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寧夏招聘

2023/3/24 9:35:42　來源: 今日招聘網(wǎng) 舉報
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泰和新材集團(tuán)股份有限公司寧夏分公司

招聘崗位


寧夏慶華煤化集團(tuán)有限公司是中國慶華能源集團(tuán)有限公司旗下的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一，是一家集采礦、洗選、煤焦化及煤基精細(xì)化工產(chǎn)品為核心的大型專業(yè)化、現(xiàn)代化煤化工加工型企業(yè)。公司成立于2006年9月，位于寧夏回族自治區(qū)吳忠市太陽山開發(fā)區(qū)，是寧夏回族自治區(qū)寧東能源化工基地的重要組成部分，占地面積30平方公里，擁有員工2000余人，已建成運行的項目工業(yè)產(chǎn)值50多億元。公司多次獲得寧夏回族自治區(qū)“百強(qiáng)企業(yè)”，吳忠市“煤化工行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”，太陽山開發(fā)區(qū)“先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)。

一、煤化板塊招聘崗位
1.文秘1名
任職要求：本科及以上學(xué)歷，中文或漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，能熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的公文撰寫和編輯能力，有重要論文及文章發(fā)表者優(yōu)先錄用。
薪資待遇：4500-6000元/月
2.法務(wù)主管1名
任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，3年以上大型企業(yè)法務(wù)崗位或律所工作經(jīng)驗，有完善的法律知識儲備，熟練運用合同法、公司法、勞動法等法律法規(guī)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，有較高的職業(yè)素養(yǎng)，取得國家司法執(zhí)業(yè)資格證書。
薪資待遇：面議
3.安全環(huán)保工程師1名
任職要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，安全工程或采礦工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上煤礦安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉安全環(huán)保法律法規(guī)，有扎實的煤礦安全管理知識儲備，能相對獨立開展安全環(huán)保工作，熟練使用辦公軟件，具有一定的文字功底。
薪資待遇：6000-8000元/月
4.LNG副操50名
任職要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限、踏實勤懇，能接受倒班制工作。
薪資待遇：5500-6600元/月
5.電焊工20名
任職要求：初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有扎實的焊接技術(shù)，有壓力容器焊接工作經(jīng)驗，持有焊工證、壓力容器焊接特種設(shè)備操作證者，優(yōu)先錄用。
薪資待遇：6270元/月
6.儀表工程師5名
任職要求：大專以上學(xué)歷，電氣自動化及機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有2年以上工作經(jīng)驗，有化工自動化控制儀表特種作業(yè)證者優(yōu)先錄用。
薪資待遇：6270-7370元/月
7.化產(chǎn)副操30名
任職要求：大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪資待遇：5170元/月
8.爐前工20名
任職要求：初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，也可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪資待遇：5610元/月
9.皮帶工20名
任職要求：初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：5060元/月
10.鏟車司機(jī)10名
任職要求：初中及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有2年以上工作經(jīng)驗，有鏟車特種作業(yè)證。
薪資待遇：5830元/月
11.叉車司機(jī)2名
任職要求：初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，踏實勤懇，有叉車特種作業(yè)證。
薪資待遇：5610元/月
12.廚師1名
任職要求：身體健康，能吃苦耐勞，有企業(yè)職工餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：5830元/月
13.保衛(wèi)2名
任職要求：45歲以下，初中及學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，身體健康。薪資待遇：4070元/月

二、煤礦板塊招聘崗位
1.集團(tuán)煤礦板塊負(fù)責(zé)人及煤礦經(jīng)理2名
任職要求：年齡45-50歲，黨員，本科及以上學(xué)歷，采礦工程及煤礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有豐富的應(yīng)急處置經(jīng)驗，有10年以上大型煤礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
薪資待遇：面議
2.煤礦總工程師2名
任職要求：年齡45-50歲，本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，采礦工程及煤礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)主管部門制定的技術(shù)政策和標(biāo)準(zhǔn)，有10年以上組織制定礦井各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、采掘接續(xù)長遠(yuǎn)規(guī)劃、審定各項技術(shù)措施、煤礦生產(chǎn)技術(shù)、地測防治水等管理工作經(jīng)驗。
薪資待遇：面議
3.煤礦安全總監(jiān)1名
任職要求：年齡40-50歲，大專及以上學(xué)歷，中級及以上職稱或有注冊安全工程師證，煤礦安全工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)主管部門制定的安全生產(chǎn)方針政策，有10年以上煤礦安全環(huán)保管理、職業(yè)衛(wèi)生、教育培訓(xùn)、礦山救護(hù)、安全環(huán)保事故追查等管理工作經(jīng)驗。
薪資待遇：面議
4.機(jī)電副經(jīng)理2名
任職要求：年齡40-50歲，大專及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，礦山機(jī)電等煤礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)主管部門制定的機(jī)電運輸管理規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。有10年以上煤礦機(jī)電、運輸系統(tǒng)和技術(shù)措施管理經(jīng)驗及煤礦設(shè)備類資產(chǎn)、能耗雙控等管理工作經(jīng)驗。
薪資待遇：面議
5.生產(chǎn)副經(jīng)理1名
任職要求：年齡40-50歲，大專及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，煤礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)主管部門制定的安全生產(chǎn)有關(guān)方針、政策，有10年以上組織制定并落實生產(chǎn)計劃以及與生產(chǎn)方面有關(guān)的質(zhì)量管理、生產(chǎn)平衡、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等管理工作的經(jīng)驗。
薪資待遇：面議
6.通風(fēng)副經(jīng)理1名
任職要求：年齡40-50歲，大專及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，能夠貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)主管部門制定的“一通三防”和瓦斯治理技術(shù)及安全管理政策和標(biāo)準(zhǔn)；有10年以上組織制定“一通三防”和瓦斯綜合治理工作規(guī)劃、計劃、措施、煤礦技術(shù)管理制度、煤礦“一通三防”各項安全技術(shù)措施等管理工作經(jīng)驗。
薪資待遇：面議
7.安全管理、機(jī)電運輸、通風(fēng)、生產(chǎn)技術(shù)、地測專業(yè)工程師13名
任職要求：年齡35-50歲，大專及以上學(xué)歷，安全工程、礦山機(jī)電、地質(zhì)勘探等煤礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有10年以上煤礦相關(guān)管理經(jīng)驗。
薪資待遇：面議
8.安瓦檢員4名
任職要求：45歲以下，高中及以上學(xué)歷，具有2兩年以上同崗位工作經(jīng)驗，有一定的一線應(yīng)急知識，具有判斷災(zāi)害事故、組織一線員工處理突發(fā)事件的能力，負(fù)責(zé)井下現(xiàn)場安全管理和瓦斯檢查工作，持安檢員、瓦檢員資格證者優(yōu)先錄用。
薪資待遇：9800元/月

福利待遇



寧夏慶華集團(tuán)誠邀各方優(yōu)秀人才加盟，公司為您提供良好的發(fā)展平臺，企業(yè)內(nèi)部生活保障機(jī)制完善，環(huán)境優(yōu)美，配有現(xiàn)代化的餐廳及職工健身活動中心，其他待遇從優(yōu)。
1.所有人員一經(jīng)錄用均與其簽訂勞動合同并繳納社保（五險）。
2.工作滿一年可享受企業(yè)工齡工資200元/年(可累計）。
3.大專及以上學(xué)歷享受每年1200元及以上學(xué)歷工資。
4.具有初級及以上職稱可以享受職稱工資1200元及以上。
5.提供免費住宿（24小時熱水）。
6.每月發(fā)放300元職工餐補(bǔ)
7.每年享受免費職工健康體檢。
8.享受完善的職業(yè)晉升體系。

報名方式



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