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2026綠塞環(huán)??萍迹▽幭模┯邢薰菊衅?0人公告

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綠塞環(huán)保科技(寧夏)有限公司成立于2023年4月,注冊(cè)資本1000萬元,由寧夏神耀科技有限責(zé)任公司(國務(wù)院國資委國有控股員工持股試點(diǎn)企業(yè))100%控股。公司聚焦煤化工氣化固廢處理領(lǐng)域,目前正在建設(shè)寧東氣化細(xì)渣脫水干化及綜合利用一期項(xiàng)目,總投資約4億元,計(jì)劃2026年9月建成投產(chǎn)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。

招聘崗位

(一)班長4人

1. 任職資格:

(1)遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,無不良記錄。

(2)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,能源與動(dòng)力工程、化工類、電力類相關(guān)專業(yè)。

(3)具有2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(循環(huán)流化床鍋爐/細(xì)渣干化裝置)。

(4)掌握循環(huán)流化床鍋爐/細(xì)渣干化裝置/除灰/脫硫/化水專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)。

(5)掌握操作規(guī)程,能夠判斷異常工況并進(jìn)行調(diào)整,具備辨識(shí)危險(xiǎn)源及應(yīng)急處置能力。

(6)不恐高、對(duì)粉塵不過敏,能適應(yīng)倒班制工作。

(7)持有鍋爐司爐證者優(yōu)先。

2. 崗位職責(zé):

(1)作為班組第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)班組安全環(huán)保、生產(chǎn)、設(shè)備、人員及現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、達(dá)標(biāo)運(yùn)行。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行國家及企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程,是班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程,根據(jù)生產(chǎn)指令組織生產(chǎn)運(yùn)行開停車操作、運(yùn)行參數(shù)調(diào)整、精細(xì)化操作、異常/事故處理等工作。

(4)負(fù)責(zé)系統(tǒng)設(shè)備的日常巡檢、設(shè)備潤滑、設(shè)備缺陷、檢維修及監(jiān)督等工作。

(5)負(fù)責(zé)班組建設(shè)及管理工作,包括班組人員考勤、績效管理、技能培訓(xùn)以及班組團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等工作。

(6)在建設(shè)期,協(xié)助完成施工現(xiàn)場管理、生產(chǎn)準(zhǔn)備等工作。

(7)完成部門下達(dá)的其他工作任務(wù)。

(二)操作工26人

1. 任職資格:

(1)遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,無不良記錄。

(2)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,能源與動(dòng)力工程、化工類、電力類相關(guān)專業(yè)。

(3)掌握操作規(guī)程,能夠判斷異常工況并進(jìn)行調(diào)整,具備辨識(shí)危險(xiǎn)源及應(yīng)急處置能力。

(4)不恐高、對(duì)粉塵不過敏,能適應(yīng)倒班制工作。

(5)持有鍋爐司爐證者優(yōu)先。

(6)有循環(huán)流化床鍋爐、細(xì)渣干化裝置、除灰/脫硫/化水專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2. 崗位職責(zé):

(1)在班長的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本崗位安全環(huán)保、生產(chǎn)、設(shè)備及現(xiàn)場管理,保障生產(chǎn)系統(tǒng)連續(xù)、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、達(dá)標(biāo)運(yùn)行,是崗位所轄區(qū)域的第一責(zé)任人。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行國家及企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、安全操作規(guī)程,杜絕違章操作,對(duì)本崗位安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程,負(fù)責(zé)本崗位開停車操作、運(yùn)行參數(shù)調(diào)整、精細(xì)化操作、異常/事故處理等工作。

(4)負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的日常巡檢、設(shè)備潤滑、設(shè)備缺陷、檢維修及監(jiān)督等工作。

(5)參加崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵、事故演練以及班組團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等工作。

(6)完成班長或部門下達(dá)的其他工作任務(wù)。

薪酬福利

(一)薪酬待遇

1.標(biāo)準(zhǔn)薪酬:班長9000-12500元/月左右(稅前);操作工6000-8300元/月左右(稅前)。

2.各類補(bǔ)貼:工齡津貼、通勤補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、夏季高溫津貼、冬季采暖補(bǔ)貼等。

(二)保險(xiǎn)福利:各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金+2份意外傷害險(xiǎn)。

(三)帶薪年休等各種假期。

(四)其他福利

1.提供住宿及通勤車。

2.每年安排一次健康體檢,入職提供勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.法定節(jié)假日發(fā)放對(duì)應(yīng)福利。

4.免費(fèi)提供各類職業(yè)技能培訓(xùn),提供豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

應(yīng)聘報(bào)名須知

(一)簡歷投遞

請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至招聘郵箱,郵件標(biāo)題及簡歷標(biāo)題請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+專業(yè)。

投遞郵箱:lshbtchr@163.com

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陳女士

聯(lián)系電話:請(qǐng)通過郵件投遞簡歷,初審合格后將電話通知面試。

(三)招聘流程

簡歷投遞簡歷篩選初試復(fù)試OFFER發(fā)放錄用簽約。

(四)注意事項(xiàng)

1.本次招聘截止時(shí)間為4月25日,請(qǐng)有意向者盡早投遞。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話或郵件通知,請(qǐng)保持通訊暢通。

工作地點(diǎn):寧夏寧東能源化工基地國能南路寧夏煤業(yè)有限責(zé)任公司煤制油分公司南側(cè)。

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