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崗位職責：
1、招聘管理：根據(jù)片區(qū)的項目人員空缺情況，篩選簡歷、組織面試，跟進招聘全流程
2、基礎人事事務：新員工入職、離職、轉正手續(xù)辦理，員工檔案管理，更新維護人事信息系統(tǒng)；
3、負責片區(qū)的考勤、基層員工績效統(tǒng)計；
4、負責片區(qū)的培訓資料收集 及完成培訓進度監(jiān)督；
5、主要負責所轄區(qū)域行政統(tǒng)籌工作，包括：行政巡檢、行政費用管控、宿舍管理、辦公環(huán)境管理等；
6、與所轄區(qū)域內的項目對接行政工作，保障項目行政后勤工作。

任職資格：
1、全日制本科及以上學歷；
2、1-3年人事工作經(jīng)驗，有招聘實操經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件及人事系統(tǒng)；
4、責任心強，具備良好溝通協(xié)調與抗壓能力，嚴謹細致。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護