職位描述
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工作職責(zé):
1.負責(zé)電氣二次系統(tǒng)、自動化及電力監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的日常巡檢、檢修質(zhì)量驗收與缺陷消除工作;參與所負責(zé)設(shè)備的運行、缺陷及檢修分析會議,提出有效整改方案并跟蹤閉環(huán)。
2.負責(zé)電氣二次系統(tǒng)、自動化及電力監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)監(jiān)督體系,開展監(jiān)督工作,確保體系有效運作,按計劃完成年度任務(wù)。
3.負責(zé)電氣二次系統(tǒng)、自動化及電力監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)管理制度及工作標準的制定工作,確保各項工作按要求有序開展。
4.負責(zé)電氣二次系統(tǒng)、自動化及電力監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理、技術(shù)改造等方面工作的技術(shù)方案編制或?qū)徟?,參與項目驗收工作,確保工作技術(shù)方案有效且落實到位。
5.負責(zé)電氣二次系統(tǒng)及自動化設(shè)備相關(guān)外委單位的維護、檢修工作進行全過程監(jiān)督,確保其安全、質(zhì)量與進度受控。
6.負責(zé)電氣二次系統(tǒng)及自動化設(shè)備技術(shù)臺賬、檢修記錄、內(nèi)控流程及項目歸檔資料的規(guī)范管理與更新。
7.負責(zé)電氣二次系統(tǒng)及自動化設(shè)備改造、異動申請的技術(shù)方案準備及相應(yīng)圖紙資料的更新;積極參與技術(shù)培訓(xùn)、QC小組活動,推動行業(yè)新技術(shù)的應(yīng)用與研究。
8.參與修訂電氣二次系統(tǒng)及自動化設(shè)備檢修規(guī)程、檢修文件包及重大項目安全技術(shù)措施,督查質(zhì)量目標落實,實現(xiàn)標準化作業(yè)。
9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格:
1.年齡范圍:40周歲及以下。
2.教育背景:具有本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
3.工作經(jīng)驗:具有2年以上電力生產(chǎn)工作經(jīng)驗。熟悉電力系統(tǒng)流程及相關(guān)生產(chǎn)情況,了解電氣設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)特性、技術(shù)規(guī)范、國家標準、運行要求等。
4.專業(yè)技能:具備一定的電力生產(chǎn)專業(yè)知識和生產(chǎn)管理水平。具有一定的設(shè)備故障分析、判斷能力和事故處理能力。能夠熟練使用office辦公軟件和內(nèi)網(wǎng)辦公軟件。
5.個人素質(zhì):具備一定的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1.負責(zé)電氣二次系統(tǒng)、自動化及電力監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的日常巡檢、檢修質(zhì)量驗收與缺陷消除工作;參與所負責(zé)設(shè)備的運行、缺陷及檢修分析會議,提出有效整改方案并跟蹤閉環(huán)。
2.負責(zé)電氣二次系統(tǒng)、自動化及電力監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)監(jiān)督體系,開展監(jiān)督工作,確保體系有效運作,按計劃完成年度任務(wù)。
3.負責(zé)電氣二次系統(tǒng)、自動化及電力監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)管理制度及工作標準的制定工作,確保各項工作按要求有序開展。
4.負責(zé)電氣二次系統(tǒng)、自動化及電力監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備相關(guān)專業(yè)技術(shù)管理、技術(shù)改造等方面工作的技術(shù)方案編制或?qū)徟?,參與項目驗收工作,確保工作技術(shù)方案有效且落實到位。
5.負責(zé)電氣二次系統(tǒng)及自動化設(shè)備相關(guān)外委單位的維護、檢修工作進行全過程監(jiān)督,確保其安全、質(zhì)量與進度受控。
6.負責(zé)電氣二次系統(tǒng)及自動化設(shè)備技術(shù)臺賬、檢修記錄、內(nèi)控流程及項目歸檔資料的規(guī)范管理與更新。
7.負責(zé)電氣二次系統(tǒng)及自動化設(shè)備改造、異動申請的技術(shù)方案準備及相應(yīng)圖紙資料的更新;積極參與技術(shù)培訓(xùn)、QC小組活動,推動行業(yè)新技術(shù)的應(yīng)用與研究。
8.參與修訂電氣二次系統(tǒng)及自動化設(shè)備檢修規(guī)程、檢修文件包及重大項目安全技術(shù)措施,督查質(zhì)量目標落實,實現(xiàn)標準化作業(yè)。
9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職資格:
1.年齡范圍:40周歲及以下。
2.教育背景:具有本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
3.工作經(jīng)驗:具有2年以上電力生產(chǎn)工作經(jīng)驗。熟悉電力系統(tǒng)流程及相關(guān)生產(chǎn)情況,了解電氣設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)特性、技術(shù)規(guī)范、國家標準、運行要求等。
4.專業(yè)技能:具備一定的電力生產(chǎn)專業(yè)知識和生產(chǎn)管理水平。具有一定的設(shè)備故障分析、判斷能力和事故處理能力。能夠熟練使用office辦公軟件和內(nèi)網(wǎng)辦公軟件。
5.個人素質(zhì):具備一定的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
工作地點
地址:南陽鎮(zhèn)平縣申能奉賢熱電有限公司
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職位發(fā)布者
HR
申能股份有限公司
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能源·水利
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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閔行區(qū)虹井路159號
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2年以上
本科
2026-03-27 16:31:36
1780人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
