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為充實工作力量、優(yōu)化人才隊伍，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則〉的通知》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)、《中共黑龍江省委組織部黑龍江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2024〕26號)等相關(guān)文件和上級單位要求，結(jié)合我校實際需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事宜如下：

一、學(xué)校簡介

學(xué)校簡介內(nèi)容詳見東北石油大學(xué)主頁(http://www.nepu.edu.cn/)。

二、招聘計劃及崗位要求

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員15名，招聘崗位、人數(shù)、具體條件等詳見《附件1：東北石油大學(xué)2026年公開招聘工作人員計劃表(一)》。

三、招聘條件

報考人員須具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，具有較高的政治覺悟和理論水平。

(三)身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具備報名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料。有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、留服認證應(yīng)于2026年7月30日前取得，否則將取消聘用資格。

(五)碩士畢業(yè)生年齡要在38周歲以下(1987年5月7日(含)以后出生)，具有崗位要求專業(yè)的博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或具有相關(guān)中級專業(yè)技術(shù)資格的人員可放寬至40(含)周歲以下(1985年5月7日(含)以后出生)。

(六)崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件，同時須通過大學(xué)外語四級考試(425分及以上)或達到相應(yīng)水平(如雅思(IELTS)考試6分以上、托福(TOEFL)考試80分(老托福550分)以上、取得英語專業(yè)四級或者專業(yè)八級合格證書等)。

(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(八)具備報考崗位要求的其他條件。

下列人員不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)現(xiàn)役軍人。

(三)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(五)以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

(六)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間人員、正在接受立案審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進行。

(一)發(fā)布公告。

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、東北石油大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2026年5月7日-2026年5月15日，逾期不再接受報名。

2.報名方式：需通過學(xué)校人事處報名應(yīng)聘。本次報名采取電子報名方式，請報名人員掃描下方二維碼填報本人信息(PC端報名可登錄網(wǎng)址https://jinshuju.com/f/PHjJqm)，并將所有報名材料發(fā)送至電子郵箱rcjlzx320@163.com(注：報名系統(tǒng)內(nèi)的附件請以圖片或PDF格式上傳)。

3.報名提交材料

(1)東北石油大學(xué)公開招聘工作人員信息表(附件2)。

(2)東北石油大學(xué)公開招聘工作人員政審表(附件3)。

(3)二代身份證正、反面。

(4)本科、碩士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證，港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書。

(5)學(xué)生干部經(jīng)歷、榮譽、獲獎等相關(guān)材料。

(6)外語等級證書。

(7)其他所需證書和科研成果(論文、專利等)，其中SCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。

(8)有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除勞動關(guān)系的證明)原件及復(fù)印件1份。

(9)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校開具的如期畢業(yè)證明。

(10)應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送至報名電子郵箱(郵件主題標(biāo)明為姓名+崗位編號+崗位名稱)。

系統(tǒng)填報與郵件材料提交須同時完成，未在規(guī)定期限內(nèi)完成任一環(huán)節(jié)的，視為放棄報名資格。

4.其他注意事項

(1)報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名，并確保真實、準(zhǔn)確、完整提供個人信息和相關(guān)材料。每人限報一個崗位。

(2)應(yīng)聘人員信息表照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。

(3)應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。

(4)符合條件的享受政策性加分(例：三支一扶西部計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵等)人員應(yīng)在填寫報名信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高項，不累計加分。政策性加分計算時間截止2026年5月7日。

(三)資格審查

報名結(jié)束后人事處將通過報名系統(tǒng)回復(fù)資格審查結(jié)果。請關(guān)注我校人事處網(wǎng)站相關(guān)通知(http://rsc.nepu.edu.cn/)。資格審查通過的，不能再改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請申訴(聯(lián)系電話：0459-6503262)，申訴通過的視為報名成功，申訴未通過的，報名無效。通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1.達不到比例的按規(guī)定取消崗位或者縮減招聘人數(shù)，特殊崗位或急需緊缺崗位人員的招聘，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可適當(dāng)降低比例。崗位計劃調(diào)整在人事處網(wǎng)站人才招聘欄公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

(四)現(xiàn)場確認

1.確認時間及地點：學(xué)校將根據(jù)報名情況適時組織現(xiàn)場確認，相關(guān)安排在人事處網(wǎng)站人才招聘欄公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

2.確認材料：報名提交材料原件及復(fù)印件一份。

3.應(yīng)聘人員需對所提供的材料負責(zé)，現(xiàn)場確認時將簽訂材料真實承諾書;對于提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

4.現(xiàn)場確認核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查。

5.考試實行現(xiàn)場繳費。通過資格審查的應(yīng)聘人員須在現(xiàn)場確認時完成繳費，未按時繳費的，視為自動放棄報考資格。根據(jù)省財政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2025〕1號)，筆試考試收費標(biāo)準(zhǔn)為每人90元。

(五)考試

1.考試時間、地點及相關(guān)要求在人事處網(wǎng)站人才招聘欄通知公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

2.考試形式和內(nèi)容

考試形式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。不能按時參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

(1)筆試按百分制計分，由公共基礎(chǔ)部分(30%)和專業(yè)知識技能部分(70%)組成，主要考察招聘崗位所必需的綜合職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。進入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定。急需緊缺崗位實考人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達到3:1的，經(jīng)學(xué)校研究同意，可適當(dāng)降低比例或核減(取消)該崗位的招聘人數(shù)。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加面試人選。筆試成績及擬進入面試人員名單在人事處網(wǎng)站人才招聘欄查詢、公布3個工作日(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

(2)面試按百分制計分，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講與答辯、學(xué)術(shù)科研成果測評等考核方式。面試成績低于60分者或面試超過三分之二(含)評委評定的分數(shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

(3)總成績計算方式：應(yīng)聘人員總成績=(筆試成績+政策性加分)60%+面試成績40%?？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫?shù)點后兩位，如出現(xiàn)總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先。

(六)考核和體檢

按招聘計劃人數(shù)1:1的比例等額確定進入體檢和考核人選，重點進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案、心理情況和工作實績等考核，考核不合格者取消錄用資格。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行，體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，可以依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補或取消該崗位。

(七)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在東北石油大學(xué)人事處網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議，辦理錄用手續(xù)。

(八)聘用

1.落實事業(yè)編制，聘用人員享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

2.實行試用期制度，新聘用人員試用期6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、有關(guān)說明

(一)本次招聘過程信息通過我校人事處網(wǎng)站人才招聘欄發(fā)布相關(guān)通知(http://rsc.nepu.edu.cn/)。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進程，并務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。因個人原因造成錯過招聘任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員需對個人提交的材料負責(zé)。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定的情況，均取消報考或聘用資格。

(四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。

(五)錄用人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

(六)我校實行師德一票否決，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)的行為，予以解聘。

(七)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在《東北石油大學(xué)公開招聘工作人員信息表》中填寫清楚;與應(yīng)聘者有以上關(guān)系，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0459-6504989

咨詢郵箱：rcjlzx320@163.com

七、監(jiān)督方式

人事處監(jiān)督電話：0459-6503262

紀(jì)委辦公室電話：0459-6503266

本公告由東北石油大學(xué)人事處負責(zé)解釋。未盡事宜，由學(xué)校研究決定。

附件：1.東北石油大學(xué)2026年公開招聘工作人員計劃表(一)

2.東北石油大學(xué)2026公開招聘工作人員信息表

3.東北石油大學(xué)2026公開招聘人員政審表