2024年華夏銀行銀川分行社會招聘啟事（2.1）
華夏銀行銀川分行 綜合柜員
工作職責
負責日常柜面業(yè)務操作、廳堂服務及會計運營等工作。
任職要求
?。?）35周歲（含）以下。
（2）大學本科及以上學歷。
（3）具有1年以上銀行柜面業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷。
?。?）熟練掌握銀行柜面知識和專業(yè)技能，具有良好的服務意識和語言表達能力，熟練操作計算機。
?。?）具有良好的職業(yè)道德，較強的工作責任心。
華夏銀行銀川分行 客戶經(jīng)理（對公、零售）
工作職責
1.負責行業(yè)市場、客戶的拓展工作。
2.對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作。
3.負責所經(jīng)辦授信業(yè)務的貸前調(diào)查、貸中服務、貸后檢查、收貸收息等工作。
任職要求
?。?）40周歲（含）以下。
?。?）大學本科及以上學歷。
（3）從事金融工作2年或經(jīng)濟工作3年及以上，從事信貸工作或零售金融相關工作2年（含）以上。
?。?）掌握銀行公司、零售、普惠信貸業(yè)務流程及產(chǎn)品，具有信貸業(yè)務操作經(jīng)驗，有一定的客戶資源和較強的客戶營銷能力。
公司業(yè)務專職審批人
工作職責
審閱信貸系統(tǒng)客戶信息，授信調(diào)查報告等材料，分析授信業(yè)務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。
任職要求
?。?）40周歲（含）以下。
（2）全日制本科及以上學歷、學士及以上學位、中級及以上專業(yè)技術職稱，具有會計類、經(jīng)濟金融類、司法類等注冊資格證書的，在同等條件下優(yōu)先考慮。
?。?）具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗，須從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機構類的信用風險審查審批工作5年及以上，其中從事公司信貸工作經(jīng)驗不少于3年。
（4）熟悉掌握國家經(jīng)濟政策、金融監(jiān)管制度和區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，具備扎實的專業(yè)理論基礎知識，具有較強的宏觀分析、行業(yè)研究、專業(yè)管理、溝通協(xié)調(diào)和風險管控等綜合能力。
公司業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責
負責轄內(nèi)公司業(yè)務產(chǎn)品的市場推廣、營銷支持、后臺管理及客戶經(jīng)理培訓等工作。
任職要求
（1）38周歲（含）以下。
?。?）全日制本科及以上學歷。
?。?）從事金融工作3年或經(jīng)濟工作4年及以上，從事公司類信貸工作2年（含）以上，在其他銀行擔任過同類崗位者優(yōu)先。
?。?）熟悉市場和銀行業(yè)務產(chǎn)品，具備銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、運用推廣等工作經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。
?。?）熟悉國家金融管理制度，熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品服務方案制定與推廣，具備一定的政策把握能力、發(fā)掘需求能力、組織推動能力和產(chǎn)品研發(fā)能力。
理財經(jīng)理
工作職責
?。?）執(zhí)行分行營銷策略，負責理財產(chǎn)品的推介宣傳，以及客戶開發(fā)、維護、服務等工作。
?。?）負責貴賓客戶需求的分析和挖掘，為貴賓客戶提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等服務。
?。?）負責支行理財業(yè)務相關產(chǎn)品銷售及風險控制，遵守各項法律、法規(guī)、制度，嚴格控制風險，確保業(yè)務的合規(guī)性。
（4）策劃、組織和參與支行理財業(yè)務相關的各類營銷和推廣活動。
任職要求
?。?）35周歲（含）以下。
?。?）大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先。
（3）具有2年以上銀行工作經(jīng)驗。具備良好的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力及維護客戶和開拓客戶的能力。形象氣質(zhì)較好，親和力強，思維靈活，具備團隊合作精神。
?。?）品行端正，愛崗敬業(yè)，工作責任心強，具有良好的職業(yè)操守。
?。?）具有基金從業(yè)、AFP/CFP資格證書者優(yōu)先考慮。具備豐富的客戶資源者，可適當放寬條件。
支行副行長（對公、零售）
工作職責
?。?）嚴格執(zhí)行總分行相關規(guī)章制度，開展業(yè)務營銷工作。
?。?）負責貫徹分行業(yè)務經(jīng)營計劃、專業(yè)管理要求、支行業(yè)務營銷計劃、營銷措施。
?。?）負責支行客戶的產(chǎn)品服務，開展客戶開發(fā)和營銷維護工作。
（4）負責業(yè)務的合規(guī)管理、市場風險和操作風險。
（5）完成領導交辦的其他工作。
任職要求
?。?）40周歲（含）以下。
?。?）大學本科及以上學歷。
?。?）熟悉市場和銀行業(yè)務產(chǎn)品，具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。
（4）從事金融工作4年或經(jīng)濟工作8年及以上，從事信貸工作或零售金融相關工作2年（含）以上且具備管理經(jīng)驗，或在其他銀行擔任過同級職務者優(yōu)先。
（5）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行能力、風險管理能力、營銷組織能力、市場開拓能力和客戶服務能力。
支行行長
工作職責
（1）全面負責支行經(jīng)營管理。
?。?）負責落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務，制定和實施支行工作計劃。
（3）負責支行營銷工作組織與管理，開展市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶開發(fā)與維護等工作。
?。?）負責支行員工日常管理，實施績效管理、業(yè)務培訓、隊伍建設、年度考核等工作。
?。?）負責支行信用風險、合規(guī)與內(nèi)控、操作風險、聲譽風險管理等工作，落實案件防控細則，確保支行安全運營。
（6）負責支行行政運行、安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、輿情管理等工作，及時處理突發(fā)事件，落實相關應急制度及預案。
任職要求
（1）40周歲（含）以下。
（2）大學本科及以上學歷。
?。?）從事金融工作4年或經(jīng)濟工作8年及以上，從事信貸工作4年（含）以上且具備管理經(jīng)驗，或在其他銀行擔任過同級職務者優(yōu)先。
?。?）熟悉市場和銀行業(yè)務產(chǎn)品，具有較強的市場營銷能力、團隊管理能力和較廣泛的社會關系。
?。?）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握銀行管理規(guī)定，熟悉當?shù)厥袌銮闆r。具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行能力、風險管理能力、營銷組織能力、市場開拓能力和客戶服務能力。
