招聘崗位

01

一、維修工(3人)

要求及崗位職責(zé)：

1.任職要求：中專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有復(fù)合肥、洗煤、水泥、建材等企業(yè)同類(lèi)型崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢修、維護(hù)保養(yǎng)工作并及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)檢修記錄及各種臺(tái)帳;參與完成車(chē)間大修、技改技革工作。

薪酬：

1.年薪收入：應(yīng)發(fā)稅前7-8萬(wàn)元+住房公積金。

2.其他福利：佳節(jié)福利、生日慰問(wèn)、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升、定期體檢等。

3.休假福利：國(guó)家法定節(jié)假日、自治區(qū)民族節(jié)日、帶薪年休假、探親假等。

4.生活福利：勞動(dòng)保護(hù)(勞保服裝等)、免費(fèi)通勤車(chē)、工作餐補(bǔ)貼等。

二、生產(chǎn)操作工(3人)

要求及崗位職責(zé)：

1. 任職要求：化工、設(shè)備、電氣、儀表等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有復(fù)合肥、洗煤、水泥、建材等企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo)，完成公司下達(dá)的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、生產(chǎn)成本、安全環(huán)保、職業(yè)健康等月度、年度目標(biāo);組織班員完成車(chē)間的大修、技改技革工作。

薪酬：

1. 年薪收入：應(yīng)發(fā)稅前5-7萬(wàn)元+住房公積金。

2.其他福利：佳節(jié)福利、生日慰問(wèn)、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升、定期體檢等。

3.休假福利：國(guó)家法定節(jié)假日、自治區(qū)民族節(jié)日、帶薪年休假、探親假等。

4.生活福利：勞動(dòng)保護(hù)(勞保服裝等)、免費(fèi)通勤車(chē)、工作餐補(bǔ)貼等。

三、設(shè)備技術(shù)管理(1人)

要求及崗位職責(zé)：

1. 任職要求：化工工程、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;具有復(fù)合肥、洗煤、水泥、建材等企業(yè)同類(lèi)型崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)車(chē)間各類(lèi)設(shè)備維護(hù)、檢修升級(jí)改造、驗(yàn)收、移交、報(bào)廢等管理工作管理設(shè)備技術(shù)資料并建立臺(tái)賬。

薪酬：

1. 年薪收入：應(yīng)發(fā)稅前7-9萬(wàn)元+住房公積金。

2. 其他福利：佳節(jié)福利、生日慰問(wèn)、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升、定期體檢等。

3.休假福利：國(guó)家法定節(jié)假日、自治區(qū)民族節(jié)日、帶薪年休假、探親假等。

4.生活福利：勞動(dòng)保護(hù)(勞保服裝等)免費(fèi)通勤車(chē)、工作餐補(bǔ)貼等。

報(bào)名須知

02

(一)現(xiàn)瀘天化集團(tuán)內(nèi)部員工應(yīng)聘，必須經(jīng)過(guò)原單位審批同意后方可報(bào)名，否則不予接收應(yīng)聘資料。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《社會(huì)招聘職位應(yīng)聘申請(qǐng)表》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況，將《報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和個(gè)人相關(guān)資質(zhì)證件的掃描件打包后發(fā)送到指定報(bào)名郵箱：jhningxjd@lthcn.com，電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照姓名+應(yīng)聘崗位格式編寫(xiě)。經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，公司將電話(huà)通知面試。

(三)聯(lián)系人：

喬女士：15809602795

(四)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)有效，準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查貫穿考核聘用工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消聘用資格，責(zé)任及后果自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知，如因應(yīng)聘者本人通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系，所造成后果由應(yīng)聘本人自行承擔(dān)。

社會(huì)招聘職位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

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03

寧東基地人力資源服務(wù)

信息發(fā)布熱線(xiàn)：5918388