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工作職責:
崗位職責:
1、調(diào)查培訓需求，制定年度、季度、月度各級人員培訓計劃，并組織實施；
2、培訓的策劃與組織：結(jié)合銷售目標，與銷售區(qū)域人員協(xié)調(diào)溝通，進行目標店的培訓策劃與組織工作；
3、培訓資料的編制：根據(jù)培訓需求，開發(fā)與設(shè)計相應(yīng)的培訓課件，執(zhí)行培訓授課任務(wù)，對新進人員、銷售人員進行品牌文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧、心態(tài)培訓及銷售指導，保質(zhì)保量完成課程講授；
4、培訓評估和跟進：評估培訓效果并作出分析、調(diào)整與改進，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略需要完善銷售培訓體系；
5、負責各個專業(yè)培訓課程體系的搭建及完善，確保課程開發(fā)方向正確，完善公司內(nèi)部培訓手冊。
6、策劃、主持大型招商會議、新品發(fā)布會、沙龍會議、營銷會議等；
7、促銷活動支持：根據(jù)公司制定的促銷活動或營銷模式進行人員培訓，指導銷售團隊達成活動目標。

任職資格:
任職資格:
1. 美容或日化行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷8年以上，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗
2、5年以上化妝品品牌公司專業(yè)培訓經(jīng)歷
3、演講表達能力優(yōu)秀，能夠感染帶動他人
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和資源的歸納整合能力
5、具有較強的培訓體系建立落地能力和樣板市場案例塑造能力