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一、學校簡介

南昌航空大學科技學院是一所以工管學科為主，工、管、文、經(jīng)、藝、教育等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的應用型本科院校。學院2001年7月經(jīng)江西省教育廳、江西省計劃發(fā)展委員會批準試辦，為教育部首批確認的獨立學院。

學院自成立以來，認真貫徹黨的教育方針，秉承南昌航空大學70余年嚴謹辦學所形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，服務于祖國航空事業(yè)和地方社會經(jīng)濟的發(fā)展，牢固樹立育人為本，質(zhì)量第一的教育理念，遵循厚德博學，自強立功校訓，狠抓校風學風建設，積極培育和踐行學院勇于擔當，止于至善的價值觀，堅持走以社會需求為導向，在產(chǎn)學結合中彰顯辦學質(zhì)量和特色的發(fā)展道路，致力于培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展、基礎扎實、素質(zhì)過硬、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級應用型人才。

學院位于昌九經(jīng)濟帶中部、廬山南麓、鄱陽湖之濱的共青城市科教城，科教城是江西省委省政府重點打造的生態(tài)園林高教區(qū)。學院總建設投資近7億元，占地面積1000余畝，校舍建筑面積近33萬平方米，學院以智能化校園管理理念，積極打造生態(tài)優(yōu)美、服務設施一流、教學設備先進的現(xiàn)代化校園。

學院目前下設機械與材料學部、電子信息與自動化學部、經(jīng)濟管理學部、航空服務與傳媒學部、航空工程學部、計算機學部等6個教學學部，設有37個本科專業(yè)，在校學生16000余人。學院擁有一支業(yè)務精湛、師德優(yōu)良的師資隊伍，研究生以上學歷教師占教師的78%，高級職稱教師占教師的34%。學院教師有獲評全國先進會計工作者并入選江西省會計領軍人才計劃1名，享受江西省政府特殊津貼并入選江西省主要學科與學術帶頭人(領軍人才)和江西省百千萬工程1名，入選江西省高層次高技能領軍人才培養(yǎng)工程1名、江西省新時代學生心中的好老師1名。學院《產(chǎn)教融合下的工商管理專業(yè)群建設團隊》被列為江西省高水平本科教學團隊進行建設。

新時代，新作為!學院將緊跟時代步伐，搶抓發(fā)展機遇，深度融入產(chǎn)業(yè)和區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展，在更高起點上，朝著建設全省一流、中部知名的航空應用型人才重點培養(yǎng)基地目標奮進，譜寫學院改革發(fā)展新篇章。

二、招聘崗位及條件

為適應學院教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職教師13名，具體崗位和要求如下：

(一)年齡及學歷要求

碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，且第一學歷為本科、學士，年齡35周歲及以下(1991年5月1日及以后出生),應屆畢業(yè)生應于2026年7月31日前取得相應學歷及學位證書。

(二)專職教師崗具體要求

三、報名條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招錄職位要求的工作能力;

6.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求;

7.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名方法

(一)報名時間：即日起至2026年5月20日。

(二)報名方式：應聘者下載并填寫《南昌航空大學科技學院應聘報名表》(附件1)和《南昌航空大學科技學院應聘人員匯總表》(附件2)，并提供各類證書、證件掃描件(本科及研究生學歷學位證書、身份證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》等，國(境)外高校畢業(yè)生須提供國(境)外學歷、學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。將上述材料以專業(yè)+姓名制成壓縮文件包，發(fā)送至電子郵箱：Chkjxy@163.com(報名附件需填寫完整，報名信息不全或缺少相關證明材料一律視同無效)。

(三)每人限報一個崗位，多報取消資格。

(四)請應聘者仔細對照招聘條件要求，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考核資格和聘(錄)用資格。

五、資格審查

(一)資格初審。學院對應聘者資格進行初審，資格初審通過人員將在學院官網(wǎng)(https://stcnchu.edu.cn/)公告欄中予以公布。

(二)現(xiàn)場確認。通過資格初審人員到校進行現(xiàn)場確認，具體時間及地點另行通知?，F(xiàn)場確認需帶好以下材料：①學歷學位證書、身份證原件及復印件1份，學信網(wǎng)電子注冊備案表紙質(zhì)版1份(應屆生可提供學信網(wǎng)在線驗證報告紙質(zhì)版1份);②所有投遞證明材料原件及復印件1份。材料原件審核后即退回，復印件不予退回。

六、考核方式

(一)專職教師崗

本次招聘采取面試+試講相結合的考核方式，按照面試20%+試講80%，計算綜合得分。

1.面試：對應聘者的專業(yè)背景、實踐經(jīng)歷、科研水平等進行審核評議。面試成績低于80分，則不進入試講環(huán)節(jié)。

2.試講：對應聘者的學科專業(yè)水平、授課能力等進行考察，具體試講要求、講授課程及章節(jié)見資格初審通過通知，試講成績低于80分，不予錄用。

七、公示

學院官網(wǎng)公示擬錄人員名單。

八、政審考察

對擬錄人員進行政審考察。主要考察擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

經(jīng)考察，思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面不符合教師規(guī)范者，不予錄用。

九、心理測試及體質(zhì)健康檢查

(一)擬錄人員須到學院指定機構和醫(yī)院進行心理測試和體質(zhì)健康檢查。

(二)心理測試、體質(zhì)健康檢查不合格者，不予錄用。

十、聘用及待遇

(一)專職教師崗

1.聘用人員試用期六個月，如試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。

2.聘用人員須服從學院的統(tǒng)一安排，在應聘崗位上工作至少3年，除組織需要外，聘期內(nèi)不允許轉崗。

3.博士、正高職稱待遇面議，試用期結束后副高職稱年收入約20-25萬，講師職稱約16-18萬，研究生見習期滿約12-15萬。博士研究生可納入共青城設立的高層次人才驛站，參照事業(yè)身份人員享受相關服務。

4.依法繳納社保及公積金，享受教工餐廳餐補及交通補貼、防寒降溫費、工會福利等，提供免費住宿，并享有購買學院共青校區(qū)有產(chǎn)權的教職工福利住房一套的資格。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：蔣老師、童老師 電話：0792-4391310

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附件1：南昌航空大學科技學院應聘報名表.doc

附件2：南昌航空大學科技學院應聘人員匯總表.xlsx