寧夏德澤建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司是經(jīng)平羅縣委、縣人民政府批準(zhǔn),于2025年12月成立的“管委會+公司”運(yùn)行機(jī)制的縣屬國有獨資公司,注冊資本2000萬元。公司主要從事工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套運(yùn)維、土地收儲、煤炭大宗商品采購及供應(yīng)鏈服務(wù)、縣域商貿(mào)服務(wù)、企業(yè)公共服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。培育業(yè)務(wù)為建筑施工業(yè)和科技服務(wù)業(yè)?,F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員21名。具體事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先和公平公正的原則,采取公開招聘、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
二、招聘范圍
面向社會公開選聘寧夏籍人員。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵守中華人民共和國法律,思想政治素質(zhì)良好;
(二)具有良好的道德品行和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德,能夠貫徹執(zhí)行國有企業(yè)戰(zhàn)略方針;
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),符合聘用標(biāo)準(zhǔn);
(四)具有下列情形之一的,不能報名:
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,或被開除公職的;
4.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.處于協(xié)議約定的競業(yè)限制期限的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、招聘崗位
本次招聘21名專業(yè)技術(shù)人員,具體崗位和資格條件見下表。
五、招聘程序
(一)報名程序
1.發(fā)布公告。通過平羅縣人民政府網(wǎng)站及德澤微信公眾號等平臺發(fā)布招聘公告,符合條件者均可報名。
2.報名時間。2026年2月9日—2月13日18:00,逾期不予受理。
3.報名方式。報名采取線上方式(電子郵件形式),不接受電話和現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者將報名資料掃描發(fā)送至報名郵箱dezejituan2026@163.com,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+電話”。
4.提交資料。
(1)應(yīng)聘者應(yīng)登錄http://www.pingluo.gov.cn(平羅縣人民政府網(wǎng)站)查看公告并下載《寧夏德澤建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》和《寧夏德澤建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司應(yīng)聘承諾書》(詳見附件1和2,需上傳電子版和手寫簽名版)。
(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;
(3)招聘崗位要求的工作經(jīng)驗及相關(guān)業(yè)績證明材料(工作經(jīng)驗材料可提供勞動合同或社保權(quán)益記錄或單位證明或年度考核表并蓋章);
(4)相關(guān)獲獎情況;
(5)驗證有效期在3個月以內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(6)無犯罪記錄證明;
(7)個人征信報告。
5.報名要求?!稇?yīng)聘登記表》填寫信息不全、標(biāo)注不清的,或報名資料提交不完整的,均視為無效報名。本次招聘工作涉及任職年限、工作年限等計算截止時間為2026年2月9日;年齡要求38周歲以下,即1987年2月9日之后出生;年齡要求40周歲以下,即1985年2月9日之后出生;年齡要求45周歲以下,即1980年2月9日之后出生。
(二)資格初審
資格初審與報名同期進(jìn)行,根據(jù)職位資格條件對應(yīng)聘人員填報信息進(jìn)行初步審查核對。對符合招聘條件的,予以審核通過。審核結(jié)果通過平羅縣人民政府網(wǎng)和德澤微信公眾號公示3個工作日。并通過電話或短信等方式向應(yīng)聘人員反饋確認(rèn)。
(三)考試程序
1.組織筆試。應(yīng)聘人員按照審核合格后的名單參加筆試,筆試設(shè)置開考比例為3:1,參加筆試人數(shù)未達(dá)到該比例時,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否核減招考人數(shù)、降低開考比例。筆試試卷委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識和相關(guān)能力測試。筆試成績采用百分制計算,筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況確定。筆試具體時間、地點另行通知。筆試成績在平羅縣人民政府網(wǎng)及德澤微信公眾號公示3個工作日。
2.資格復(fù)審。
(1)筆試結(jié)束后,擬進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審。按筆試成績由高到低進(jìn)行排序,按照1:3的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審人員,末位筆試成績相同的并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。
(2)現(xiàn)場資格復(fù)審需準(zhǔn)備材料:提供有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、《寧夏德澤建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》《寧夏德澤建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司應(yīng)聘承諾書》、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、招聘崗位要求的工作經(jīng)驗及相關(guān)業(yè)績證明材料(工作經(jīng)驗材料可提供勞動合同或社保權(quán)益單或單位證明或年度考核表并蓋章)、獲獎情況、驗證有效期在3個月以內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、無犯罪記錄證明和個人征信報告等材料的原件及復(fù)印件各1份,原件核驗后退回。
(3)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試,資格復(fù)審不通過者,按筆試成績由高到低順位遞補(bǔ)。具體時間另行通知。
3.復(fù)審公示。資格復(fù)審合格參加面試人員名單在平羅縣人民政府網(wǎng)及德澤微信公眾號公示3個工作日。
4.資歷業(yè)績量化。資歷和業(yè)績量化人選為通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資歷和業(yè)績量化評價,根據(jù)應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷、職(執(zhí))業(yè)資格、學(xué)歷專業(yè)、工作業(yè)績、獲獎情況等進(jìn)行評審賦分。
5.組織面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績由面試評委當(dāng)場評判。面試內(nèi)容包括基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、管理知識與勝任崗位要求的相關(guān)能力水平等。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績,面試成績低于60分的,取消應(yīng)聘資格。面試成績按規(guī)定程序面向社會公示。
6.考試總成績。專業(yè)技術(shù)人員按照:筆試成績×40%+面試成績×50%+資歷和業(yè)績量化得分×10%計算??荚嚳偝煽兙嬎愕叫?shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定考察人選。同一崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,優(yōu)先錄用面試成績高的應(yīng)聘人員,面試成績?nèi)匀幌嗤?,采取加試的方式確定,加試方式由德澤招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。
7.公布成績。筆試、面試結(jié)束后,總成績在平羅縣人民政府網(wǎng)站及德澤微信公眾號上公布5個工作日。
(四)考察與聘用
1.體檢。擬聘用人員確定后,通知應(yīng)聘者本人到指定醫(yī)院體檢,體檢醫(yī)院為縣級以上綜合公立醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求完成體檢的,視為放棄,按照總成績遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
2.考察。主要考察擬聘人員的德、能、勤、績、廉等方面(根據(jù)擬聘用人員實際情況采取個別談話、實地走訪或背景調(diào)查方式)。由德澤招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施考察,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察人選,如有不宜考察的情形或考察不合格的考察對象按照總成績由到低分進(jìn)行依次等額遞補(bǔ)。
3.會議研究。考察組根據(jù)擬聘人員的總成績、考察情況,提請寧夏平羅工業(yè)園區(qū)管委會會議研究。
4.公示聘用。
(1)對擬聘用人員在平羅縣人民政府網(wǎng)站、德澤微信公眾號進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(2)公示期間無異議,且身體健康符合崗位工作要求的擬聘用人員,在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5個工作日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。擬聘用人員如因個人原因不能按時辦理入職手續(xù)或不能按時到崗,公司有權(quán)取消聘用資格,并可按考試總成績排名進(jìn)行補(bǔ)充考察和聘用。
(3)聘用人員按照德澤規(guī)定辦理入職和試用手續(xù),試用期為3個月,試用期計入勞動合同期限內(nèi)。試用期滿且轉(zhuǎn)正考核合格的,正式聘用。試用期業(yè)績表現(xiàn)或考核不合格的,終止試用期,不予聘用。
六、薪酬待遇
正式聘用后,薪酬待遇按照所在公司薪酬方案執(zhí)行。
七、相關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員對提交信息的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或偽造有關(guān)證件、材料,隱瞞信息、填報虛假信息的,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
2.每個身份證號碼僅允許應(yīng)聘報名一個崗位,應(yīng)聘人員按照報名方式將招聘登記表發(fā)送到指定郵箱后,無特殊情況,無需重復(fù)發(fā)送郵件,同時請關(guān)注郵箱的回復(fù)郵件信息,我公司對應(yīng)聘人員的材料嚴(yán)格,未被聘用人員應(yīng)聘資料(除原件外)不予退還。
3.應(yīng)聘者需提交的聯(lián)系方式(電子郵箱、手機(jī)、固定電話等)正確無誤,并保持通信暢通。
4.應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;已聘用的,取消聘用資格;已簽訂《勞動合同》的,解除勞動關(guān)系。
5.本次招聘不指定應(yīng)聘輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦應(yīng)聘輔導(dǎo)班。請廣大應(yīng)聘者警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
6.如應(yīng)聘人員因個人原因不能按時參加現(xiàn)場資格審核、筆試或面試,視為自動放棄本次應(yīng)聘資格。
7.凡涉及本次公開招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由寧夏德澤招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
8.招聘期間謝絕來訪,如有疑問可來電咨詢,聯(lián)系咨詢電話:0952-3816234。
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2.《寧夏德澤建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司應(yīng)聘承諾書》
寧夏德澤建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司
2026年2月9日
(責(zé)任編輯:小今)

