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1、負(fù)責(zé)公司人事工作，如招聘工作、員工入離職、調(diào)崗、調(diào)薪、轉(zhuǎn)正等相關(guān)人事手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)員工的考勤、請假、五險(xiǎn)一金辦理；負(fù)責(zé)員工花名冊的整理、更新，及檔案的建立與管理；負(fù)責(zé)員工關(guān)系和績效考核管理。 2、處理日常行政事物：采購辦公用品、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、臺(tái)賬建立；對接物業(yè)管理處繳納辦公室租金和水電費(fèi)，訂購?fù)把b水，核算當(dāng)月固定支出和快遞月結(jié)費(fèi)等； 3、負(fù)責(zé)公司的簡單財(cái)務(wù)管理工作，登記臺(tái)賬、錄入公司內(nèi)部系統(tǒng)開票管理等；負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)、工商等部門的公共關(guān)系溝通協(xié)調(diào)工作；熟練操作EXCEL表格，對數(shù)據(jù)敏感，思路清晰，條理性強(qiáng)； 4、對接集團(tuán)財(cái)務(wù)，按照要求及時(shí)完成工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他任務(wù)。 福利待遇： 1.工作時(shí)間：8:30-17:30，雙休 2.五險(xiǎn)一金