為深入實(shí)施人才興院戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，做好自主公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)合同制人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

　　(三)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次共招聘18個(gè)崗位38人，凡是新招聘入職的人員，最低服務(wù)期限為3年。具體范圍、條件等詳見(jiàn)《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2026年自主公開(kāi)招聘所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)合同制人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象

　　面向全國(guó)范圍招聘。

　　四、招聘條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);

　　4.年齡須為18周歲以上、35周歲以下(1990年2月12日至2008年2月11日期間出生);30周歲以下指1995年2月12日以后出生，35周歲以下指1990年2月12日以后出生，38周歲以下指1987年2月12日以后出生;具體年齡以招聘崗位要求的年齡為準(zhǔn)，應(yīng)聘者年齡以有效身份證上的出生日期為準(zhǔn);

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

　　7.符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的;

　　8.符合《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2026年自主公開(kāi)招聘所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)合同制人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的其他資格條件;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)下列人員、情形不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開(kāi)除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

　　5.在公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;

　　6.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;

　　7.新招聘到縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位未滿(mǎn)5年的報(bào)考本縣(市、區(qū))以外招聘崗位的;

　　8.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿(mǎn)或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

　　9.已招聘的特崗教師;

　　10.現(xiàn)役軍人;

　　11.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位;與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、招聘方式

　　采取筆試+面試(專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng))方式進(jìn)行招聘。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告于2026年2月12日在寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.nxdsrmyy.com)發(fā)布招聘公告。寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng)設(shè)定為本次招聘工作相關(guān)公告通知發(fā)布的指定網(wǎng)站，報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢考察及公示聘用等具體信息將陸續(xù)通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注了解有關(guān)信息。

　　(二)報(bào)名及資格審核。

　　每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)于報(bào)名多個(gè)崗位及多次報(bào)名的情況，以最后一次報(bào)名信息為準(zhǔn)。信息填寫(xiě)不全者初審不予通過(guò)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改報(bào)名材料，或報(bào)名材料、信息不實(shí)影響報(bào)名審核結(jié)果的取消本次應(yīng)聘資格。

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為2026年2月13日(星期五)8:00至2026年2月26日(星期四)18:00。

　　2.報(bào)名方式

　　在報(bào)名時(shí)間內(nèi)識(shí)別掃描以下二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)掃碼提交)。

　　(長(zhǎng)按識(shí)別下方二維碼即可報(bào)名)

　　3.資格審核

　　按照招聘崗位條件及招聘要求，2026年3月上旬對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)醫(yī)院官網(wǎng)通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注官網(wǎng)，不再另行電話(huà)通知。

　　(1)應(yīng)聘者根據(jù)醫(yī)院官網(wǎng)通知資格審核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，攜帶相關(guān)資料進(jìn)行資格審核，提供的資料及資料排序如下：

　?、佟秾幭幕刈遄灾螀^(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2026年自主公開(kāi)招聘所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)合同制人員資格審核表》(附件2)紙質(zhì)版一式2份;

　　②《誠(chéng)信承諾書(shū)》紙質(zhì)版一份(附件4);

　?、凵矸葑C原件、復(fù)印件;

　?、軞v次畢業(yè)證、歷次學(xué)位證原件、復(fù)印件;

　?、輾v次學(xué)歷證書(shū)電子備案表、學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告紙質(zhì)版一份;

　?、尴嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證、住培合格證書(shū)原件、復(fù)印件;

　?、吡魧W(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

　　對(duì)偽造、涂改審核材料，或提交材料信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，取消本次應(yīng)聘資格;未按時(shí)參加資格審核或在資格審核結(jié)束時(shí)仍不能提供有關(guān)證明材料的，視為放棄，取消應(yīng)聘資格。此次招聘對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(2)應(yīng)聘者如確因各種原因不能現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核，可委托他人代為資格審核，除須提供相應(yīng)的資料外，還須提供《資格審核委托書(shū)》(附件3)及被委托人身份證復(fù)印件。

　　(3)資格審核結(jié)果將在審核結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布，應(yīng)聘者可登錄寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院官網(wǎng)查看，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，不再另行電話(huà)通知。

　　(三)筆試

　　醫(yī)院于筆試前在官網(wǎng)發(fā)布筆試公告，通知筆試相關(guān)事宜，主要包括筆試時(shí)間、地點(diǎn)、形式、方式、攜帶的證件及其他注意事項(xiàng)。醫(yī)院將采取打電話(huà)、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者，對(duì)于因電話(huà)不通而無(wú)法取得聯(lián)系的應(yīng)聘者視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);筆試當(dāng)天應(yīng)聘者按通知到筆試考場(chǎng)報(bào)到，逾期10分鐘不到筆試考場(chǎng)者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消筆試資格。

　　1.筆試開(kāi)考比例

　　筆試開(kāi)考比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1，未達(dá)到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)醫(yī)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考并在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　(1)時(shí)間：2026年3月上旬(以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(2)地點(diǎn)：以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　3.筆試方法及內(nèi)容

　　(1)筆試方式：本次招聘所有崗位均需參加筆試，以閉卷或機(jī)考方式進(jìn)行。

　　(2)考試內(nèi)容：考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為60分鐘。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(3)筆試攜帶物品：筆試考試需攜帶身份證原件和蓋章合格的《寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2026年自主公開(kāi)招聘所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)合同制人員資格審核表》(附件2)。

　　(4)成績(jī)公布。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)卺t(yī)院官網(wǎng)公布。

　　(5)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績(jī)統(tǒng)一劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)，筆試成績(jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的，取消應(yīng)聘資格。

　　(6)醫(yī)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照通過(guò)筆試考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定擬面試人員名單。通過(guò)筆試考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，經(jīng)自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后適當(dāng)降低開(kāi)考比例或按照實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開(kāi)考，并在醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。

　　(四)面試

　　醫(yī)院于面試前在官網(wǎng)發(fā)布面試公告，通知面試相關(guān)事宜，主要包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等內(nèi)容、攜帶的證件及其他注意事項(xiàng)。醫(yī)院將采取打電話(huà)或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者，對(duì)于因電話(huà)不通而無(wú)法取得聯(lián)系的應(yīng)聘者視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);面試當(dāng)天應(yīng)聘者應(yīng)按通知到候考室報(bào)到，逾期10分鐘不到者視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格;應(yīng)聘者面試時(shí)，違反“只報(bào)考號(hào)，不報(bào)姓名”的規(guī)定，取消面試資格。

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2026年3月中旬(以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知時(shí)間為準(zhǔn))。

　　地點(diǎn)：以醫(yī)院官網(wǎng)具體通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　2.面試方法及內(nèi)容

　　專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際和崗位需要，專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。

　　3.面試成績(jī)

　　面試成績(jī)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合素質(zhì)測(cè)評(píng))滿(mǎn)分為100分，達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格;

　　(五)考試總成績(jī)

　　1.考試總成績(jī)的計(jì)算方法

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　2.考試總成績(jī)?cè)卺t(yī)院官網(wǎng)公布。

　　3.根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選;考試總成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，由醫(yī)院組織加試。

　　(六)體檢

　　1.體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下，由醫(yī)院組織實(shí)施。

　　2.體檢人員名單通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.體檢在除本院以外的三級(jí)以上綜合公立醫(yī)院或公務(wù)員錄用體檢指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)醫(yī)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　6.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　(七)考察

　　1.經(jīng)體檢合格列為考察對(duì)象的人員，由醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施考察。

　　2.考察工作采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、與考察人選面談等方法，廣泛了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

　　3.考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)醫(yī)院自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)2026年自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

　　(八)公示與聘用

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，由醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院官網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、崗位名稱(chēng)、監(jiān)督電話(huà)及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、考試成績(jī)等信息，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，由醫(yī)院辦理相關(guān)手續(xù)。

　　對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到醫(yī)院聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　2.招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限一般不低于3年，勞動(dòng)合同可按規(guī)定約定最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

　　3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

　　(九)備案

　　寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2026年自主公開(kāi)招聘所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)合同制人員經(jīng)所屬轄區(qū)衛(wèi)健局核準(zhǔn)后，進(jìn)行備案。

　　(十)崗位遞補(bǔ)

　　1.遞補(bǔ)情形

　　(1)面試人員名單公示公告發(fā)布前，因不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，可從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的應(yīng)聘者中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(2)在體檢、考察、公示及錄用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)、面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

　　2.不遞補(bǔ)情形

　　(1)面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

　　(2)寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院黨委會(huì)會(huì)議研究確定聘用人員名單之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　七、工作紀(jì)律和要求

　　(一)強(qiáng)化監(jiān)督。寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、自主公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督。邀請(qǐng)寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 、自治區(qū)衛(wèi)生健康委全程監(jiān)督自主公開(kāi)招聘工作。建立招聘工作輿情應(yīng)對(duì)和應(yīng)急處理機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。面試工作應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度和有關(guān)保密規(guī)定。參加面試的所有工作人員與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的，以及其他可能影響面試公平因素的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。不主動(dòng)回避的，經(jīng)查實(shí)，按照干部管理權(quán)限依法依規(guī)進(jìn)行處理。

　　(三)建立考生投訴處理機(jī)制。將寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院監(jiān)察室電話(huà)設(shè)為舉報(bào)電話(huà)，在筆試、面試考場(chǎng)向考生予以公布，并對(duì)考生反映的問(wèn)題及時(shí)調(diào)查予以答復(fù)。

　　(四)規(guī)范考場(chǎng)管理。筆試、面試考場(chǎng)全部實(shí)行全封閉式管理，考生進(jìn)入考場(chǎng)，須將個(gè)人物品及通信工具交由監(jiān)考人員統(tǒng)一保管，考試結(jié)束后領(lǐng)取;評(píng)委和其他工作人員的通信工具交由紀(jì)檢監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。

　　(五)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié))期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　(六)醫(yī)院下屬所有社區(qū)工作人員根據(jù)工作需要，可互相調(diào)配使用。

　　(七)醫(yī)院所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)地址。

　　1.解放西街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：銀川市興慶區(qū)進(jìn)寧北街373號(hào)。

　　2.賀蘭山西路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：銀川市西夏區(qū)賀蘭山西路街道興洲北街蘆花洲小區(qū)1樓。

　　3.西花園路夢(mèng)園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站：銀川市西夏區(qū)興洲北街西側(cè)興業(yè)家園3-1號(hào)樓9號(hào)房。

　　八、聯(lián)系方式

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0951-3921915、0951-3923027

　　監(jiān)督投訴電話(huà)：0951-3922757

　　接受咨詢(xún)的時(shí)間為報(bào)名期間：8:00--12:00，14:00--17:45

　　聯(lián)系地址：寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織人事科(寧夏銀川市西夏區(qū)懷遠(yuǎn)東路499號(hào))

　　附件：1-4

　　1.寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2026年自主公開(kāi)招聘所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)合同制人員崗位計(jì)劃一覽表

　　2.寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2026年自主公開(kāi)招 聘所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)合同制人員資格審核表

　　3.資格審核委托書(shū)

　　4.誠(chéng)信承諾書(shū)

　　寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

　　2026年2月12日

　　原標(biāo)題：寧夏回族自治區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2026年自主公開(kāi)招聘所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)合同制人員公告

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