職位描述
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工作職責(zé):
1、需求分析:與業(yè)務(wù)部門合作,深入了解 ERP、采購、PLM 相關(guān)業(yè)務(wù)需求,并轉(zhuǎn)化為 ERP 系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn)方案;
2、ERPNext、MES等系統(tǒng)二次開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行 ERPNext的定制化開發(fā),設(shè)計和開發(fā)模塊、插件,確保系統(tǒng)功能的擴(kuò)展性與穩(wěn)定性;
3、數(shù)據(jù)分析與報告:開發(fā)和維護(hù) BI 報告與分析工具,提供準(zhǔn)確、實(shí)時的采購和庫存數(shù)據(jù)分析,支持決策制定;
4、培訓(xùn)與支持:為內(nèi)部用戶提供系統(tǒng)培訓(xùn)與技術(shù)支持,解決系統(tǒng)使用過程中遇到的問題;
5、運(yùn)維管理:負(fù)責(zé) ERPNext 系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,包括 MariaDB 數(shù)據(jù)庫管理、Python 腳本開發(fā)與優(yōu)化、Linux 服務(wù)器的基本運(yùn)維任務(wù);
6、少量IT支持工作
任職資格:
1、計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握 Python、JavaScript等編程語言;
3、精通 ERP 系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)施,尤其是在 ERPNext 平臺上,熟悉 ERPNext的二次開發(fā),具備模塊定制開發(fā)經(jīng)驗,能夠完成ERPNext平臺的功能擴(kuò)展;
4、深入了解 PLM(產(chǎn)品生命周期管理)系統(tǒng),并能在 ERPNext中實(shí)現(xiàn)相應(yīng)模塊的配置與管理;
5、具備良好的 IT 基礎(chǔ)設(shè)施管理經(jīng)驗,能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和公司 IT 設(shè)備的配置、維護(hù)和優(yōu)化;
6、具備優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力、解決問題的主動性與獨(dú)立性
1、需求分析:與業(yè)務(wù)部門合作,深入了解 ERP、采購、PLM 相關(guān)業(yè)務(wù)需求,并轉(zhuǎn)化為 ERP 系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn)方案;
2、ERPNext、MES等系統(tǒng)二次開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行 ERPNext的定制化開發(fā),設(shè)計和開發(fā)模塊、插件,確保系統(tǒng)功能的擴(kuò)展性與穩(wěn)定性;
3、數(shù)據(jù)分析與報告:開發(fā)和維護(hù) BI 報告與分析工具,提供準(zhǔn)確、實(shí)時的采購和庫存數(shù)據(jù)分析,支持決策制定;
4、培訓(xùn)與支持:為內(nèi)部用戶提供系統(tǒng)培訓(xùn)與技術(shù)支持,解決系統(tǒng)使用過程中遇到的問題;
5、運(yùn)維管理:負(fù)責(zé) ERPNext 系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,包括 MariaDB 數(shù)據(jù)庫管理、Python 腳本開發(fā)與優(yōu)化、Linux 服務(wù)器的基本運(yùn)維任務(wù);
6、少量IT支持工作
任職資格:
1、計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握 Python、JavaScript等編程語言;
3、精通 ERP 系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)施,尤其是在 ERPNext 平臺上,熟悉 ERPNext的二次開發(fā),具備模塊定制開發(fā)經(jīng)驗,能夠完成ERPNext平臺的功能擴(kuò)展;
4、深入了解 PLM(產(chǎn)品生命周期管理)系統(tǒng),并能在 ERPNext中實(shí)現(xiàn)相應(yīng)模塊的配置與管理;
5、具備良好的 IT 基礎(chǔ)設(shè)施管理經(jīng)驗,能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和公司 IT 設(shè)備的配置、維護(hù)和優(yōu)化;
6、具備優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊協(xié)作能力、解決問題的主動性與獨(dú)立性
工作地點(diǎn)
地址:長沙湖南省長沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘超/人..HR
奇瑞汽車股份有限公司
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳩江區(qū)鞍山路8號
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3年以上
本科
2026-04-23 09:01:01
945人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
