杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求,給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品,并制定保險(xiǎn)方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
4、負(fù)責(zé)參??蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算。
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)新人參加公司舉辦的銷(xiāo)售平臺(tái)和公司廣大老客戶(hù)的管理服務(wù)與二次開(kāi)發(fā)。
7、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在25-45周歲,男女不限;
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力,并具有自我時(shí)間管理能力;
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;
6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提獎(jiǎng)(23%-50%) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)),平均月薪6500-15000部門(mén)工資平均在8500以上
2、公司提供:五險(xiǎn)一金 周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員 工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn) (國(guó)家法定日休息)
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放
4、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游
5、公司提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),各級(jí)培訓(xùn),終身免費(fèi)培訓(xùn)發(fā)展空間:
工作時(shí)間:
朝九晚五,中午休息2個(gè)小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
下城區(qū)內(nèi)
-
風(fēng)電裝配(可接受全國(guó)調(diào)動(dòng)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 高中華儀電氣股份有限公司
-
技術(shù)經(jīng)理(小金屬) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣東華軍高級(jí)人才顧問(wèn)有限公司海南分公司
-
安裝預(yù)算員 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧夏晶體新能源材料有限公司
-
鮮花 水果配送員 月入8000 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
-
省區(qū)商務(wù)零售經(jīng)理(青寧) 15000-20000元2年以上 大專(zhuān)沈陽(yáng)東新藥業(yè)有限公司
- 招聘儀表工-月入9000(五險(xiǎn)-包吃包?。?/span> 面議

2026-04-13 13:12:56
1102人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
