【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成,綜合收入7-10K 。
2、公司福利:五險一金 法定節(jié)假 帶薪年假 績效獎金 工作餐 生日/節(jié)日禮 員工體檢 員工旅游 專業(yè)培訓 團隊拓展活動。
【工作職責】
1.負責4S店售后維修質(zhì)量、維修流程、技術(shù)疑難問題的管控工作;
2.負責對車間技術(shù)人員的培訓、培養(yǎng)工作;
3.負責維修工具、流程、方法創(chuàng)新,技術(shù)經(jīng)營管理創(chuàng)新工作。
【任職資格】
1.大專及以上學歷,機械制造、汽車等相關(guān)專業(yè);
2.具備5年以上汽車維修經(jīng)驗,具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力;
3.持有C1及以上駕照,2年以上實際駕齡;
4.具有豐富質(zhì)量控制經(jīng)驗及現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
【門店介紹】
成都新耀4S店隸屬于嘉誠汽車集團,于2014年建店,主營哈弗/皮卡/歐拉等品牌。
【嘉誠汽車集團簡介】
1、深厚底蘊:2006年成立至今,員工規(guī)模1800 ,業(yè)務覆蓋城市15 ,品牌4S店40 ,保有客戶50W ;
2、強大實力:深耕自主汽車品牌-哈弗/坦克/魏派/長城炮/歐拉/AITO/鴻蒙智行/奇瑞,年營業(yè)規(guī)模60億 ,經(jīng)營穩(wěn)??;
3、璀璨榮譽:全國十佳汽車服務商、四川服務名牌企業(yè)、連續(xù)13年蟬聯(lián)長城汽車銷量全國三甲;
4、以人為本:簡單純粹的文化,務實的工作作風,多級雙軌人才梯隊培養(yǎng)、內(nèi)部晉升率80% 。
【關(guān)注我們】
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市高新區(qū)科園二路10號
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運營管理主管工程師 面議應屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司

應屆畢業(yè)生
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