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1、質(zhì)量成本的監(jiān)控，推動內(nèi)部持續(xù)降本，組織開展各種品質(zhì)改進的活動；
2、根據(jù)公司內(nèi)、外部質(zhì)量投訴所暴露出的問題推動、跟進、督導(dǎo)質(zhì)量問題的解決；
3、協(xié)調(diào)處理制造部之間的質(zhì)量問題和矛盾，提報處理意見并跟進解決；
4、依據(jù)體系要求編制年度質(zhì)量目標(biāo)及工作計劃提報審核并組織實施，包括過程跟進，指標(biāo)績效考核的統(tǒng)計匯總和存檔等；
5、監(jiān)督公司質(zhì)量體系運行的有效性，并組織對不適用的流程進行及時更新；
6、組織完成體系的內(nèi)外審核工作，及體系的認(rèn)證、維護；
7、監(jiān)控公司質(zhì)量目標(biāo)完成情況，并推動持續(xù)改進；
8、負(fù)責(zé)對異常問題組織分析并推動改善措施的標(biāo)準(zhǔn)化；
9、部門內(nèi)部人才培養(yǎng)，績效考核；
10、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護；
11、協(xié)助其他部門工作，公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求：
1、本科學(xué)歷，質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，半導(dǎo)體制造業(yè)相關(guān)行業(yè)、消費電子類相關(guān)行業(yè)工作履歷背景優(yōu)先；
3、熟悉辦公軟件、質(zhì)量工具的應(yīng)用。
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，較敏感的異常問題洞察能力。