應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-03 22:01:54
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、負責根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略，制訂關鍵人才培訓計劃并實施；
2、負責集團員工學習發(fā)展地圖建設；
3、負責開展以提升組織效能為目標的培訓項目；
4、負責開展培訓效果效率的評估；
5、協(xié)助開發(fā)學習技術、教學工具和培訓效果評估工具；
6、協(xié)助開展集團組織效能和人員效能的分析工作；
7、協(xié)助開展集團培訓能力的研究和建設，以及內(nèi)訓師隊伍的搭建和培養(yǎng)。
任職要求:
1、碩士學歷，人力資源管理、工商管理、應用心理學相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、1年或以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮；
3、了解人力資源管理的理論知識、工具方法、心理學知識；
4、有一定的文字功底，掌握一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具和方法；
5、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，邏輯能力強。
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：云浮云城區(qū)日立電梯
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
沙女士/..HR
日立電梯(中國)有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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廣州市天河北路233號中信廣場辦公樓62樓
