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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)海外推廣活動(dòng)的方案策劃、方案撰寫、實(shí)施及推廣效果的評(píng)估與反饋；
2、負(fù)責(zé)調(diào)研、策劃、組織執(zhí)行公司海外展會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)Google、Facebook、Linkedin、Instagram、Twitter、YouTube等海外社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及推廣；
4、負(fù)責(zé)外文官網(wǎng)的維護(hù)及線索獲取；
5、海外宣傳資料的制作與管理；
6、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)銷售線索的開拓與銷售；
7、公司交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1、可接受應(yīng)屆留學(xué)生，有海外推廣/外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、統(tǒng)招本科及以上；
3、俄語(yǔ)、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
4、35歲以下，適應(yīng)國(guó)外短期外出。
早九晚五，雙休，法定節(jié)假日；
系統(tǒng)化培訓(xùn)、一對(duì)一帶教。
公司理念
使命：服務(wù)客戶，實(shí)現(xiàn)自我。
愿景：成為受尊重的國(guó)際化的流體控制專家。
價(jià)值觀：正道，團(tuán)隊(duì)，卓越。
管理風(fēng)格：簡(jiǎn)單 透明。言路暢通，言者無(wú)罪。
雙通道晉升：干部，資深。
人才培養(yǎng)：系統(tǒng)化培訓(xùn)--訓(xùn)練有素 崗位技能。引導(dǎo) 鼓勵(lì) 糾正。知行合一。
用人原則：重用德才兼?zhèn)湔?，人品?wèn)題一票否決；重用奮斗者，棄用負(fù)能量之人。
漢坤人的共同點(diǎn)：誠(chéng)實(shí) 進(jìn)取，堅(jiān)信奮斗可以改變命運(yùn)，天上不會(huì)掉餡餅。
如果你不喜歡辦公室政治，如果你反對(duì)職場(chǎng)PUA，如果你希望團(tuán)隊(duì)幫你始終處在上升通道里，那么，來(lái)漢坤就對(duì)了！