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主要職責： 1、準確及時了解國家和地方醫(yī)療衛(wèi)生政策、醫(yī)療市場信息確保機構的醫(yī)療質量、符合行業(yè)標準和法規(guī)要求，指定并推行各種質量控制計劃和措施。 2、不斷了解醫(yī)療市場情況制定醫(yī)療項目進展規(guī)劃、開展新業(yè)務、新技術，并逐步培育成特色專科項目和品牌。 3、代表機構組織對外院方、渠道合作的，組織學術溝通，新技術交流等。 4、組織指定完善與醫(yī)療工作相關的各項規(guī)章制度、工作計劃并組織實施，確保醫(yī)療業(yè)務工作正常運轉。 5、按照公司經營指標分解，承擔醫(yī)療各部門年度經營指標.相關工作及規(guī)章制度，并推動執(zhí)行。 6、深入業(yè)務線了解各科室在醫(yī)療工作中遇到的困難，并提供支持，使得醫(yī)療人力資源和管理配置合理且規(guī)范化。 任職要求： 1、教育程度：本科及以上； 2、相關經驗：有二甲或以上醫(yī)院臨床工作經驗（相關醫(yī)療部管理經驗10年以上工作經驗優(yōu)先）； 3、專業(yè)能力：醫(yī)療相關專業(yè)； 4、核心能力：醫(yī)療業(yè)務能力、溝通能力、協(xié)調能力； 5、其他：熟悉醫(yī)療法律法規(guī)，有較強宏觀控制能力和領導能力；具備出色的組織.協(xié)調.應變能力和學科建設能力。