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一、考核安排

1.信息工程學(xué)院博士教師崗(崗位編號(hào)26111208)，學(xué)院考核試講將于2026年4月15日(星期三)13:30，面試將于4月15日(星期三)15:00以線下方式舉行，地點(diǎn)為天津商業(yè)大學(xué)現(xiàn)代信息交流中心201會(huì)議室。

2.以上崗位心理測(cè)試于4月15日(星期三)9:30開(kāi)始，請(qǐng)參加面試人員9:00前到現(xiàn)代信息交流中心一樓集合，聽(tīng)從工作人員安排。心理測(cè)試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審。

二、評(píng)審機(jī)構(gòu)

由學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)成員、學(xué)術(shù)分委員會(huì)委員、相同或相近學(xué)科教學(xué)科研骨干教師等組成考核小組，對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分。

三、考核規(guī)則

考核形式為：專(zhuān)業(yè)試講(應(yīng)聘者可結(jié)合自己熟悉的課程準(zhǔn)備PPT進(jìn)行講授，不超過(guò)8分鐘)和面試(自我介紹不超過(guò)3分鐘、問(wèn)答不超過(guò)5分鐘)兩部分組成。考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的試講內(nèi)容(教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織、語(yǔ)言教態(tài)、教學(xué)特色等)、面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，分別給出成績(jī)。

總成績(jī)滿(mǎn)分為100分,及格線為60分，總成績(jī)保留1位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。專(zhuān)業(yè)試講成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，分?jǐn)?shù)均保留2位小數(shù)。每一種考核形式平均分低于60分者為考核結(jié)果不合格;考核總分低于60分者為考核結(jié)果不合格。

學(xué)院考核合格的應(yīng)聘人員，按成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加考核人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入學(xué)?？己巳藛T名單，達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，按照該崗位的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入學(xué)?？己恕Ｈ舫霈F(xiàn)總成績(jī)并列，按試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入學(xué)校考核人員。

四、資格復(fù)審

(一)時(shí)間：2026年4月15日(星期三)10:20

(二)地點(diǎn)：現(xiàn)代信息交流中心225室

(三)材料：請(qǐng)參加考核人員請(qǐng)按以下順序整理原件，并提供復(fù)印件1份由學(xué)院留存。

①個(gè)人簡(jiǎn)歷(高中至今，時(shí)間不間斷)和本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等材料;

②身份證、本碩博學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳博士學(xué)生證、成績(jī)單和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、任職證明及重要社會(huì)兼職聘書(shū);

③主要完成的研究項(xiàng)目及重要獲獎(jiǎng)情況。包括項(xiàng)目名稱(chēng)、研究意義、本人作用(排名)、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi)，以及獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書(shū);

④論文被收錄、引用情況及主要代表性論著。論文應(yīng)包括檢索證明、刊物封面、題目及文章首頁(yè);論著應(yīng)包括封面、出版社、出版日期等;

⑤《天津商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

五、咨詢(xún)電話(huà)

信息工程學(xué)院辦公室：022-26667555，賀老師

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附件：進(jìn)入學(xué)院考核人員名單