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崗位要求：
1、具有大規(guī)模SoC架構設計、性能設計、性能調優(yōu)經驗，熟悉DDR5、NoC、CPU、DSP、NPU等核心架構，熟悉RISC-V架構優(yōu)先；
2、8年以上集成電路設計相關工作經驗；
3、可用完善的系統(tǒng)性能設計方法學和經驗創(chuàng)新產品達到業(yè)界先進水平；
4、具備競品性能分析經驗，可指導競品分析和性能競爭力提升；
5、具有面向工控、電力等領域SoC設計實現經驗優(yōu)先

崗位職責
1、負責芯片性能需求分析導入、規(guī)格定義及架構設計，確保滿足PPA目標；
2、帶領團隊進行芯片性能分析，識別性能瓶頸并給出優(yōu)化方案，推動性能優(yōu)化落地；
3、帶領團隊設計并實施性能優(yōu)化策略，優(yōu)化芯片架構，提升芯片整體性能；
4、SoC前后端研發(fā)指導與支持，支持芯片驗證、調試與量產

工作福利待遇：
1、實現自我價值

2、福利待遇好：年薪80-200萬，優(yōu)秀員工可分得公司股權，可早日實現財富自由。

3、工作穩(wěn)定性強：國企人員穩(wěn)定性好，各項福利齊全，辦公環(huán)境優(yōu)越，設備完善等。

4、社會地位高：工作內容重要，時代先鋒型人才，國家和民族給予崇高厚望。

5、面試方便：前期可線上視頻面試，后期線下面試可報銷車費。

6、工作地點：可分配到南京、成都、西安。