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湖南師范大學創(chuàng)建于1938年,位于歷史文化名城長沙,是國家211工程重點建設(shè)大學、國家雙一流建設(shè)高校,教育部與湖南省重點共建雙一流建設(shè)高校,主校區(qū)西偎麓山,東瀕湘江,風光秀麗,是全國綠化400佳單位之一。學校設(shè)有27個學院,擁有6個國家重點學科,外國語言文學入選國家世界一流建設(shè)學科,化學、臨床醫(yī)學、材料科學、工程科學、植物與動物學、環(huán)境與生態(tài)學、物理學、生物與生化、數(shù)學、一般社會科學、計算機科學、藥理學與毒物學、分子生物與遺傳學、精神病學/心理學14個學科進入ESI全球前1%,哲學、生物學入選湖南省世界一流培育學科,擁有21個博士學位授權(quán)一級學科、7個博士專業(yè)學位授權(quán)類別,以及20個博士后科研流動站。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合學校工作需要,2026年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導

此次招聘湖南師范大學成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄(見附件3)為準;

(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件。

(七)有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀高校學生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生,2026屆畢業(yè)生可根據(jù)條件報考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位22個;招聘計劃45名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南師范大學網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2026年5月6日至2026年5月11日(每日上午9:00-下午17:00)。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員登錄湖南師范大學人事處網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng),進入專業(yè)技術(shù)人員招聘欄目注冊賬號,按崗位要求填寫個人信息,并將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,2026屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

(3)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(入圍面試后提供);

(4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位或人事部門公章);

(5)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供加蓋所屬基層黨組織公章的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,自報名之日起前6個月內(nèi)開具的黨員身份證明有效);

(6)招聘崗位要求有主要學生干部工作經(jīng)歷的,由就讀學校所在院系出具相關(guān)證明并加蓋公章;

(7)招聘崗位對專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生及所學專業(yè)為上一級學科的應聘人員須提供就讀學校出具的專業(yè)證明材料(導師簽字且畢業(yè)學院蓋章);

(8)近期同底彩色免冠1寸照片。

4.相關(guān)要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2026年7月31日(含)前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以公告發(fā)布之日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士,對應的專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士皆可報名相應專業(yè)的崗位。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員報名條件進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。

通過資格審查人員名單在湖南師范大學網(wǎng)站公布,并通過電話或短信方式聯(lián)系資格審查通過人員(應聘人員應保持手機暢通)。通過資格審查人員打印準考證參加筆試,打印準考證和考試相關(guān)事項在湖南師范大學網(wǎng)站公布,請考生自行查閱,不再另行通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)JF01-JF02崗位

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分,按四舍五入取小數(shù)點后兩位數(shù))。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員對公共基礎(chǔ)知識和學生工作崗位相關(guān)知識的掌握程度,文字寫作能力以及分析問題、解決問題的能力等,總分100分。

面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力以及與崗位的匹配性等,總分100分。

(2)JF03崗位

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的70%,面試成績占綜合成績的30%,總分100分,按四舍五入取小數(shù)點后兩位數(shù))。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員的公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)基礎(chǔ)理論知識等,總分100分。

面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到面試入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評應聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力以及與崗位的匹配性等,總分100分。

(3)JF04-JF18崗位

采取筆試與實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的70%,實際操作能力測試成績占綜合成績的30%,總分100分,按四舍五入取小數(shù)點后兩位數(shù))。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,主要測評應聘人員的公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)基礎(chǔ)理論知識等,總分100分。

實際操作能力測試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到實際操作能力測試入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式進行,主要測評應聘人員崗位所需技能及實際操作水平等,總分100分。

(4)JF19-JF22崗位

采取筆試與實際操作能力測試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,筆試成績占綜合成績的50%,實際操作能力測試成績占綜合成績的50%,總分100分,按四舍五入取小數(shù)點后兩位數(shù))。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進行,JF19-JF20崗位主要測評應聘人員的學科專業(yè)知識和備課水平等;JF21-JF22崗位主要測評應聘人員的幼兒教學基礎(chǔ)知識等,總分100分。

實際操作能力測試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達到開考比例,未達到實際操作能力測試入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍實際操作能力測試人員。實際操作能力測試采取授課的方式進行,JF19-JF20崗位主要測評應聘人員的課堂教學能力等;JF21-JF22崗位主要測評應聘人員的教學活動組織能力等,總分100分。

3.合格分數(shù)線

凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考或面試、實際操作能力測試入圍比例的崗位,筆試、面試、實際操作能力測試等環(huán)節(jié)(以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準)設(shè)置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加各環(huán)節(jié)考試須攜帶身份證原件和準考證。各環(huán)節(jié)考試結(jié)果在湖南師范大學網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、師德師風、業(yè)務能力、工作實績、心理素質(zhì)以及人事檔案等情況,并對其資格條件進行復查。

五、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南師范大學網(wǎng)站公示5個工作日。

六、遞補說明

有體檢不合格者或放棄者、考察不合格者或放棄者、資格審查不合格者、放棄擬聘用資格者,在辦理擬聘用人員備案手續(xù)完結(jié)前,可按照應聘同一崗位考試合格綜合成績排名先后,依次等額遞補2次。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨詢電話:0731-88872231(學校人事處)

舉報電話:0731-88872206(省紀委監(jiān)委駐校紀檢監(jiān)察組、校紀委)

附件:

1、湖南師范大學2026年專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位、計劃數(shù)及要求一覽表

2、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3、教育部學科專業(yè)目錄匯總

湖南師范大學

2026年4月29日