職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌項目管理工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度,達(dá)成公司客戶滿意度管理目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對接甲方監(jiān)管人員,應(yīng)與其定期溝通,及時處理相關(guān)問題;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)策劃和創(chuàng)新,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)和績效考核,定期組織召開部門例會;
5、負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)、獎懲、發(fā)展,團隊組建及發(fā)展;
6、負(fù)責(zé)職場運營管理、品質(zhì)把控、關(guān)系處理及團隊建設(shè);
7、負(fù)責(zé)投訴和突發(fā)事件的處理;
對項目運營目標(biāo)負(fù)責(zé),完成公司下發(fā)的運營指標(biāo)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類(物業(yè)、行政、酒店及旅游管理等)、工程類(給排水、暖通等)專業(yè)優(yōu)先;
2、35歲以下,談吐流利,形象端正;
3、3年及以上行政/IFM項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、獨立管理過辦公樓、產(chǎn)業(yè)園或者區(qū)域分散職場;
5、高度的工作責(zé)任心,較高的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備優(yōu)秀的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合應(yīng)變能力和客戶關(guān)系管理能力;
6、邏輯嚴(yán)密,思維清晰,具備整體工作思路和戰(zhàn)略大局意識,具備優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力,能夠完成綜合數(shù)據(jù)分析和全面的工作報告;
7、能熟練運用各類辦公軟件。
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌項目管理工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度,達(dá)成公司客戶滿意度管理目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對接甲方監(jiān)管人員,應(yīng)與其定期溝通,及時處理相關(guān)問題;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)策劃和創(chuàng)新,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)和績效考核,定期組織召開部門例會;
5、負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)、獎懲、發(fā)展,團隊組建及發(fā)展;
6、負(fù)責(zé)職場運營管理、品質(zhì)把控、關(guān)系處理及團隊建設(shè);
7、負(fù)責(zé)投訴和突發(fā)事件的處理;
對項目運營目標(biāo)負(fù)責(zé),完成公司下發(fā)的運營指標(biāo)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類(物業(yè)、行政、酒店及旅游管理等)、工程類(給排水、暖通等)專業(yè)優(yōu)先;
2、35歲以下,談吐流利,形象端正;
3、3年及以上行政/IFM項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、獨立管理過辦公樓、產(chǎn)業(yè)園或者區(qū)域分散職場;
5、高度的工作責(zé)任心,較高的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備優(yōu)秀的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合應(yīng)變能力和客戶關(guān)系管理能力;
6、邏輯嚴(yán)密,思維清晰,具備整體工作思路和戰(zhàn)略大局意識,具備優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力,能夠完成綜合數(shù)據(jù)分析和全面的工作報告;
7、能熟練運用各類辦公軟件。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)鄭州金水區(qū)祥盛街與眾旺路交叉口西100米
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職位發(fā)布者
吳小姐HR
上海新楷林商務(wù)產(chǎn)業(yè)運營有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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東大名路501號白玉蘭廣場4503室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-14 06:59:44
1011人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
