為加快建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步完善市場化選人用人機制，寧夏供銷合作社決定面向全區(qū)公開遴選寧夏供銷有限公司領(lǐng)導人員，現(xiàn)公告如下。

一、公司簡介

(一)公司名稱：寧夏供銷有限公司

(二)公司性質(zhì)：社有全資公司，2016年6月由寧夏供銷合作社與中國供銷惠農(nóng)服務(wù)有限公司共同出資設(shè)立，注冊資本8億元，資產(chǎn)總額14億元。

(三)功能定位：寧夏供銷有限公司根據(jù)寧夏供銷合作社理事會授權(quán)運營社有資本，監(jiān)管其出資企業(yè)。公司堅持為農(nóng)服務(wù)主責主業(yè)，通過產(chǎn)業(yè)投資、資本運營、資產(chǎn)管理、商品經(jīng)營、綜合服務(wù)等，培育壯大供銷社社有企業(yè)集群，著力打造農(nóng)業(yè)投入品綜合服務(wù)平臺、農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)平臺、公鐵聯(lián)運倉儲物流服務(wù)平臺、農(nóng)業(yè)金融服務(wù)平臺和資本經(jīng)營運作平臺，加快構(gòu)建以社有企業(yè)為支撐的供銷社經(jīng)營服務(wù)體系。

二、遴選崗位

(一)寧夏供銷有限公司總經(jīng)理1名;

(二)寧夏供銷有限公司副總經(jīng)理1名(兼任財務(wù)總監(jiān))。

三、遴選范圍

自治區(qū)范圍內(nèi)公開遴選。

四、遴選原則

(一)堅持黨管干部、突出政治標準的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持監(jiān)督約束與激勵并重的原則;

(五)堅持聚焦高端型、專業(yè)型人才的原則。

五、基本條件

(一)具有過硬的政治素質(zhì)。堅定貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，思想政治覺悟高，事業(yè)心、責任感強，能夠認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。

(二)具有強烈的創(chuàng)新意識。敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場意識強，善于捕捉商機，持續(xù)推進公司商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，提高公司核心競爭力。

(三)具有專精的業(yè)務(wù)能力。熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和政策法規(guī)，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，善于謀經(jīng)營、抓落實，強管理、控風險。

(四)具有良好的職業(yè)道德。嚴格遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，遵紀守法，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄。

(五)具有良好的身心素質(zhì)。心理健康，在各種困難和挑戰(zhàn)面前具備自我調(diào)適能力，具備正常履職所需的身體條件。

有下列情形之一的，不得報名參加遴選：

1、受過司法機關(guān)刑事處罰執(zhí)行期滿未滿5年的;涉嫌違紀違法在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿3年的;個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的。

3、對破產(chǎn)清算公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的;曾擔任其他企業(yè)負責人，因經(jīng)營管理不善造成重大損失或因未完成目標任務(wù)被免職、解聘的。

4、黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)報名人員近三年年度考核被評為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)或不確定等次的;任職試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿1年的。

5、國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領(lǐng)導人員職務(wù)的情形。

六、任職資格

(一)總經(jīng)理任職資格

1、黨政機關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)任副處級及以上領(lǐng)導干部(或相當職級)崗位2年以上工作經(jīng)歷。

2、中央駐寧企業(yè)、區(qū)屬企業(yè)現(xiàn)任中層副職及以上領(lǐng)導人員(含相當職級)崗位2年以上工作經(jīng)歷;五市、寧東管委會所屬一級企業(yè)現(xiàn)任領(lǐng)導班子成員(含相當職級)崗位2年以上工作經(jīng)歷。

3、一般應具有大學本科及以上學歷，年齡為1973年1月1日以后出生，中共黨員。

4、具有較強治企能力、執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及處理復雜問題和突發(fā)事件能力，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域享有較高知名度和良好職業(yè)聲譽。

(二)副總經(jīng)理(兼財務(wù)總監(jiān))任職資格

1、黨政機關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)任正科級及以上領(lǐng)導干部(或相當職級)崗位3年以上工作經(jīng)歷。

2、中央駐寧企業(yè)、區(qū)屬企業(yè)所屬二級企業(yè)現(xiàn)任中層正職及以上領(lǐng)導人員(含相當職級)崗位3年以上工作經(jīng)歷;五市、寧東管委會所屬二級企業(yè)現(xiàn)任正職(含相當職級)崗位3年以上工作經(jīng)歷。

3、一般應具有大學本科及以上學歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，具有會計師、審計師、經(jīng)濟師及以上等經(jīng)濟管理類職業(yè)資格或職稱;年齡為1978年1月1日以后出生。

4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識和財務(wù)管理、資本運作、資產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉國家會計準則及各項財務(wù)、稅收的政策法規(guī)，具備控制企業(yè)財務(wù)風險能力。

七、相關(guān)待遇

(一)薪酬水平

遴選經(jīng)理層成員薪酬待遇，執(zhí)行寧夏供銷社社有企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定，按照“業(yè)績與薪酬雙對標”原則，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營業(yè)績、市場同類可比人員薪酬水平等因素確定。

(二)薪酬結(jié)構(gòu)

薪酬總額由基本年薪、績效年薪和任期激勵三部分構(gòu)成，具體由董事會通過契約化形式協(xié)商確定。

八、遴選程序

(一)報名

1、報名時間：2023年4月13日至22日，逾期不予受理。

2、報名方式：本次遴選通過寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)和寧夏供銷社官網(wǎng)進行網(wǎng)上發(fā)布公告，不接受電話報名及現(xiàn)場報名，最終報名截止時間以平臺收到報名信息時間為準。

登錄報名平臺，下載《寧夏供銷社公開遴選社有企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表》。將填好的《報名表》以及本人身份證、學歷(學位)證、獲獎證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、個人征信報告、個人無犯罪記錄證明、2020年以來主要工作業(yè)績、工作經(jīng)歷證明材料掃描成PDF文檔，分類設(shè)置文件夾后壓縮上傳至報名平臺(如設(shè)置個人信息文件夾、學歷學位證書文件夾、工作經(jīng)歷文件夾等，最后放置在以姓名+應聘職位命名的總文件夾中上傳)。報名材料電子版發(fā)送至郵箱zzqgxs@163.com。

本次遴選每人限報1個職位。應聘總經(jīng)理的差額人選，如符合副總經(jīng)理(兼財務(wù)總監(jiān))任職資格條件的，經(jīng)本人同意，也可列為副總經(jīng)理(兼財務(wù)總監(jiān))崗位考察人選。

應聘人員應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，以及填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名，取消遴選資格。

(二)資格審查

1.根據(jù)資格條件、職位要求對應聘者提交的證明材料進行資格審查，并以電話或電子郵件方式通知初審結(jié)果。

2.經(jīng)資格審查合格的人數(shù)與遴選崗位的比例不低于3：1，如報名人數(shù)不足3人，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導小組研究后，取消本次公開遴選后續(xù)工作。

3.資格審查貫穿公開遴選全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消參加公開遴選資格。

(三)考試測評

通過資歷和業(yè)績量化評估、面試等方式對通過資格審查人員進行測試和綜合評議。

1、資歷和業(yè)績量化評估：由遴選領(lǐng)導小組辦公室按照崗位要求，對應聘人員的個人資歷、業(yè)績等進行量化評分，滿分100分。

2.面試。面試由應聘演講和回答問題兩部分組成，采取履歷分析、知識、能力和素質(zhì)綜合評價方式進行，對應聘人員崗位適應性、專業(yè)能力、管理能力、溝通能力、綜合素質(zhì)等綜合評定，滿分100分。

(四)組織考察

根據(jù)資歷和業(yè)績量化評估和面試評分結(jié)果，按照考察人選與遴選職位2：1的比例差額確定考察人選，通過適當方式對考察人選進行盡職(或背景)調(diào)查，對考察人選進行政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等情況分析評價，滿分100分。

總成績按照資歷和業(yè)績量化評估占20%、面試占60%、組織考察占20%的比例計算。

如果經(jīng)過考察，沒有符合條件的人選，經(jīng)寧夏供銷社黨組研究決定后，不再確定提名人選，本次公開遴選工作終止。

(五)確定擬任人選

根據(jù)綜合分析資歷和業(yè)績量化評估、面試、組織考察情況，遴選工作領(lǐng)導小組將綜合考核考察結(jié)果報告提交寧夏供銷社黨組會研究后確定擬任人員?！M任人員在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，符合條件的擬任人員，按程序履行提名推薦等手續(xù)。擬任人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5個工作日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，遴選工作領(lǐng)導小組根據(jù)綜合考核考察情況研究依次遞補或終止本次遴選工作。

九、相關(guān)說明

(一)寧夏供銷有限公司經(jīng)理層實行任期制和契約化管理，受聘擔任公司領(lǐng)導班子成員，任期考核不合格者，將免去現(xiàn)有職務(wù)，組織不負責安排其他相應職務(wù)。

(二)本次遴選崗位工作地點為銀川市。面試地點在銀川市，遴選人員交通、用自理。

(三)為保證及時收到相關(guān)信息、通知，請確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通，及時查閱電子郵箱或?qū)幭墓╀N合作社聯(lián)合社官網(wǎng)公告。如應聘者電話、手機號碼發(fā)生變更，請及時告知。

(四)應聘人員個人信息僅用于此次遴選，應聘資料恕不退還，寧夏供銷社對應聘人員信息及提交的材料將嚴格。

(五)此次遴選由寧夏供銷社負責解釋，未盡事宜由寧夏供銷社黨組研究決定。

聯(lián)　系　人：姚女士  王女士

聯(lián)系電話：0951-5029027  報名郵箱：zzqgxs@163.com。

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寧夏供銷社公開遴選社有企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表

寧夏供銷合作社聯(lián)合社

2023年4月13日

原標題:·寧夏供銷社公開遴選社有企業(yè)領(lǐng)導人員公告

文章來源:http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20230414/2613.html

（責任編輯：小今）