應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-04 13:26:09
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、培訓需求診斷：識別一線人員的共性能力短板，從典型問題中提煉培訓需求。
2、訓戰(zhàn)內容設計：圍繞能力短板，開發(fā)“場景化、案例化、工具化”的課程；收集機構優(yōu)秀經驗提煉為可復制的打法，產出實踐課程。
3、訓戰(zhàn)組織實施：總部多元化培訓形式落地，課程效果追蹤，評估長期效果。
4、訓戰(zhàn)體系搭建：建立分層分類的課程體系，定期更新迭代；持續(xù)收集典型成功/失敗案例，豐富教學素材，制定《培訓管理辦法》、《講師管理辦法》等
任職資格：
教育背景：本科及以上學歷，金融、保險、教育、心理學、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先
工作經驗
基礎要求：3年以上保險行業(yè)培訓經驗
優(yōu)先條件：有一線銷售經驗或實戰(zhàn)輔導背景者優(yōu)先；有課程開發(fā)經驗者優(yōu)先
專業(yè)技能
業(yè)務理解力：深刻理解保險銷售邏輯、業(yè)務流程、監(jiān)管要求，能與一線同頻對話
課程開發(fā)能力：能將實戰(zhàn)經驗轉化為結構化課程，熟練編寫講師手冊、學員手冊
辦公技能：熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，掌握課程開發(fā)工具
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳平安金融中心
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
馬超HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險
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500-999人
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股份制企業(yè)
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紅專路政六街豫新大樓
