職位描述
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1.建立健全征信授權(quán)機制,規(guī)范查詢與報送流程;定期復盤征信管理工作,確保全流程符合人民銀行監(jiān)管要求;
2.結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展與監(jiān)管政策,規(guī)劃征信系統(tǒng)建設(shè),提出優(yōu)化升級建議;負責系統(tǒng)日常運維,及時處置故障與數(shù)據(jù)異常,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
3.建立征信異議處理機制,嚴格按監(jiān)管時限完成異議事項處置,維護信息主體合法權(quán)益;
4.定期組織日核查、月核查及季度自查自糾工作,及時發(fā)現(xiàn)并整改合規(guī)風險;
5.牽頭開展征信相關(guān)數(shù)據(jù)治理,保障數(shù)據(jù)真實性、完整性與準確性;
6.對接銀行,建立良好溝通機制;及時響應并高效落實人民銀行部署的任務與要求;
7.完成征信管理相關(guān)的其他臨時性、專項性工作。
任職要求
1.本科及以上學歷,金融、管理、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),能夠為征信系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)治理、業(yè)務分析等工作提供專業(yè)支撐;
2.具備3 年及以上金融行業(yè)征信管理、風險管理或數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗,有天津地區(qū)銀行、消費金融公司、征信機構(gòu)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉當?shù)卣餍艠I(yè)務市場環(huán)境與行業(yè)慣例;
3.謹慎細致,具備較強的合規(guī)意識與責任心,對征信數(shù)據(jù)安全與業(yè)務合規(guī)性有高度敏感度,能嚴格把控工作中的各個風險節(jié)點;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作能力,能有效對接內(nèi)部各部門及外部監(jiān)管機構(gòu),推動工作高效開展
2.結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展與監(jiān)管政策,規(guī)劃征信系統(tǒng)建設(shè),提出優(yōu)化升級建議;負責系統(tǒng)日常運維,及時處置故障與數(shù)據(jù)異常,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
3.建立征信異議處理機制,嚴格按監(jiān)管時限完成異議事項處置,維護信息主體合法權(quán)益;
4.定期組織日核查、月核查及季度自查自糾工作,及時發(fā)現(xiàn)并整改合規(guī)風險;
5.牽頭開展征信相關(guān)數(shù)據(jù)治理,保障數(shù)據(jù)真實性、完整性與準確性;
6.對接銀行,建立良好溝通機制;及時響應并高效落實人民銀行部署的任務與要求;
7.完成征信管理相關(guān)的其他臨時性、專項性工作。
任職要求
1.本科及以上學歷,金融、管理、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),能夠為征信系統(tǒng)建設(shè)、數(shù)據(jù)治理、業(yè)務分析等工作提供專業(yè)支撐;
2.具備3 年及以上金融行業(yè)征信管理、風險管理或數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗,有天津地區(qū)銀行、消費金融公司、征信機構(gòu)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉當?shù)卣餍艠I(yè)務市場環(huán)境與行業(yè)慣例;
3.謹慎細致,具備較強的合規(guī)意識與責任心,對征信數(shù)據(jù)安全與業(yè)務合規(guī)性有高度敏感度,能嚴格把控工作中的各個風險節(jié)點;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作能力,能有效對接內(nèi)部各部門及外部監(jiān)管機構(gòu),推動工作高效開展
工作地點
地址:徐州云龍區(qū)徐工金融大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇徐工工程機械租賃有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
-
國有企業(yè)
-
銅山路248號

3年以上
本科
2026-01-22 00:43:54
590人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
