應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-08 17:29:50
2人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展體系與培養(yǎng)規(guī)劃的搭建與持續(xù)優(yōu)化;
2.策劃并組織實施關(guān)鍵人才培養(yǎng)項目，統(tǒng)籌開展人才盤點及評估工作;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評估與跟蹤，不斷優(yōu)化培養(yǎng)內(nèi)容和形式，提升培訓(xùn)實效;
4.負(fù)責(zé)內(nèi)部學(xué)習(xí)資源的整合與管理，運營線上學(xué)習(xí)平臺，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍和組織文化。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.熟悉勝任力模型、人才盤點、學(xué)習(xí)項目設(shè)計等理論與工具;
3.具備出色的邏輯分析、數(shù)據(jù)洞察與項目管理能力，抗壓自驅(qū)，善于溝通協(xié)助與資源整合，有責(zé)任心和團隊合作精神。
截止日期：2026年08月01日
招聘人數(shù)：1人
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：徐州云龍區(qū)徐州-云龍區(qū)徐工金融大廈
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職位發(fā)布者
HR
江蘇徐工工程機械租賃有限公司
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500-999人
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國有企業(yè)
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銅山路248號
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