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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》及相關規(guī)定，結合我校發(fā)展實際，西安醫(yī)學院2026年面向社會公開招聘教學科研崗位專任教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)應聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，遵紀守法;

　　3.具有良好的思想政治品質和道德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、責任感和敬業(yè)精神;

　　4.符合招聘崗位所需的年齡條件;具有招聘崗位所需的學歷和學位，專業(yè)或技能條件;

　　5.各學歷階段履歷檔案完整;

　　6.身心健康，適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質;

　　7.滿足招聘崗位所需要的其他條件。

　　8.有下列情形之一者，不得參加報名應聘：尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員;曾在人事考試或招錄中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員;企事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形人員。

　　(二)崗位類型及條件

　　1.崗位類型：專任教師崗位

　　2.崗位條件：具有博士學歷學位，年齡為38周歲以下(1988年5月1日及以后出生)。其中博士后或具有副教授以上職稱者，可根據(jù)實際適當放寬。

　　3.基本業(yè)績條件：具體以《西安醫(yī)學院2026年度人才公開招聘工作實施方案》要求為準。須滿足以下業(yè)績之一：

　?、倏蒲许椖浚簠⑴c國家級課題，排名前5;

　?、诳蒲姓撐模航迥陜?nèi)，自然科學類要求以第一作者或通訊作者在SCI2區(qū)及以上期刊發(fā)表學術論文1篇;人文社科類要求以第一作者或通訊作者在CSSCI或CSCD及以上期刊發(fā)表學術論文1篇。

　　二、招聘專業(yè)及人數(shù)

　　詳見《二〇二六年度西安醫(yī)學院人才公開招聘計劃》(附件)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘在西安醫(yī)學院官網(wǎng)發(fā)布公告(https://rsc.xiyi.edu.cn/rczp.htm)。

　　(二)報名

　　1.報名方式：應聘人員登錄“西安醫(yī)學院在線應聘系統(tǒng)”(https://zp.xiyi.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do)，在移動端或PC端進行報名。每人限報1個崗位。

　　移動端報名二維碼

　　2.報名時間：自招聘計劃發(fā)布之日起開始報名，完成招聘計劃即行終止。

　　3.若應聘人員首選應聘崗位未通過錄用，可在規(guī)定時間內(nèi)通過應聘系統(tǒng)選擇其他符合要求的崗位進行再一次申報。

　　(三)資格審核

　　1.應聘人員資格審查貫穿公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應聘資格。

　　2.資格審查材料：

　　(1)身份證。

　　(2)各學段畢業(yè)證、學位證、取得國(境)外學位的應提供國家教育部出具的學歷學位認證書;應屆畢業(yè)生可持學信網(wǎng)開具的學歷學位信息證明或本人畢業(yè)學校出具的學歷證明書。

　　(3)相關崗位要求的資格證書、中共黨員、西安醫(yī)學院公開招聘工作人員政審表等相關證明材料。

　　(四)考核

　　采取用人單位考查和學校面試相結合的方式進行。

　　1.用人單位考查：各用人單位制定考查推薦方案，對應聘者進行思想政治、專業(yè)知識和技能、綜合素質、崗位適應度等全面綜合考查。單位考查成績采用百分制，具體形式由用人單位自主確定，考查平均成績低于60分者，不得推薦為學校面試人選。

　　2.學校面試：用人單位在本單位網(wǎng)站公布的推薦人選方可進入學校面試環(huán)節(jié)。學校面試采用綜合面試形式進行，確定擬聘人選。成績采取百分制，面試平均得分低于70分者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　(五)公布總成績

　　總成績?yōu)榘俜种疲瑔挝豢疾斐煽?、學校面試成績按照6:4的比例計算確定，在學校網(wǎng)站公布最終成績排序結果。

　　(六)體檢

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行，按崗位招聘計劃與最終總成績排序1:1的比例，組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢(含心理健康測試)。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。學校對無故不參加心理健康測試和體檢及結果不合格者，取消應聘資格。

　　(七)考察

　　對體檢合格的應聘人員，學校對其資格條件、思想政治、道德品質和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況進行考察，考察不合格的，取消應聘資格。

　　(八)公示

　　根據(jù)考核、體檢、復審結果確定擬錄用人員，并在西安醫(yī)學院網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

　　(九)報到和聘用

　　經(jīng)學校審定的錄用人員，在學校規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，并按規(guī)定持畢業(yè)證、學位證及相關必要證明等材料辦理報到手續(xù)。未按要求辦理相關手續(xù)的，視為棄權。正式報到后按照學校有關規(guī)定簽訂聘用協(xié)議。

　　(十)管理方式

　　已錄用人員報到后均按人事代理方式管理，符合學校和上級部門相關規(guī)定后可辦理入編相關手續(xù)。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　對不符合公開招聘回避制度、違反公開招聘紀律等，一經(jīng)查實，將取消其應聘或錄用資格。

　　五、附則

　　(一)錄用人員須在取得相應的畢業(yè)證書、學位證書及相關必要證明后來校報到(留學歸國人員取得國(境)外相關學歷、學位均須通過教育部認證)，原則上自學校正式通知之日起6個月內(nèi)來校報到，未按時報到的取消錄用資格。

　　(二)應聘人員應填寫有效聯(lián)系方式并確保在應聘全程保持暢通，如因故造成相關信息未能及時送達，后果由應聘人員自行承擔。

　　(三)凡報名參加應聘的人員即視為對本公告所述內(nèi)容的理解和認同。

　　(四)本公告由西安醫(yī)學院人力資源部負責解釋。

　　聯(lián)系人：韓老師 高老師

　　咨詢電話：029-86177381

　　附件：職位表

　　西安醫(yī)學院人力資源部

　　2026年4月30日

　　原文標題：人才招聘

　　文章來源：西安醫(yī)學院(MD5：5896d823c1f091474776325c53872b66)