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崗位職責：
1.負責人員的招聘，簡歷的篩選，面試邀約及結果跟進，并且管理好招聘平臺等招聘相關工作；
2.提升面試技巧，對候選人面試及對擬錄用人員進行背景調(diào)查，錄用人員入職手續(xù)辦理；新入職人員后續(xù)維護工作負責公司員工錄用、人事檔案、調(diào)動、辭退等日常事務辦理。
3.熟悉企業(yè)文化，為面試者答疑解惑。
4.負責辦理員工檔案的建立和信息的維護，配合提供相關數(shù)據(jù)信息。
5.領導交辦的其他任務
任職資格：
1.大專及以上學歷，不限專業(yè)，滿21周歲才可以哦~
2.能熟練掌握office或WPS等辦公軟件
3.性格活潑開朗，工作細致，認真負責，責任心強
4.具有較強的抗壓能力，和良好的協(xié)調(diào)溝通能力
5.招聘模塊能力強，根據(jù)公司的人力配置按時完成招聘工作，滿足各部門人力需求
福利待遇：
1.底薪＋補貼＋績效獎勵 提成等，綜合收入
6k-10k ，能者多勞，上不封頂。
2.工作時間：
8:30-11:30 13:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
3.不定期旅游、定期團建
4.公司環(huán)境好，工作輕松，時間自由，同事都是90.00后很好相處，歡迎加入我們?。? 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護