問：我是煤礦工人，想找工作怎么辦？

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寧夏力量礦業(yè)有限公司招聘

公司簡介

寧夏力量礦業(yè)有限公司隸屬于力量發(fā)展集團(tuán)有限公司（香港上市企業(yè)），公司位于寧夏回族自治區(qū)吳忠市太陽山開發(fā)區(qū)，公司現(xiàn)有2個煤礦，核定產(chǎn)能分別為120萬噸/年和90萬噸/年，并配套選煤廠。

福利待遇福利待遇：1、公司免費(fèi)提供住宿；2、公司提供就餐食堂（暫無清真食堂），每人每天30元餐補(bǔ)；3、入職繳納五險一金，公積金繳費(fèi)比例20%；4、試用期發(fā)放全額工資。招聘崗位崗位名稱：安全工程師招聘人數(shù)：3人薪資范圍：10-20K/月崗位職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、條令，嚴(yán)格執(zhí)行上級的安全技術(shù)指令，樹立“安全第一”思想，認(rèn)真履行工作職責(zé)；2.積極參加煤礦、科室組織的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，全面了解采、掘、開、機(jī)、運(yùn)、通專業(yè)知識，熟悉井下各工作面作業(yè)規(guī)程、各工種操作規(guī)程、熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)；3.參與礦井安全質(zhì)量檢查和工程質(zhì)量等級評定，參與各類安全事故的調(diào)查、分析、處理，協(xié)助事故單位制訂防止同類事故的安全措施；4.深入現(xiàn)場開展安全監(jiān)督檢查，對井下各施工地點(diǎn)有重點(diǎn)的不定班次、時間、次數(shù)的突擊性安全監(jiān)察，對沿途機(jī)、運(yùn)、通等環(huán)節(jié)全面進(jìn)行安全檢查；5.組織統(tǒng)計(jì)各類安全事故和“三違”人員，定期報(bào)公司統(tǒng)一研究處理，參加制定有關(guān)安全事故搶救工作的安全措施，并參加現(xiàn)場搶救；6.監(jiān)督、檢查、制止、查處“三違”人員及現(xiàn)場落實(shí)安全隱患的整改情況；7.組織加強(qiáng)對安檢員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升安檢員履職能力；8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其任務(wù)。任職資格：1．統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，安全相關(guān)專業(yè)，工程師及以上職稱，40歲以下；2．3年以上礦井安全工作經(jīng)驗(yàn)；3．熟知上級部門安全檢查流程，對基建礦井安全檢查了解；4．熟悉高瓦斯礦井現(xiàn)場安全管理，對煤礦安全事故處置較熟悉。5．踏實(shí)肯干，積極主動，身體健康，能長期駐礦。崗位名稱：采掘工程師招聘人數(shù)：3人薪資范圍：10-20K/月崗位職責(zé)：1.認(rèn)真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，熟練掌握相關(guān)的專業(yè)知識，嚴(yán)格遵守上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，包括一是負(fù)責(zé)采掘（巷修）系統(tǒng)設(shè)計(jì)、礦井開拓延伸方案、規(guī)劃設(shè)計(jì)；二是負(fù)責(zé)制定采掘工作面作業(yè)規(guī)程、技術(shù)安全措施并根據(jù)現(xiàn)場動態(tài)情況及時進(jìn)行修改；三是負(fù)責(zé)根據(jù)上級公司下達(dá)的年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況制定逐月的采煤、掘進(jìn)、通等工作計(jì)劃；四是負(fù)責(zé)礦井基建工程的管理；五是負(fù)責(zé)組織和參與“四新”技術(shù)的應(yīng)用和推廣；3.負(fù)責(zé)及時掌握采掘工作面生產(chǎn)動態(tài)，平衡解決礦各隊(duì)安全生產(chǎn)中所需的人、財(cái)、物；負(fù)責(zé)礦井采掘工作面爆破技術(shù)措施及日常管理工作，負(fù)責(zé)采面班評估及頂板動態(tài)監(jiān)控；4.負(fù)責(zé)月度、季度、年度安全生產(chǎn)例會和各項(xiàng)重點(diǎn)工作會等生產(chǎn)會議；5.負(fù)責(zé)所有巷道的維護(hù)、找頂安全及采掘作業(yè)巷道的文明生產(chǎn)；負(fù)責(zé)采掘（巷修）現(xiàn)場施工日常安全生產(chǎn)管理、工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作；6.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)管理制度，降低成本，提高質(zhì)量，保證安全；負(fù)責(zé)制定采掘各隊(duì)隊(duì)干及各相關(guān)業(yè)務(wù)組室工作人員的工作職責(zé)，并進(jìn)行德、能、勤、績的考核，抓好員工隊(duì)伍的建設(shè)；7.負(fù)責(zé)制定本系統(tǒng)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的應(yīng)急救援演練方案，并按規(guī)定組織開展，對開展情況進(jìn)行收集、總結(jié)和考核；8.參與本部門分管范圍內(nèi)的事故調(diào)查和責(zé)任追究，并落實(shí)相應(yīng)防范措施；9.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，采礦工程專業(yè)，30歲左右；2.在采掘區(qū)隊(duì)或技術(shù)部門3年工作經(jīng)歷；3.熟悉office辦公軟件，熟練掌握cad繪圖軟件；4.有基建礦井工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。崗位名稱：安全礦長招聘人數(shù)：1人薪資范圍：面議崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)安全監(jiān)察、風(fēng)險預(yù)控管理、隱患排查治理、地面消防、職業(yè)衛(wèi)生、班組建設(shè)、證件辦理、從業(yè)人員素質(zhì)提升等安全管理工作；2.負(fù)責(zé)全礦井的安全生產(chǎn)工作、火工品管理、礦井自主保安等；3.組織各類安全檢查和通報(bào)，深入現(xiàn)場調(diào)查研究，檢查礦井的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；4.做好行管和上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)安全迎檢工作，督促落實(shí)礦井安全生產(chǎn)整改措施，督促有關(guān)部門解決在各項(xiàng)安全檢查指出的問題；5.組織各類事故調(diào)查、追查工作，劃清事故責(zé)任，及時上報(bào)；6.組織或者參與礦井安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及應(yīng)急救援演練，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；7.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)安全事故調(diào)查分析與處理，支持安監(jiān)人員行使職權(quán)，制止和糾正違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)違反操作規(guī)程的行為，參與事故搶險救援；8.抓好安全員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作考核和其他相關(guān)各項(xiàng)工作；9.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，采礦或安全相關(guān)專業(yè)；2.中級工程師及以上職稱，持煤礦安全生產(chǎn)管理職格證，45周歲以內(nèi)；3.5年以上煤礦安全礦長開采實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)；有基建礦井安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.熟悉高瓦斯礦井安全管理，熟悉煤礦安全現(xiàn)場管理?(包括頂板、水害防治、有毒有害氣體防治、機(jī)電運(yùn)輸?shù)??，熟悉煤礦安全事故處置；5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，能長期駐礦；6.有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。崗位名稱：通防副總工招聘人數(shù)：2人薪資范圍：面議崗位職責(zé)：1.在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)“一通三防”工作的管理和日常事務(wù)工作；2.組織編制通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整方案及安全措施，負(fù)責(zé)督促檢查通風(fēng)設(shè)施的施工和維護(hù)，保證礦井通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠；3.定期組織開展“一通三防”和瓦斯治理隱患排查工作，督促落實(shí)整改措施，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；4.參加、配合各級部門組織的安全檢查活動，并對檢查提出的“一通三防”方面的安全隱患組織整改、銷號、閉合；5.負(fù)責(zé)組織礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化“一通三防”方面工作，督促通防科落實(shí)資料收集、整理、保存；6.組織“一通三防”和瓦斯治理等方面安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；7.負(fù)責(zé)審閱打鉆驗(yàn)收單、通風(fēng)、瓦斯報(bào)表、鉆孔成果圖，每月對通風(fēng)系統(tǒng)圖、抽放系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖進(jìn)行檢查、修改等；8.負(fù)責(zé)組織打鉆現(xiàn)場質(zhì)量抽查，打鉆各項(xiàng)參數(shù)是否符合設(shè)計(jì)要求；9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1．本科及以上學(xué)歷，安全工程、通風(fēng)與安全等相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下；2．持中級工程師及以上職稱，持煤礦安全生產(chǎn)管理資格證；3．5年以上高瓦斯礦井通防技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年同崗經(jīng)驗(yàn)，有基建礦井通防技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4．熟知一通三防、瓦斯治理及采煤方法、采礦流程、安全生產(chǎn)要求等相關(guān)知識，熟悉通防各類儀器儀表；5．具有較高的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康，能長期駐礦。崗位名稱：調(diào)度室主任/副主任招聘人數(shù)：1人薪資范圍：20K-40K/月崗位職責(zé)：1.在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)調(diào)度室全面工作根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計(jì)劃，對日常生產(chǎn)進(jìn)行安排和調(diào)度;2.組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議，參加各類生產(chǎn)會議，對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負(fù)責(zé)督促檢查;3.掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平衡組織均衡生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全;4.掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替;5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系;6.負(fù)責(zé)接受傳達(dá)和礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達(dá)的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署的工作，并檢查落實(shí)情況;7.對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時解決。發(fā)生重大事故時，負(fù)責(zé)調(diào)度人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán);8.經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況，按時召開調(diào)度工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量;9.負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室;10.負(fù)責(zé)向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度匯報(bào)工作，提供情況。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)關(guān)專業(yè)，45周歲以下；2.3年以上煤礦監(jiān)控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備監(jiān)測監(jiān)控資格證；3.能熟練運(yùn)用office辦公軟件及監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)相關(guān)軟件；4.工作細(xì)致認(rèn)真，保密意識強(qiáng)，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)。廚師長（1人）崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)接待餐的制備，員工餐制備；薪資待遇：10000-15000元/月；崗位要求：45歲以下，主要以粵菜、淮揚(yáng)菜為主。面點(diǎn)師（1人）崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)早餐面點(diǎn)、員工餐的制備；薪資待遇：7000-9000元/月；崗位要求：45歲以下，會做各種面點(diǎn)及特色手工面。監(jiān)測監(jiān)控工（4人）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)、裝置的安裝、調(diào)試、維護(hù)、標(biāo)校等方面的工作；2、嚴(yán)守崗位，注意系統(tǒng)變化，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，保證監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施安全正常運(yùn)行；3、掌握井下各個工作地點(diǎn)裝備的瓦斯、一氧化碳、風(fēng)速、氧氣等傳感器是否正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報(bào)值班室，并安排井下監(jiān)測工及時處理；工作時間：三班倒，8小時班；薪資待遇：8000-10000元/月；崗位要求：40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)證書。變電水泵工（3人）崗位職責(zé)：1、掌握水泵安全技術(shù)操作規(guī)程，熟悉水泵的性能和構(gòu)造，了解電機(jī)儀表的原理、規(guī)格、效能，懂得自動控制系統(tǒng)的原理和部件的作用，知道水泵運(yùn)行、維護(hù)、常見故障處理的基本知識；2、負(fù)責(zé)巷道排水點(diǎn)的抽排工作；每班認(rèn)真做好設(shè)備、儀表、管路的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，以保證其正常運(yùn)行。還要能參加檢修及處理一般事故，發(fā)生設(shè)備故障處理不了時，要及時報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人；3、做好水泵運(yùn)行記錄，搞好設(shè)備及周邊衛(wèi)生。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不得把設(shè)備交給非操作人員操作；薪資待遇：8000-10000元/月；工作時間：三班倒，8小時班；崗位要求：40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)證書。小車司機(jī)（1人）崗位職責(zé)：董事長專職司機(jī)薪資待遇：10萬/年；崗位要求：40歲以下，形象氣質(zhì)良好，身高175以上；安保員（5）崗位職責(zé)：1、保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的安全，維護(hù)廠區(qū)和宿舍的正常秩序；2、巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)的水電，消防設(shè)施，杜絕安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)，及時處理；3監(jiān)督員工上、下班排隊(duì)打卡，不準(zhǔn)有代打卡現(xiàn)象；工作時間：兩班倒，12小時班；薪資待遇：4000-6000元/月；崗位要求：40歲以下，形象氣質(zhì)良好。高壓電工（2人）崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)地面到井下變電所以及井下各變電所之間的高壓電纜及接線盒的檢修和維護(hù)；2、負(fù)責(zé)礦井變電所內(nèi)所有有電氣設(shè)備和電纜、電線、照明、通訊、信號的維護(hù)、檢修,并負(fù)責(zé)一些臨時性和小型電氣設(shè)備的安裝工程；3、熟練掌握電氣設(shè)備的性能和操作方法，各種所用儀器儀表和線路的調(diào)試，認(rèn)真搞好本職工作；4、熟悉各變電所之間的供電線路,能看懂各種設(shè)備的電氣原理圖及變電所內(nèi)的供電系統(tǒng)圖；5、熟悉有關(guān)的電氣系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、繼電保護(hù)系統(tǒng)，提高操作技能,做到迅速準(zhǔn)確及時地排除故障；6、經(jīng)常對所有電氣設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性的檢查和維護(hù)，使井下電氣設(shè)備達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)；上班時間：三班倒，8小時班；薪資待遇：5000-12000元/月；崗位要求：40歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高壓電工證，有特作證。

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應(yīng)聘報(bào)名