應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
- 對接公司發(fā)展戰(zhàn)略，開展人力資源戰(zhàn)略解碼，輸出適配的人資規(guī)劃建議；
- 牽頭搭建并優(yōu)化全模塊人力資源制度體系（薪酬、績效、任職資格、員工關(guān)系等），制定標準化流程與工具；
- 設(shè)計核心專項解決方案（人才梯隊、干部管理、激勵機制、組織變革配套等）。
- 為業(yè)務(wù)團隊提供薪酬、績效、組織診斷等全模塊專業(yè)咨詢與問題解決支持；
- 開展內(nèi)部人力資源專業(yè)賦能培訓，沉淀知識體系，提升團隊與業(yè)務(wù)管理者人資能力；
- 推動制度落地與流程優(yōu)化，收集反饋并迭代方案。
- 統(tǒng)籌核心人力資源項目（如薪酬改革、職級重構(gòu)、數(shù)字化人資系統(tǒng)升級等）全流程管理；
- 搭建人資數(shù)據(jù)分析體系，跟蹤核心指標，輸出效能報告，支撐戰(zhàn)略決策；
- 跟蹤行業(yè)前沿趨勢與政策動態(tài)，引入適配工具方法，持續(xù)優(yōu)化人資管理模式。
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京朝陽區(qū)萬達廣場5號樓17層整層
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職位發(fā)布者
劉女士/..HR
北京中廉會計師事務(wù)所(普通合伙)
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專業(yè)服務(wù)
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公司規(guī)模未知
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私營·民營企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)萬達廣場5號樓17層
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