廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司各倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管控,協(xié)助上級(jí)建立并完善公司倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢體系,不斷完善優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作質(zhì)量體系;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌對(duì)各倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)作進(jìn)行檢查,確保帳、卡、物一致,單據(jù)符合規(guī)范,以及倉(cāng)庫(kù)各環(huán)節(jié)及相關(guān)方工作的操作規(guī)范等,降低倉(cāng)庫(kù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì),通過(guò)輔導(dǎo)、培訓(xùn)、輪崗等方式不斷提升質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量與效率,幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng);
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)質(zhì)檢工作的開(kāi)展,與跨部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào);
5、完成公司交代的其他工作事項(xiàng)。
二、能力要求
1、具備系統(tǒng)性的質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)管控體系思維,學(xué)習(xí)及思考能力強(qiáng),邏輯清晰
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶人輔導(dǎo)和培養(yǎng)人,激發(fā)員工工作熱情與潛能
3、具備良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任擔(dān)當(dāng),抗壓能力較好,能承受一定的工作壓力
4、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有效分析并解決問(wèn)題的能力,輸出能力良好;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力
6、價(jià)值觀正向,理性,本科及以上學(xué)歷,物流、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
7、有駕照,能獨(dú)立開(kāi)車
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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交通·運(yùn)輸·物流
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路188號(hào)六區(qū)18號(hào)樓
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大型貨輪直招隨船員工餐廚師 10000-16000元不限 不限海南中運(yùn)海海事管理集團(tuán)有限公司
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運(yùn)營(yíng)管理主管工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車股份有限公司
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人事行政主管/經(jīng)理 7元以上5年以上 本科利泰集團(tuán)有限公司
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行政主管/經(jīng)理 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江海拓環(huán)境技術(shù)有限公司
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優(yōu)才儲(chǔ)備主管 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司銀川分公司
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前廳經(jīng)理/領(lǐng)班 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限味千拉面

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