2026年石嘴山銀行總行崗位社會招聘啟事

　　石嘴山銀行是經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局（原中國銀行保險監(jiān)督管理委員會）批準(zhǔn)成立的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，主要股東單位包括國家能源集團(tuán)、杭州銀行（600926.SH）、石嘴山市財政局等。自成立以來，先后在石嘴山、銀川、中衛(wèi)、吳忠及固原設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)范圍覆蓋全區(qū)5個地市17個縣區(qū)，并在區(qū)內(nèi)外發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。截至2025年12月末，石嘴山銀行資產(chǎn)總額666億元，各項貸款394億元，各項存款568億元，目前區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)達(dá)到73家，員工900余人，品牌特色突出、經(jīng)營穩(wěn)健良好。

　　石嘴山銀行始終秉持“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的發(fā)展理念，以“拼搏務(wù)實創(chuàng)新”為企業(yè)精神，與全體員工分享財富、分享能力、分享價值觀。

　　我們期待更多德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的青年才俊選擇石銀。

　　一、應(yīng)聘基本條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘者須確保按學(xué)制規(guī)定時間正常畢業(yè)并取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書，在讀期間應(yīng)為連續(xù)學(xué)習(xí)狀態(tài)，原則上不得有延長學(xué)習(xí)年限（延期）、休學(xué)、保留學(xué)籍或任何導(dǎo)致實際在校時間超過標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制的情形；

　　（二）遵紀(jì)守法、誠實守信、品行端正，無不良履職記錄、違規(guī)違紀(jì)違法記錄、不良信用記錄及過度消費行為；

　?。ㄈ┥硇慕】担邆淞己玫娘L(fēng)險合規(guī)意識，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力；

　?。ㄋ模┓蠉徫灰蟮膽?yīng)聘條件，能夠勝任崗位工作；

　?。ㄎ澹臉I(yè)期間無監(jiān)管等外部機(jī)構(gòu)處罰，無重大內(nèi)部處罰或消保投訴等問題；

　?。┎粚儆谖倚袉T工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及我行發(fā)起設(shè)立的村鎮(zhèn)銀行工作的均屬于招錄回避對象）。

　　二、招聘崗位及要求

　?。ㄒ唬┐髷?shù)據(jù)實驗室-數(shù)據(jù)分析與建模崗4人

　　招聘條件：

　　1.本科生年齡不超過28周歲（1998年2月以后出生），碩士研究生年齡不超過32周歲（1994年2月以后出生）；

　　2.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類、電子信息類、自動化類、數(shù)學(xué)類、信息管理類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)，擇優(yōu)錄用；

　　3.具備2年及以上數(shù)據(jù)分析、挖掘或建模相關(guān)工作經(jīng)驗，同時具備銀行數(shù)據(jù)分析應(yīng)用和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮；

　　4.熟悉邏輯回歸、決策樹等機(jī)器學(xué)習(xí)算法,熟練使用Python、R、SQL等至少一項工具；關(guān)注人工智能、數(shù)據(jù)挖掘、云計算等前沿技術(shù)，具備將算法落地業(yè)務(wù)場景的實踐能力；具備良好的邏輯能力和創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的問題處理能力和文字寫作能力；

　　5.在CCF推薦國際會議/期刊、SCI期刊上發(fā)表論文者優(yōu)先；在全國、國際數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)學(xué)建模比賽中獲獎?wù)邇?yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)本行數(shù)字化應(yīng)用、優(yōu)化工作，推進(jìn)數(shù)據(jù)類及人工智能類產(chǎn)品、工具和服務(wù)的規(guī)劃與建設(shè)；負(fù)責(zé)根據(jù)本行發(fā)展需要提供基于大數(shù)據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等技術(shù)的分析、挖掘、建模等數(shù)字化服務(wù)；負(fù)責(zé)數(shù)字化模型的建設(shè)、應(yīng)用與管理；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品、工具和服務(wù)的培訓(xùn)與推廣。

　　（二）總行信息科技部-應(yīng)用/數(shù)據(jù)開發(fā)崗4人

　　招聘條件：

　　1.本科生年齡不超過28周歲（1998年2月以后出生），碩士研究生年齡不超過32周歲（1994年2月以后出生）；

　　2.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，擇優(yōu)錄用；

　　3.具備2年及以上金融行業(yè)應(yīng)用/數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4.熟練掌握Linux下的軟件開發(fā)，熟練運用Java、Python、SQL語言進(jìn)行程序開發(fā)；了解主流Java技術(shù)框架和技術(shù)發(fā)展，熟悉OceanBase、GaussDB等數(shù)據(jù)庫；具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計及SQL調(diào)優(yōu)能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識及項目管理能力，可高效推進(jìn)開發(fā)任務(wù)落地。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)銀行信息系統(tǒng)需求分析與方案設(shè)計，制定項目計劃并實施；負(fù)責(zé)編寫代碼、編寫并執(zhí)行單元測試用例；負(fù)責(zé)系統(tǒng)變更投產(chǎn)的技術(shù)支持，及時響應(yīng)并處理系統(tǒng)問題；負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的清洗加工、報表及數(shù)據(jù)模型的分析和建設(shè)。

　　（三）總行信息科技部-信息安全崗1人

　　招聘條件：

　　1.本科生年齡不超過28周歲（1998年2月以后出生），碩士研究生年齡不超過32周歲（1994年2月以后出生）；

　　2.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)；

　　3.具備2年及以上金融行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4.熟悉信息安全管理體系法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉風(fēng)險評估、等級保護(hù)、系統(tǒng)安全測評等方面內(nèi)容；熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用,了解主流信息安全產(chǎn)品；掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、軟件開發(fā)等領(lǐng)域安全技術(shù)，具備安全應(yīng)急響應(yīng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)支持運行的所有安全設(shè)備日常檢查、運行維護(hù)及技術(shù)保障；負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)投產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)安全集成；負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)安全的應(yīng)急方案，并定期進(jìn)行演練；負(fù)責(zé)訪問控制、安全審計、邊界完整性檢查、入侵防范、惡意代碼防護(hù)等工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備、防火墻等系統(tǒng)補丁升級，病毒庫升級以及病毒防護(hù)工作。

　?。ㄋ模┛傂行畔⒖萍疾?主機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫管理崗2人

　　招聘條件：

　　1.本科生年齡不超過28周歲（1998年2月以后出生），碩士研究生年齡不超過32周歲（1994年2月以后出生）；

　　2.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　3.具備2年及以上金融行業(yè)主機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4.主機(jī)方向：熟悉Linux操作系統(tǒng)、虛擬化、分布式存儲及云計算運維管理；

　　5.網(wǎng)絡(luò)方向：熟悉交換機(jī)、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運維，掌握SDN、VXLAN、IPv6、SRv6、SD-WAN等技術(shù)；

　　6.數(shù)據(jù)庫方向：熟悉Oracle、openGauss數(shù)據(jù)庫商業(yè)發(fā)行版（例如Vastbase等）、GaussDB、OceanBase、湖倉一體平臺（例如ArgoDB+TDH、DWS等）等數(shù)據(jù)庫運維管理，具備故障排查及調(diào)優(yōu)能力。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)服務(wù)器及存儲、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃及運行維護(hù)規(guī)范的制定；負(fù)責(zé)安裝調(diào)試、投產(chǎn)變更、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、日常巡檢、升級變更、故障處置、系統(tǒng)下線全生命周期管理及維護(hù);負(fù)責(zé)運行事件、問題、變更請求管理；負(fù)責(zé)建立與維護(hù)系統(tǒng)運行檔案，包括資產(chǎn)管理、升級變更、故障處理過程、事件/問題/變更分析、日常巡檢、技術(shù)資料等運行檔案；負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案、演練方案及計劃，并按計劃開展相關(guān)演練。

　?。ㄎ澹┛傂袝嬝攧?wù)部-財務(wù)經(jīng)理2人

　　招聘條件：

　　1.本科生年齡不超過28周歲（1998年2月以后出生），碩士研究生年齡不超過32周歲（1994年2月以后出生）；

　　2.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)，擇優(yōu)錄用；

　　3.具備2年及以上銀行財務(wù)、會計或大型企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè)財務(wù)核算體系；

　　4.掌握國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則及稅務(wù)等知識，具備扎實的財務(wù)分析能力；

　　5.持有中級及以上會計職稱、CPA等專業(yè)證書者可優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)財務(wù)費用全流程合規(guī)管控、制定費用管理方案并落地執(zhí)行；統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的核算、盤點及全生命周期管理；開展成本管控，提升資源使用效率；編制財務(wù)報表，提供多維度財務(wù)分析，支撐經(jīng)營決策；統(tǒng)籌財務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行跟蹤及差異分析，推動預(yù)算管理精細(xì)化。

　　（六）總行審計部-審計經(jīng)理3人

　　招聘條件：

　　1.本科生年齡不超過28周歲（1998年2月以后出生），碩士研究生年齡不超過32周歲（1994年2月以后出生）；

　　2.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、審計、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，擇優(yōu)錄用；

　　3.具備2年及以上銀行審計、金融機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)審計相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4.具備較強(qiáng)的邏輯思維和問題洞察能力，可獨立設(shè)計審計方案并推進(jìn)實施；具備較強(qiáng)的文字寫作能力，可獨立撰寫審計報告；

　　5.持有中級及以上會計、審計職稱、CPA等專業(yè)證書者可優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　根據(jù)項目需求，開展銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ棇徲?，識別內(nèi)部風(fēng)險點；開展員工任期履職、離任、離職等審計工作，揭示問題和不足，出具審計意見；開展對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改跟蹤，驗證整改效果，形成閉環(huán)管理。

　　（七）總行風(fēng)險管理部-風(fēng)險預(yù)警崗1人

　　招聘條件：

　　1.本科生年齡不超過32周歲（1994年2月以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1991年2月以后出生）；

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)，擇優(yōu)錄用；

　　3.具備3年及以上信用風(fēng)險管理、授信審批崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4.熟悉銀行業(yè)風(fēng)險管理框架、體系及監(jiān)管政策；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、內(nèi)外部溝通能力；具備敏銳的風(fēng)險識別能力、趨勢預(yù)判能力；具備較強(qiáng)的文字寫作能力，可獨立撰寫風(fēng)險分析報告、風(fēng)險預(yù)警報告等；

　　5.具備風(fēng)險模型搭建或預(yù)警指標(biāo)優(yōu)化工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　牽頭優(yōu)化風(fēng)險預(yù)警管理機(jī)制，完善預(yù)警制度、系統(tǒng)流程及指標(biāo)規(guī)則體系；審核重度預(yù)警信號風(fēng)險處置方案，跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并開展效果監(jiān)測；建立預(yù)警事后評價機(jī)制，針對資產(chǎn)質(zhì)量下遷客戶開展回溯剖析，提出優(yōu)化建議；跟蹤行業(yè)風(fēng)險動態(tài)及監(jiān)管規(guī)定，推動預(yù)警體系與業(yè)務(wù)發(fā)展適配。

　?。ò耍┛傂酗L(fēng)險管理部-風(fēng)險排查崗1人

　　招聘條件：

　　1.本科生年齡不超過32周歲（1994年2月以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1991年2月以后出生）；

　　2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)，擇優(yōu)錄用；

　　3.具備3年及以上信用風(fēng)險管理、授信審批崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4.熟悉銀行業(yè)信貸政策及監(jiān)管規(guī)定；具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別、分析及問題解決能力；具備較強(qiáng)的文字寫作能力，可獨立撰寫風(fēng)險排查報告；

　　5.具備銀行信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險排查經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　制定年度信貸檢查及風(fēng)險排查計劃，組織開展大額、重點客戶風(fēng)險排查；根據(jù)日常風(fēng)險監(jiān)測及監(jiān)管要求，牽頭開展特定業(yè)務(wù)、產(chǎn)品專項風(fēng)險排查；跟蹤排查問題整改進(jìn)度，驗證整改效果，建立排查工作閉環(huán)管理機(jī)制；匯總排查數(shù)據(jù)，分析風(fēng)險特征，提出系統(tǒng)性風(fēng)險防控建議。

　?。ň牛┛傂辛闶劢鹑诓?財富產(chǎn)品管理崗1人

　　1.本科生年齡不超過32周歲（1994年2月以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1991年2月以后出生）；

　　2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、保險、證券、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，擇優(yōu)錄用；

　　3.具備3年及以上的商業(yè)銀行零售部、市場部產(chǎn)品管理、產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)課程和授課的能力；

　　4.持有CFP等專業(yè)資格證書的可優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　了解監(jiān)管政策和市場變化情況，掌握資產(chǎn)投向邏輯，嚴(yán)控業(yè)務(wù)風(fēng)險，為分支行財富隊伍做好政策宣貫；按照總行財富發(fā)展定位和市場發(fā)展態(tài)勢做好規(guī)律性產(chǎn)品配置，做好營銷定位和客層資產(chǎn)配置指引；根據(jù)本行財富業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定總行及分行財富團(tuán)隊的目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃，落實考核工作；負(fù)責(zé)為財富團(tuán)隊提供產(chǎn)品培訓(xùn)和專業(yè)輔導(dǎo)，提升分支行業(yè)務(wù)能力。

　?。ㄊ┛傂辛闶劢鹑诓?財富客戶管理崗1人

　　招聘條件：

　　1.本科生年齡不超過32周歲（1994年2月以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1991年2月以后出生）；

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、管理學(xué)、財務(wù)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，擇優(yōu)錄用；

　　3.具備3年及以上的商業(yè)銀行零售、財富、大客戶管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行客戶營銷體系、權(quán)益體系。

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制定全行財富客群整體策略和規(guī)劃，建立客戶分層分類管理體系，明確不同客群的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和策略；負(fù)責(zé)圍繞財富客戶生命周期設(shè)計分層分類營銷策略，搭建和優(yōu)化客群權(quán)益體系，整合聯(lián)動各類資源，促進(jìn)客戶資產(chǎn)規(guī)模增長和業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展；負(fù)責(zé)設(shè)計分層客群營銷方案，做好營銷方案落地與效果追蹤；負(fù)責(zé)客群數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，了解客戶需求和行為變化，為產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。

　　三、薪酬福利待遇

　　本行為職工制定了區(qū)域內(nèi)有競爭力的薪酬體系，職工薪酬包括：固定薪酬、績效薪酬、福利性收入等。

　　本行立足員工需求，以提升員工幸福感為導(dǎo)向,打造種類豐富、市場水平高、員工滿意度高的福利體系，主要包括:

　　（一）社會保障:社保、住房公積金、企業(yè)年金;

　　（二）關(guān)愛津貼:取暖費、年貨、工裝、交通補貼、餐補、通訊補貼、生日慰問、節(jié)日福利等;

　　（三）帶薪休假:年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假、喪假等;

　　（四）醫(yī)療保障:補充醫(yī)療保險、體檢;

　?。ㄎ澹┓?wù)配套:食堂、文體活動、社團(tuán)活動等。

　　四、招聘程序

　　報名-筆試-面試-資格審查-入職。

　　五、報名時間與方式

　　（一）報名時間：截止至3月5日17:00。

　　（二）報名方式：

　　請登錄http://szsbank.zhaopin.com，根據(jù)要求逐項進(jìn)行網(wǎng)上申報。

　　六、其他事項

　?。ㄒ唬?yīng)聘者請準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，對填報信息真實性、完整性、一致性負(fù)責(zé)，并妥善保管個人信息，防止信息被他人冒用。如提供信息與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂勞動合同的，解除勞動關(guān)系。資格審核貫穿整個招聘和使用流程。

　?。ǘ┙?jīng)審核符合條件者，將通過電話或手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請務(wù)必確保通訊暢通。

　?。ㄈ┍拘袑λ袘?yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘人員個人信息僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還。

　　（四）本次招聘統(tǒng)一采取線上報名。筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續(xù)安排另行通知。

　?。ㄎ澹┍拘姓衅覆辉谌魏苇h(huán)節(jié)以任何形式收取費用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。