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一、招聘單位簡介

青島科技大學是一所以工為主，理、工、文、經、管、醫(yī)、法、藝、教等學科協(xié)調發(fā)展、特色鮮明的多科性大學。學校是國家“111計劃”立項建設單位、山東省“強特色”高水平大學，被教育部評估為“本科教學工作水平評估優(yōu)秀高?！薄叭珖厴I(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙50強高?！保簧鐣澴u為“中國橡膠工業(yè)的黃埔”。

學校擁有8個博士學位授權點，5個博士后科研流動站，24個碩士一級學科，18個碩士專業(yè)學位類別。形成了以材料科學與工程、化學工程與技術、動力工程及工程熱物理等為代表的多個優(yōu)勢特色學科群。新的時代，學校將繼續(xù)發(fā)揚“科大精神”、踐行“橡膠品格”、貫徹“五有理念”，實施人才強校、學科筑峰、質量管理“三大戰(zhàn)略”，加快推動學校內涵式高質量發(fā)展，著力開展有組織育人、有組織科研、有組織服務，賦能培育發(fā)展新質生產力，不斷譜寫高水平大學建設新篇章。

二、招聘崗位和人數

根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，學校面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位人員4人、初級專業(yè)技術崗位人員10人。具體崗位及人數詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.應聘輔導員1-3、教輔5、教師27崗位年齡應在38周歲以下（1987年4月以后出生），應聘輔導員4崗位年齡應在40周歲以下（1985年4月以后出生）；

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘人員的其他相關條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站和青島科技大學官方網站面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名

1.報名時間：2026年5月6日9:00—5月11日17：00

2.查詢時間：2026年5月6日11:00—5月13日17：00

3.報名方式：網上報名。報名人員登錄青島科技大學公開招聘報名系統(tǒng)（https://zp.qust.edu.cn），按要求如實填寫，同時提交個人信息資料掃描件。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。報名截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名人員應合理安排報名時間。集中壓線報名可能會造成服務器擁堵，因此導致審核不通過的由本人承擔相應責任。

本次招聘的相關通知均通過學校網站或招聘系統(tǒng)發(fā)布，不再進行電話通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，后果自負。

4.報名材料：應聘人員需將報名材料掃描成PDF電子版，按照系統(tǒng)填報次序和格式要求將報名材料上傳到招聘系統(tǒng)中。     報名材料包括：

（1）本人身份證（正反面）、國家承認的學歷和學位證書掃描件；全日制普通高校2026年畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，并能夠正常畢業(yè)，須在2026年7月31日前取得相應學歷學位證書；海外留學人員應聘的，須提交經教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書掃描件，對暫未取得學歷學位認證的人員，允許承諾后報名考試（附件2-2），并應于2026年8月31日前取得學歷學位認證。

（2）《應聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》（附件2-1）。

（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經本人承諾（附件2-3），允許先行參加考試，但須在考察體檢時提供，否則視為自動放棄；離職人員須提交原用人單位提供的離職證明。

（4）招聘崗位對中共黨員有要求的，需提供中共黨員組織關系證明（附件3-1）。中共黨員證明由所在黨組織（黨委或黨支部）開具并加蓋公章。

（5）應聘輔導員1-4崗位還須提供：任職主要學生干部證明（附件3-2）。主要學生干部是指本科或研究生階段擔任過班長、黨（團）支部書記，校、院級學生會主席、副主席、部長及以上職務，任職時間一年以上（除假期以外累計10個月），且獲得過校級及以上優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部榮譽稱號（需提供相關獲獎證書）。院級、班級、黨（團）支部任職由所在院系開具并加蓋公章，校級及以上任職由學校團委等相關職能部門開具并加蓋公章。

（6）招聘崗位對二級學科（專業(yè)方向）有要求，學歷證書的專業(yè)名稱不能體現二級學科的，須提交畢業(yè)院校出具的二級學科證明。（附件3-3）

（7）招聘崗位對工作時間有要求的，須提交工作時間證明。（附件3-4）

（8）應聘崗位中要求的其他相關證明材料。

（三）資格審核

初審時間：2026年5月6日11:00—5月13日17:00

學校根據招聘條件進行審核，通過招聘系統(tǒng)發(fā)布資格審核結果，考生應及時通過招聘系統(tǒng)查看報名情況和審核狀態(tài)，報名材料審核不通過將不能繼續(xù)報考。

報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定比例相應核減招聘人數或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃情況，在青島科技大學官方網站人才招聘欄目予以公布。因取消招聘計劃不能參加考試的應聘人員，不再安排報名我校的其他招聘崗位。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料，簽訂《應聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》（附件2-1）。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。

（四）網上繳費

通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內進入報名系統(tǒng)進行網上繳費。逾期未完成繳費的，視為放棄，不予安排考場。

1.筆試考務費

筆試繳費時間：2026年5月6日11:00—5月14日16:00

根據上級相關文件規(guī)定，筆試收取每人50元考務費。通過資格審核的人員，應在規(guī)定時間內完成考試繳費。繳費完成視為報名成功，不再退費。

2.面試考務費

進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員需繳納面試考務費，根據上級相關文件規(guī)定，面試收取每人70元考務費。面試考務費繳費具體時間另行通知，按時完成繳費的人員，即面試報名成功，不再退費。

（五）打印準考證

準考證打印、筆試、面試等相關事宜將在青島科技大學官方網站人才招聘欄目另行通知。

（六）考試

考試分為筆試和面試。其中輔導員4崗位采取直接面試方式進行；其他崗位采取先筆試、后面試的方式進行。

1.筆試

輔導員1-3崗位筆試主要內容為：國家關于輔導員隊伍建設、思想政治教育相關的文件、政策、理論，時事政治，輔導員工作實務及其他相關知識等。

教輔5、教師27崗位按招聘專業(yè)分別命題，內容為招聘崗位相關專業(yè)的基礎知識。

筆試時間初定為2026年5月23日，具體時間、地點以青島科技大學官方網站人才招聘欄目筆試公告為準。

筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試采取崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試結束后及時公布筆試成績。達到筆試合格分數線的應聘人員，按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選并公布人選名單。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定面試人選。

2.面試

進入面試的應聘人員，應在規(guī)定時間參加現場資格審查，提交報名材料原件及復印件。未在規(guī)定時間提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的取消面試資格。

面試采用答辯方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)等。

面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，面試成績當場公布。達到面試合格分數線的進入考察體檢范圍。面試時間、地點另行通知。

考試結束后，將筆試成績和面試成績按照40%:60%比例百分制合成應聘人員考試總成績（只進行面試的面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，成績仍相同的進行加試。

輔導員1-4崗位應聘人員面試前須參加學校組織的心理測試，心理測試結果作為錄用參考。

（七）考察和體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。

考察采取組織函詢、個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行認真調查，問題未查清或處理到位的，不予聘用。

考察合格人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（八）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島科技大學網站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯系方式

（工作日：8:00-11:30，14:00-17:30）

（1）報名系統(tǒng)技術咨詢聯系人：龍老師

聯系電話：0532-88956898

（2）學校聯系人：劉老師

聯系電話：0532-88959097

監(jiān)督舉報電話：0532-88958693

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

附件2：承諾書模板.docx

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表.xlsx

附件3：證明材料模板.docx                                            

青島科技大學

                                                                                          2026年4月29日

https://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00232/202604/f2b707ec-1be5-41b8-a7ef-91215fdeaa9c.shtml