資深數(shù)據(jù)治理工程師-zhyw
15000-20000元
廣州
5年以上
本科
廣州
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理(數(shù)據(jù)集成、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)血緣、數(shù)據(jù)共享開(kāi)方等)解決方案的整體規(guī)劃和任務(wù)分解;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類(lèi)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)類(lèi)項(xiàng)目的實(shí)施和管理,高質(zhì)量輸出項(xiàng)目交付文檔;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)客戶制定數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)及量化指標(biāo),數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控方案及改進(jìn)計(jì)劃,推動(dòng)方案落地持續(xù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶開(kāi)展數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度建設(shè)、數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)策劃及宣貫;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)及數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)選型和落地實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類(lèi)或者運(yùn)營(yíng)類(lèi)項(xiàng)目的方案講解、客戶調(diào)研、咨詢答疑、招投標(biāo)等售前工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、電力、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)、方法和工具,5年及以上數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠熟練開(kāi)展指標(biāo)梳理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)定義、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)治理建庫(kù)、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作,具有CDMP\CDGA\CDGP等證書(shū)優(yōu)先考慮;
3、熟悉ORACLE、MySQL、SQL Server、PostgreSQL、MongoDB等至少2個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),精通SQL編程,熟練編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程,能獨(dú)立完成基于SQL的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、問(wèn)題定位、性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用達(dá)夢(mèng)、人大金倉(cāng)等主流國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉大數(shù)據(jù)背景下的數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu),對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)目錄管理方法有深入研究和實(shí)踐;
5、5年及以上企業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完整的進(jìn)行過(guò)企業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目規(guī)劃及落地,具備大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、材料撰寫(xiě)及匯報(bào)能力,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
7、有電網(wǎng)行業(yè)或者其它大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理(數(shù)據(jù)集成、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)血緣、數(shù)據(jù)共享開(kāi)方等)解決方案的整體規(guī)劃和任務(wù)分解;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類(lèi)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)類(lèi)項(xiàng)目的實(shí)施和管理,高質(zhì)量輸出項(xiàng)目交付文檔;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)客戶制定數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)及量化指標(biāo),數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控方案及改進(jìn)計(jì)劃,推動(dòng)方案落地持續(xù)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶開(kāi)展數(shù)據(jù)治理相關(guān)制度建設(shè)、數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)策劃及宣貫;
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)及數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)選型和落地實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理類(lèi)或者運(yùn)營(yíng)類(lèi)項(xiàng)目的方案講解、客戶調(diào)研、咨詢答疑、招投標(biāo)等售前工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、電力、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)、方法和工具,5年及以上數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠熟練開(kāi)展指標(biāo)梳理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)定義、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)治理建庫(kù)、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作,具有CDMP\CDGA\CDGP等證書(shū)優(yōu)先考慮;
3、熟悉ORACLE、MySQL、SQL Server、PostgreSQL、MongoDB等至少2個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),精通SQL編程,熟練編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程,能獨(dú)立完成基于SQL的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、問(wèn)題定位、性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用達(dá)夢(mèng)、人大金倉(cāng)等主流國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)者優(yōu)先考慮;
4、熟悉大數(shù)據(jù)背景下的數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu),對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)目錄管理方法有深入研究和實(shí)踐;
5、5年及以上企業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完整的進(jìn)行過(guò)企業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目規(guī)劃及落地,具備大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、材料撰寫(xiě)及匯報(bào)能力,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
7、有電網(wǎng)行業(yè)或者其它大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:廣州合景科匯金谷科學(xué)大道中99號(hào)科匯金谷科匯四街10號(hào)5樓
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職位發(fā)布者
李巍HR
廣州海頤軟件有限公司
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