為適應學校發(fā)展的需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定。我?，F(xiàn)面向社會公開招聘公共基礎課教師、專業(yè)課教師和宿舍管理人員若干名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

（二）崗位條件

1、具有招聘崗位所要求的學歷學位、相應專業(yè)及教師資格、職業(yè)資格或技能條件。具體專業(yè)要求見附件1（靈武市職業(yè)技術學校招聘崗位一覽表）；

2、年齡要求：35周歲以下(1988年1月1日以后出生)；

3、具有3年以上工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者優(yōu)先聘用，且年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生)；

4、技能突出的特殊人才持中級(或以上)職業(yè)資格證書也可聘任專業(yè)課教師(需提供相關證明)；

5、聘任宿舍管理崗位需具備高中及以上學歷，提供無犯罪記錄證明（有5年工作經(jīng)驗者年齡可適當放寬）。

（三）限制條件

具有下列情形之一者，不在招聘范圍之內：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.患有嚴重疾病或傳染性疾病的；

6.違反過教師職業(yè)道德規(guī)范的；

7.有不良行為被公安機關拘留的;

8.涉黑涉惡、參加過邪教組織的;

9.其他單位未解除勞動合同的;

10.涉嫌違紀違法或正在接受審查尚未作出結論的；

11.其他不宜從事職業(yè)教育工作要求的。

1>?報名時間：2023年8月7-9日

上午8：30-11：40?

下午14：40-17：40

2>?報名地點：靈武市職業(yè)技術學校新校區(qū)一號樓204室

3>聯(lián)系人：高老師??聯(lián)系電話：18295282608

應聘者本人攜帶以下資料：報名表(填寫附件2打印后簽名)、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、技能證原件及復印件、無犯罪記錄證明、中國人民銀行征信記錄、工作經(jīng)歷證明、近期免冠彩色2寸照片2張，報名時進行資格審查及業(yè)績考核打分(見附件4)。所有復印件均一式兩份。

(一)資格審查及資歷量化

1.資格審查：報名時，按年齡要求、學歷、專業(yè)、教師資格、技能證等情況進行現(xiàn)場資格審查，初審原件留復印件，達到要求者準予報名，并進行資歷量化考核打分。

2.資歷量化（總分10分）：主要考核應聘者學歷、教師資格證、技能證(職業(yè)資格證)、各類獲獎證書(縣級及以上)及工作經(jīng)歷證明等，按臨聘教師業(yè)績考核打分規(guī)則進行量化考核(見附件4)。

(二)筆試和面試

1.招聘臨聘教師采取筆試和面試、資歷量化相結合的形式。

(1)筆試

時間：2023年8月15日上午9：30-11：00

地點：靈武市職業(yè)技術學校新校區(qū)

內容（總分100分，占比40%）：職業(yè)教育基礎理論知識和公共基礎知識、教育法規(guī)、教育學、心理學、信息技術以及教師應具備的相關專業(yè)知識等?？荚嚂r限90分鐘。

所有報考人員均需參加筆試，依據(jù)筆試成績由高到低按1:3的比例進入面試；招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)未達到1：3比例的，所有報名考生全部進入面試。面試成績必須達到60分及以上方可錄用。

(2)面試

時間：2023年8月15日下午14：30

地點：靈武市職業(yè)技術學校

內容（總分100分，占比50%）：面試成績必須達到60分及以上者方可錄用。

公共基礎課(語文、數(shù)學、英語、思政課)教師面試采取以試講形式進行，試講滿分為100分，試講成績即為面試成績。

體育課和專業(yè)課教師面試包括試講和專業(yè)技能測試(或才藝展示)兩部分，各50分，滿分為100分。

面試：所有學科試講20分鐘，現(xiàn)場依據(jù)中等職業(yè)學校公共基礎課或專業(yè)課教材確定試講內容，試講內容面試現(xiàn)場隨機抽取。(打分標準見附件3)

專業(yè)技能測試或才藝展示(50分)：專業(yè)課教師進行10-15分鐘個人才藝或技能展示，測試或展示內容為各專業(yè)技能或才藝。體育課教師進行體育技能測試(三大球和個人突出的專項技能)。打分標準依據(jù)各專業(yè)標準由評委制定。

(3)資歷量化（總分10分）：主要考核應聘者學歷、職業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書、獲獎(縣級及以上)、工作經(jīng)歷及績效（由曾經(jīng)工作單位出具工作經(jīng)歷證明和成績證明等）報名時現(xiàn)場考核完成。

(4)總成績的計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+資歷量化成績10%。

根據(jù)總成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定擬聘人員?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，按照面試成績從高分到低分確定；面試成績相同的，按筆試成績從高到低確定；筆試成績也相同的，由學校組織加試。

(三)體檢

學校統(tǒng)一組織擬聘任人員進行體檢，執(zhí)行《寧夏中小學教師資格體檢標準》，體檢費用自理，體檢不合格者，取消聘用資格。取消后出現(xiàn)的缺額，按照成績由高分到低分遞補。體檢時間另行通知。

(四)公示

擬聘用人員名單將在美麗靈武、最美靈武職中公眾號及相關網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。

(五)簽訂勞動合同

擬聘用人員公示無異議后，由靈武市人力資源服務公司與聘用人員簽訂勞務合同，試用期為2個月，聘用時間為兩年，聘期截止2025年8月31日；勞務派遣公司與學校簽訂勞務派遣合同，明確雙方權利和義務，并報市教育體育局及人社局備案。一經(jīng)聘用，聘用人員學期中途不得辭職，若要辭職必須提前提交書面申請，學期結束后方可辭職離校。學校辭退的人員除外。

嚴格按照《靈武市中小學臨聘教師管理暫行辦法（試行）》《靈武市公辦幼兒園臨聘人員管理暫行辦法（試行）》及靈武市職業(yè)技術學?！锻馄溉藛T聘任管理章程》規(guī)定的標準發(fā)放。

靈武市職業(yè)技術學校 ?

2023年8月5日 ? ?

【注】報名表內容下載附件

2023秋季臨聘教師（宿舍管理員）報名表.pdf