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任職要求：
1、23周歲-50周歲
2、大專及以上學歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，有金融行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先（銀行、證券、基金、財富公司等）
3、有較強的責任感和事業(yè)心，具備團隊協(xié)作能力和自我學習能力
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
崗位職責：
(金融業(yè)務端)
1、以客戶需求為導向，為其提供“一對一”專業(yè)金融服務
2、學習和研究人壽保險、財產保險、廣發(fā)銀行基礎知識
3、負責公司理財產品的銷售及推廣
4、負責廣發(fā)銀行信用卡、儲蓄卡、存貸款等基礎銀行業(yè)務
5、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門業(yè)務指標
6、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍
7、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
8、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務
9、維護客情關系，定期邀請客戶參與公司舉辦的平臺活動，促成長期戰(zhàn)略合作計劃
(團隊管理端)
1、規(guī)劃、組織營業(yè)部的業(yè)務活動，確保完成公司下達的營業(yè)部各項考核指標
2、領導和督促所轄部門人員的日常工作活動，進行有效的營業(yè)部活動管理
3、激發(fā)業(yè)務部門士氣，培養(yǎng)良好的部門精神，與部門人員共同掌握并維護營業(yè)部的重點客戶
4、培訓和輔導所轄業(yè)務人員的業(yè)務技能，并積極組織部門人員參加公司各項培訓
5、自強自勵，提高自身管理能力
6、配合公司做好擴充部門人員的招聘、面試等工作
【500強上市央企三大支持】
1、培訓支持：終身享受中國人壽一流的國際化專業(yè)銷售、管理各項課程培訓
2、資源支持：綜合金融經理人成長基金、專項培訓津貼、海量客戶資源！
3、平臺支持：綜合金融平臺，國壽E店、E職場、國壽高端養(yǎng)老養(yǎng)生社區(qū)、廣發(fā)銀行、安?；?、職業(yè)學院、電商公司
薪資待遇
方案津貼4500 拜訪獎勵 新人津貼 傭金提成 優(yōu)才津貼 管理津貼 團隊發(fā)展津貼等；
年薪30–50萬不等，能力突出且管理、協(xié)調、學習能力強，可達50–80萬不等。
員工福利
生日福利、節(jié)日福利、通訊補貼、團建聚餐、員工旅游、全勤獎、底薪加提成、保底工資、績效獎金