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一份薪資待遇不封底的工作才有挑戰(zhàn)和動力，一份可以干一輩子的工作才叫工作，人生就像選擇題，5年后的你和今天的你不會有什么不同，除非你遇到了一些不一樣的事和不一樣的人！
時間自由，周未雙休，有一對一帶教，對應屆生、無經驗小白友好!公司離地鐵超近！!!
綜合薪資待遇:2萬月薪左右
工作日上午8:30上班打卡，其余時間彈性工作,下班不需要打卡，周未雙休。
1、具體薪資待遇:
有責底薪 傭金 獎金3000-15000元 新人津貼（1500-20000） 轉正獎勵1200等等
提成方式:銷售額提成，團隊績效提成，管理津貼，培育津貼等等
2、晉升晉級:
公開公平公正，入職后有專業(yè)培訓，還有經理一對一指導，晉升透明，能力達標即可晉升主管：
(平均參考值)--
計劃成長初期，15萬年薪及以上
初階主管40萬年薪
中階主管100萬年薪
高階主管200萬年薪
3、培訓體系:
完善的制式培訓體系，創(chuàng)新和與時俱進的非制式培訓相合。
4、不定期旅游活動、團建活動，集體活動，節(jié)日禮物等等。
5、工作時間：8:30-17:30工作時間相對彈性自主，投入越多回報越高。付出與收獲成正比?。?！
任職要求:
1.大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者可以適當放寬。
2.25-45周歲，有經驗者優(yōu)先，能力優(yōu)秀者可以適當放寬。
3.接受小白和跨行業(yè)人士。
4.三個月后要學會逐漸開始組建自己的團隊、帶團隊這種意識。
5.良好的協(xié)調和溝通能力、較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望。

崗位職責:
1、公司提供精準客戶資源（公司擁有海量客戶資源供你使用），通過一對一與客戶溝通，為客戶戶提供優(yōu)質的全流程售后服務;
2、熟悉掌握公司相關產品，收集客戶需求，及時為客戶置需要的產品，并做好售后維護及客戶服務;
3、可以為個人客戶和企業(yè)客戶提供保險儲蓄型產品、養(yǎng)老產品等銀發(fā)經濟類產品或者銀行貸款(信用貸、車抵貸、房抵貸)、信用卡辦理、銀行理財?shù)染C合金融服務或者子女教育，資產傳承類等一系列金融保險產品
4、幫團隊提升團隊合作意識和組織管理能力，幫公司做招募優(yōu)秀人才和帶教培育等等。
5、開單獎、月度獎、年終獎，拿到你手軟。