二、遴選崗位
（一）寧夏供銷集團有限公司總經(jīng)理1名；
（二）寧夏供銷集團有限公司副總經(jīng)理1名（兼任財務(wù)總監(jiān)）。
三、遴選范圍
自治區(qū)范圍內(nèi)公開遴選。
四、遴選原則
（一）堅持黨管干部、突出政治標準的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（四）堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則；
（五）堅持聚焦高端型、專業(yè)型人才的原則。
五、基本條件
（一）具有過硬的政治素質(zhì)。堅定貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，思想政治覺悟高，事業(yè)心、責(zé)任感強，能夠認真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。
（二）具有強烈的創(chuàng)新意識。敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場意識強，善于捕捉商機，持續(xù)推進公司商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高公司核心競爭力。
（三）具有專精的業(yè)務(wù)能力。熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和政策法規(guī)，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，善于謀經(jīng)營、抓落實，強管理、控風(fēng)險。
（四）具有良好的職業(yè)道德。嚴格遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，遵紀守法，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。
（五）具有良好的身心素質(zhì)。心理健康，在各種困難和挑戰(zhàn)面前具備自我調(diào)適能力，具備正常履職所需的身體條件。
有下列情形之一的，不得報名參加遴選：
1、受過司法機關(guān)刑事處罰執(zhí)行期滿未滿5年的；涉嫌違紀違法在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿3年的；個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的。
3、對破產(chǎn)清算公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的；曾擔(dān)任其他企業(yè)負責(zé)人，因經(jīng)營管理不善造成重大損失或因未完成目標任務(wù)被免職、解聘的。
４、黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)報名人員近三年年度考核被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）或不確定等次的；任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
５、國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的情形。
六、任職資格
（一）總經(jīng)理任職資格
1、黨政機關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)任副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部（或相當(dāng)職級）崗位2年以上工作經(jīng)歷。
2、中央駐寧企業(yè)、區(qū)屬企業(yè)現(xiàn)任中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)人員（含相當(dāng)職級）崗位2年以上工作經(jīng)歷；五市、寧東管委會所屬一級企業(yè)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員（含相當(dāng)職級）崗位2年以上工作經(jīng)歷。
3、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡為1973年1月1日以后出生，中共黨員。
4、具有較強治企能力、執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域享有較高知名度和良好職業(yè)聲譽。
（二）副總經(jīng)理（兼財務(wù)總監(jiān)）任職資格
1、黨政機關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)任正科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部（或相當(dāng)職級）崗位3年以上工作經(jīng)歷。
2、中央駐寧企業(yè)、區(qū)屬企業(yè)所屬二級企業(yè)現(xiàn)任中層正職及以上領(lǐng)導(dǎo)人員（含相當(dāng)職級）崗位3年以上工作經(jīng)歷；五市、寧東管委會所屬二級企業(yè)現(xiàn)任正職（含相當(dāng)職級）崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，具有會計師、審計師、經(jīng)濟師及以上等經(jīng)濟管理類職業(yè)資格或職稱；年齡為1978年1月1日以后出生。
4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識和財務(wù)管理、資本運作、資產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉國家會計準則及各項財務(wù)、稅收的政策法規(guī)，具備控制企業(yè)財務(wù)風(fēng)險能力。
七、相關(guān)待遇
（一）薪酬水平
遴選經(jīng)理層成員薪酬待遇，執(zhí)行寧夏供銷社社有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定，按照“業(yè)績與薪酬雙對標”原則，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營業(yè)績、市場同類可比人員薪酬水平等因素確定。
（二）薪酬結(jié)構(gòu)
薪酬總額由基本年薪、績效年薪和任期激勵三部分構(gòu)成，具體由董事會通過契約化形式協(xié)商確定。
八、遴選程序
（一）報名
1、報名時間：2023年4月13日至22日，逾期不予受理。
2、報名方式：本次遴選通過寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn/）和寧夏供銷社官網(wǎng)進行網(wǎng)上發(fā)布公告，不接受電話報名及現(xiàn)場報名，最終報名截止時間以平臺收到報名信息時間為準。
登錄報名平臺，下載《寧夏供銷社公開遴選社有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名登記表》。將填好的《報名表》以及本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、獲獎證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、個人征信報告、個人無犯罪記錄證明、2020年以來主要工作業(yè)績、工作經(jīng)歷證明材料掃描成PDF文檔，分類設(shè)置文件夾后壓縮上傳至報名平臺（如設(shè)置個人信息文件夾、學(xué)歷學(xué)位證書文件夾、工作經(jīng)歷文件夾等，最后放置在以姓名＋應(yīng)聘職位命名的總文件夾中上傳）。報名材料電子版發(fā)送至郵箱zzqgxs＠163．com。
本次遴選每人限報1個職位。應(yīng)聘總經(jīng)理的差額人選，如符合副總經(jīng)理（兼財務(wù)總監(jiān)）任職資格條件的，經(jīng)本人同意，也可列為副總經(jīng)理（兼財務(wù)總監(jiān)）崗位考察人選。
應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，以及填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名，取消遴選資格。
（二）資格審查
1．根據(jù)資格條件、職位要求對應(yīng)聘者提交的證明材料進行資格審查，并以電話或電子郵件方式通知初審結(jié)果。
2．經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與遴選崗位的比例不低于3：1，如報名人數(shù)不足3人，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，取消本次公開遴選后續(xù)工作。
3．資格審查貫穿公開遴選全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消參加公開遴選資格。
（三）考試測評
通過資歷和業(yè)績量化評估、面試等方式對通過資格審查人員進行測試和綜合評議。
1、資歷和業(yè)績量化評估：由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照崗位要求，對應(yīng)聘人員的個人資歷、業(yè)績等進行量化評分，滿分100分。
2．面試。面試由應(yīng)聘演講和回答問題兩部分組成，采取履歷分析、知識、能力和素質(zhì)綜合評價方式進行，對應(yīng)聘人員崗位適應(yīng)性、專業(yè)能力、管理能力、溝通能力、綜合素質(zhì)等綜合評定，滿分100分。
（四）組織考察
根據(jù)資歷和業(yè)績量化評估和面試評分結(jié)果，按照考察人選與遴選職位2：1的比例差額確定考察人選，通過適當(dāng)方式對考察人選進行盡職（或背景）調(diào)查，對考察人選進行政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況分析評價，滿分100分。
總成績按照資歷和業(yè)績量化評估占20％、面試占60％、組織考察占20％的比例計算。
如果經(jīng)過考察，沒有符合條件的人選，經(jīng)寧夏供銷社黨組研究決定后，不再確定提名人選，本次公開遴選工作終止。
（五）確定擬任人選
根據(jù)綜合分析資歷和業(yè)績量化評估、面試、組織考察情況，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考核考察結(jié)果報告提交寧夏供銷社黨組會研究后確定擬任人員。 對擬任人員在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿，符合條件的擬任人員，按程序履行提名推薦等手續(xù)。擬任人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知5個工作日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合考核考察情況研究依次遞補或終止本次遴選工作。
九、相關(guān)說明
（一）寧夏供銷集團有限公司經(jīng)理層實行任期制和契約化管理，受聘擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，任期考核不合格者，將免去現(xiàn)有職務(wù)，組織不負責(zé)安排其他相應(yīng)職務(wù)。
（二）本次遴選崗位工作地點為銀川市。面試地點在銀川市，遴選人員交通、食宿費用自理。
（三）為保證及時收到相關(guān)信息、通知，請確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通，及時查閱電子郵箱或?qū)幭墓╀N合作社聯(lián)合社官網(wǎng)最新公告。如應(yīng)聘者電話、手機號碼發(fā)生變更，請及時告知。
（四）應(yīng)聘人員個人信息僅用于此次遴選，應(yīng)聘資料恕不退還，寧夏供銷社對應(yīng)聘人員信息及提交的材料將嚴格保密。
（五）此次遴選由寧夏供銷社負責(zé)解釋，未盡事宜由寧夏供銷社黨組研究決定。
聯(lián) 系 人：姚女士 王女士
聯(lián)系電話：0951－5029027 報名郵箱：zzqgxs＠163．com。
附：寧夏供銷社公開遴選社有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名登記表
寧夏供銷合作社聯(lián)合社
2023年4月13日
寧夏供銷社公開遴選社有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名登記表.xls
