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崗位職責(zé):

1.服務(wù)好公司提供的需求單客戶并做好維護(hù):

2.維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度;

3.配合上級(jí)完成日常管理，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作并配合上級(jí)完成銷售目標(biāo);

4.為客戶提供保單信息咨詢，管理，理賠，保險(xiǎn)金領(lǐng)取，廣發(fā)信貸，信用卡，短期理財(cái)，存款等全方位金融理財(cái)服務(wù);

(公司現(xiàn)有金融業(yè)務(wù)，金融三大支柱，銀行，證券，保險(xiǎn)，投資，基金等)

任職要求：

1、21-45周歲；

2、學(xué)歷，碩士，本科及以上，能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。

3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力，親和力強(qiáng)；

5、具有金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

工作時(shí)間:

朝九晚五，中午休息2個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。

薪資組成:底薪 傭金 新人獎(jiǎng)勵(lì) 服務(wù)津貼 新人獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 潛力新人獎(jiǎng) 創(chuàng)業(yè)津貼 展業(yè)津貼 管理津貼 育成津貼 晉升津貼等 銀行業(yè)務(wù)津貼(公平公正公開，按勞取酬) 籌建津貼。

公司簽約前三月每月額外發(fā)放底薪3k~3.5k

月綜合薪資20k~25k。平均年薪20~30萬(wàn)不等。

業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀且交際與管理能力強(qiáng)，也可達(dá)到30~50萬(wàn)不等。

后期經(jīng)營(yíng)大客戶服務(wù)和大部門管理，也可達(dá)到50~100萬(wàn)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)