應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位描述：
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行對應(yīng)崗位的招聘策略、合理的招聘流程和方法，保證招聘工作的順利進(jìn)行，并確保人才儲備達(dá)到公司的用人需求；
2、及時(shí)更新招聘畫像、渠道和策略，以滿足公司高招招聘需求；
3、結(jié)合自主開源和開拓獵頭資源的方式，整合現(xiàn)有人才庫，為公司發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人才資源；
4、對人才招聘與管理過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)分析并采取相應(yīng)的解決措施，反饋并持續(xù)提高招聘工作整體效率，提高招聘成功率；
5、能基于對行業(yè)及業(yè)務(wù)的了解，和候選人有效溝通，幫助業(yè)務(wù)達(dá)成招聘目標(biāo)，并提供行業(yè)、市場等有效信息助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，有較為成熟的招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、有3年以上相關(guān)招聘或獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，需要具備熟練的人才招聘渠道開拓能力，熟悉招聘各環(huán)節(jié)和流程；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力，思維敏捷，語言表達(dá)清晰，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟悉社交招聘模式，具有敏銳的市場洞察力和前瞻性的思維；
5、具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任感，具有優(yōu)秀的問題分析和解決能力。
base廣州/深圳
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州黃埔區(qū)（廣州開發(fā)區(qū)）廣州-黃埔區(qū)視源股份視源股份
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職位發(fā)布者
HR
廣州視源電子科技股份有限公司
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國內(nèi)上市公司
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廣東省廣州市蘿崗區(qū)科學(xué)城科珠路192號
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