職位描述
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主要職責(zé)包括:
1.負(fù)責(zé)各校區(qū)班主任團(tuán)隊的日常管理及運營統(tǒng)籌,督促班主任做好家長的溝通,續(xù)費,轉(zhuǎn)介紹等各項工作。負(fù)責(zé)班主任培訓(xùn)工作。
2.負(fù)責(zé)教師招聘、教學(xué)資源管理、考核管理等,統(tǒng)籌安排各校區(qū)的教師資源。評估各校區(qū)教師考核。
3.根據(jù)教師資源,市場資源等統(tǒng)籌安排各校區(qū)的排課,保證優(yōu)質(zhì)資源的***化利用。
職位要求:
1 具有本科以上學(xué)歷,具備3-5年以上K12行業(yè)管理經(jīng)驗(必備);
2 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力;具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神;
3 具備K12教育行業(yè)人脈資源,能夠適應(yīng)雙休日調(diào)休。
公司提供有競爭力的薪酬體系,不具備K12行業(yè)經(jīng)驗的請不要投簡歷,條件優(yōu)越者優(yōu)先考慮,待遇可面議。
1.負(fù)責(zé)各校區(qū)班主任團(tuán)隊的日常管理及運營統(tǒng)籌,督促班主任做好家長的溝通,續(xù)費,轉(zhuǎn)介紹等各項工作。負(fù)責(zé)班主任培訓(xùn)工作。
2.負(fù)責(zé)教師招聘、教學(xué)資源管理、考核管理等,統(tǒng)籌安排各校區(qū)的教師資源。評估各校區(qū)教師考核。
3.根據(jù)教師資源,市場資源等統(tǒng)籌安排各校區(qū)的排課,保證優(yōu)質(zhì)資源的***化利用。
職位要求:
1 具有本科以上學(xué)歷,具備3-5年以上K12行業(yè)管理經(jīng)驗(必備);
2 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力;具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神;
3 具備K12教育行業(yè)人脈資源,能夠適應(yīng)雙休日調(diào)休。
公司提供有競爭力的薪酬體系,不具備K12行業(yè)經(jīng)驗的請不要投簡歷,條件優(yōu)越者優(yōu)先考慮,待遇可面議。
工作地點
地址:天水甘谷縣清水灣大廈20樓
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職位發(fā)布者
Bren..HR
上海浦東新區(qū)伴你成長教育培訓(xùn)中心
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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上海市虹口區(qū)東體育會路390號上海外國語大學(xué)賢達(dá)學(xué)院行政樓902室
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