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　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》《關(guān)于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定，結(jié)合學校實際需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘人才76人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、學校簡介

　　詳見東北農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站主頁學校概況。

　　招聘計劃

　　詳見附件《東北農(nóng)業(yè)大學2026年人才公開招聘計劃表》。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律;擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，具有政治敏銳性和政治鑒別力。

　　3.身心健康，具有良好的職業(yè)道德與高尚的學術(shù)道德。

　　(二)崗位條件

　　1.博士生崗位年齡不超過32周歲(1993年5月9日(含)以后出生)，具有相關(guān)學科領(lǐng)域副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲(1990年5月9日(含)以后出生)，具體詳見附件1。碩士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過38周歲(1987年5月9日(含)以后出生)。

　　2.碩士研究生應(yīng)聘人員須為2025、2026年畢業(yè)生(具有與招聘崗位所需研究方向相一致的國家一級運動員證書應(yīng)聘人員可為2023年及以后畢業(yè)生)，須在2026年7月31日(含)前取得報名崗位所需學歷和學位;博士研究生應(yīng)聘人員需在2026年12月31日(含)前取得報名崗位所需學歷和學位。港澳臺地區(qū)和國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證材料。

　　(三)有下列情況之一者不得報考

　　1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.存在學術(shù)不端、師德師風問題的人員。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　5.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間人員、正在接受立案審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　7.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。

　　8.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的人員。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　四、報名程序

　　(一)報名

　　1.報名時間。2026年5月9日上午9:00至2026年5月30日下午17:00(逾期不再接受報名)。

　　2.報名方式。應(yīng)聘人員對照招聘計劃中的崗位，將附件2-5、身份證正反面，本科、碩士、博士畢業(yè)證和學位證(尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》，港澳臺地區(qū)和國(境)外畢業(yè)應(yīng)聘人員須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》)以電子郵件形式，按“崗位序號及名稱+姓名”(如：學院名稱+R-01+作物栽培學與耕作學+姓名)格式命名，發(fā)送至指定電子郵箱rsc@neau.edu.cn參與報名，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱佐證材料，需加蓋相關(guān)部門公章，由主要負責人簽字并附有聯(lián)系方式。

　　3.應(yīng)聘碩士崗位符合條件的項目生(“三支一扶”“大學生志愿服務(wù)西部計劃”“村村大學生計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學校畢業(yè)入伍退役大學生士兵(含畢業(yè)當年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)等享受筆試政策性加分人員，應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止2026年5月9日(含)。

　　(二)資格審查

　　1.審查方式。對應(yīng)聘人員所填報的資料進行審查，確定參加現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員名單。

　　2.通過資格審查人員名單將在東北農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。

　　3.碩士崗位通過資格審查且參加筆試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不得低于3:1，博士崗位中高層次人才不設(shè)開考比例，博士青年人才崗位通過資格審查且參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不得低于2:1，如未達到比例，縮減或取消相應(yīng)招聘崗位。對于急需緊缺青年人才崗位，經(jīng)學校研究可適當降低開考比例。

　　4.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。

　　(三)現(xiàn)場確認

　　1.現(xiàn)場確認時間。具體時間另行通知，請關(guān)注東北農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站。

　　2.現(xiàn)場確認需提供以下材料原件及復印件各1份：

　　(1)《東北農(nóng)業(yè)大學2026年人才公開招聘報名表》(附件2)、《東北農(nóng)業(yè)大學公開招聘應(yīng)聘人員政審表》(附件3)、《東北農(nóng)業(yè)大學公開招聘應(yīng)聘人員基本信息表》(附件4)。

　　(2)身份證正反面;本科、碩士、博士畢業(yè)證和學位證(尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》)。

　　(3)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱佐證材料，需加蓋相關(guān)部門公章，由主要負責人簽字并附有聯(lián)系方式。

　　(4)港澳臺地區(qū)和國(境)外畢業(yè)應(yīng)聘人員，須提供國家教育部出具的《學歷學位認證書》。

　　(5)按規(guī)定享受政策性加分的人員，須提供相關(guān)佐證材料。

　　3.對于不符合應(yīng)聘條件、虛報瞞報應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

　　五、考核

　　(一)碩士崗位?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式，先筆試后面試。

　　1.筆試。筆試主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。筆試采取百分制計分方式，筆試成績=卷面成績+政策性加分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)進入面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定崗位進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大面試人選，筆試成績低于60分者不能進入面試。筆試成績及進入面試人員名單在學校網(wǎng)站上公示3個工作日。

　　2.面試。面試主要采取試講、專業(yè)問答、學術(shù)報告、實踐操作等形式。面試計分方式為百分制，面試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。面試成績低于70分者不予錄用。

　　3.總成績計算方式。總成績=筆試成績(卷面成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%?？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫?shù)點后兩位(四舍五入)，若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

　　(二)博士崗位。博士崗位直接進行專業(yè)能力面試。面試主要采取試講、專業(yè)問答、學術(shù)報告、實踐操作等形式，面試成績等于總成績，計分方式為百分制，面試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，以應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分依次錄用，面試成績低于70分者不予錄用。不能按時參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

　　(三)按應(yīng)聘人員考核成績由高分到低分等額確定體檢和考察人選?？荚嚦煽冊趯W校網(wǎng)站上公示5個工作日。

　　六、體檢、考察

　　(一)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢由學校統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔，體檢不合格者不予錄用。

　　(二)考察采取函審或?qū)嵉刈咴L方式，考察內(nèi)容突出政治標準，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予錄用。

　　(三)因體檢或考察不合格出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分(若面試成績并列，則進行加試，加試方案另行公布)等額遞補，遞補后補充公示。

　　七、公示

　　根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，確定擬錄取人員，并在東北農(nóng)業(yè)大學校園網(wǎng)(http://www.neau.edu.cn)上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　八、錄取

　　公示期滿無異議后，提交校長辦公會議、黨委常委會議審議，審議通過后簽訂聘用合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　九、人員待遇

　　落實事業(yè)編制。享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

　　十、相關(guān)說明

　　(一)對新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　(二)本次招聘過程信息通過學校官方網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進程，并務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。因個人原因造成錯過招聘任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應(yīng)后果。

　　(三)未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、報到等，視為主動放棄考試、聘用資格。

　　(四)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在獲得畢業(yè)證、學位證之日起一個月內(nèi)辦理報到入職手續(xù)，非應(yīng)屆畢業(yè)生公示期滿三個月內(nèi)辦理報到入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)者視為自動放棄聘用資格。

　　(五)正式辦理入職手續(xù)時，需提供畢業(yè)證書和學位證書(本、碩、博)原件及人事檔案等。

　　(六)違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。

　　(七)根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與學校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在《東北農(nóng)業(yè)大學公開招聘應(yīng)聘人員基本信息表》中填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準確;與應(yīng)聘者有以上關(guān)系，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。

　　十一、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：(0451)55190518(人事處劉老師、楊老師)

　　監(jiān)督電話：(0451)55191297(東北農(nóng)業(yè)大學紀委辦公室)

　　學校網(wǎng)址：http://www.neau.edu.cn

　　電子郵箱：rsc@neau.edu.cn

　　學校地址：黑龍江省哈爾濱市長江路600號。

　　本公告由東北農(nóng)業(yè)大學人事處負責解釋。

　　附件：

　　1.東北農(nóng)業(yè)大學2026年人才公開招聘計劃表

　　2.東北農(nóng)業(yè)大學2026年人才公開招聘報名表

　　3.東北農(nóng)業(yè)大學公開招聘應(yīng)聘人員政審表

　　4.東北農(nóng)業(yè)大學公開招聘應(yīng)聘人員基本信息表

　　5.東北農(nóng)業(yè)大學2026年人才公開招聘報名信息匯總表

　　6.東北農(nóng)業(yè)大學人才評價標準及對應(yīng)待遇表

　　7.各學院招聘工作聯(lián)系人匯總表

　　東北農(nóng)業(yè)大學

　　2026年5月9日

　　原文標題：東北農(nóng)業(yè)大學2026年人才公開招聘公告

　　原文鏈接：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=5158259B3FF623EEE063A964C8ACAB80&selected=zpxx