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崗位職責：
1.開拓和維護線上線下招聘渠道，完成公司招聘任務；
2.負責人事用工相關手續(xù)的辦理，推進員工入職、轉正、異動、離職、勞動合同變更及續(xù)簽工作；
3.統(tǒng)計、匯總人力資源信息數(shù)據(jù)，建立及維護員工檔案及花名冊；
4.負責新員工培訓，入職跟蹤；
5.員工績效統(tǒng)計管理；
6.社保、公積金、商保登記、辦理；
7.行政事務：包含考勤、資產(chǎn)盤點、辦公設備采購維護、辦公環(huán)境維護、對外電話等；
8.完成上級交辦的其他事項；
任職要求：1要求有相關工作經(jīng)驗、熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通能力。有較強的責任心和服務意識。

大小休，上班時間八點半到五點 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護