PQE過(guò)程質(zhì)量工程師(凱巨)
面議
徐州
3年以上
大專(zhuān)
徐州
3年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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PQE過(guò)程質(zhì)量工程師(凱巨)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段的全過(guò)程質(zhì)量管控,確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。
2. 主導(dǎo)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并制定質(zhì)量控制計(jì)劃。
3. 分析并解決制程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量異常,推動(dòng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行根本原因分析及改進(jìn)。
4. 負(fù)責(zé)客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題的內(nèi)部對(duì)接、分析與改進(jìn),撰寫(xiě)8D報(bào)告。
5. 監(jiān)控并推動(dòng)內(nèi)部制程良率的持續(xù)提升。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子工程、微電子、質(zhì)量等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通質(zhì)量管理核心工具(APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP)。
4. 具備出色的跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力,能主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題的解決。
5. 報(bào)告撰寫(xiě)能力優(yōu)秀。
福利待遇:
1. 繳納五險(xiǎn)一金,提供本碩學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱(chēng)或技能補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等十全大補(bǔ)。
2. 提供年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期、節(jié)假日禮品、生日卡、結(jié)婚禮金。
3. 工作時(shí)間8:30-17:30,午休1H,提倡高效工作,無(wú)強(qiáng)制加班文化。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)階段的全過(guò)程質(zhì)量管控,確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。
2. 主導(dǎo)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并制定質(zhì)量控制計(jì)劃。
3. 分析并解決制程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量異常,推動(dòng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行根本原因分析及改進(jìn)。
4. 負(fù)責(zé)客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題的內(nèi)部對(duì)接、分析與改進(jìn),撰寫(xiě)8D報(bào)告。
5. 監(jiān)控并推動(dòng)內(nèi)部制程良率的持續(xù)提升。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子工程、微電子、質(zhì)量等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通質(zhì)量管理核心工具(APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP)。
4. 具備出色的跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力,能主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題的解決。
5. 報(bào)告撰寫(xiě)能力優(yōu)秀。
福利待遇:
1. 繳納五險(xiǎn)一金,提供本碩學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱(chēng)或技能補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等十全大補(bǔ)。
2. 提供年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期、節(jié)假日禮品、生日卡、結(jié)婚禮金。
3. 工作時(shí)間8:30-17:30,午休1H,提倡高效工作,無(wú)強(qiáng)制加班文化。
工作地點(diǎn)
地址:徐州賈汪區(qū)天通集團(tuán)科技產(chǎn)業(yè)基地
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職位發(fā)布者
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2026-03-30 00:32:58
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
