職位描述
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一、關于崗位
“雛鷹計劃”是杭州錦江集團全國子企業(yè)骨干招聘培養(yǎng)計劃,是集團針對各企業(yè),為儲備適合企業(yè)發(fā)展所需專業(yè)骨干技術/管理人才而發(fā)起的應屆生培養(yǎng)計劃。參與此項目的同學首輪培養(yǎng)期為1年,將在企業(yè)內部通過3個月輪崗、9個月頂崗、導師帶教等方式,快速全面了解相應板塊業(yè)務情況,迅速成長為特定板塊內的專業(yè)骨干人才或專業(yè)領域的一線管理者,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
本年度錦江礦業(yè)共計提供雛鷹計劃需求崗位6個,主要為采礦、地質、安全方向。
二、任職要求
1、2025屆應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,采礦工程、地質資源勘探、安全管理、環(huán)保管理相關專業(yè),學習成績良好及以上;
2、認可錦江企業(yè)文化,對制造業(yè)領域有濃厚的興趣,愿意扎根實體行業(yè)發(fā)展;
3、具有較強的親和力,良好的語言文字能力、溝通協(xié)調能力、判斷洞察能力,有較好的學習能力和抗壓能力;
4、成績優(yōu)異、學生干部、社團負責人優(yōu)先,有大型集團化企業(yè)實踐經(jīng)驗優(yōu)先
“雛鷹計劃”是杭州錦江集團全國子企業(yè)骨干招聘培養(yǎng)計劃,是集團針對各企業(yè),為儲備適合企業(yè)發(fā)展所需專業(yè)骨干技術/管理人才而發(fā)起的應屆生培養(yǎng)計劃。參與此項目的同學首輪培養(yǎng)期為1年,將在企業(yè)內部通過3個月輪崗、9個月頂崗、導師帶教等方式,快速全面了解相應板塊業(yè)務情況,迅速成長為特定板塊內的專業(yè)骨干人才或專業(yè)領域的一線管理者,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。
本年度錦江礦業(yè)共計提供雛鷹計劃需求崗位6個,主要為采礦、地質、安全方向。
二、任職要求
1、2025屆應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,采礦工程、地質資源勘探、安全管理、環(huán)保管理相關專業(yè),學習成績良好及以上;
2、認可錦江企業(yè)文化,對制造業(yè)領域有濃厚的興趣,愿意扎根實體行業(yè)發(fā)展;
3、具有較強的親和力,良好的語言文字能力、溝通協(xié)調能力、判斷洞察能力,有較好的學習能力和抗壓能力;
4、成績優(yōu)異、學生干部、社團負責人優(yōu)先,有大型集團化企業(yè)實踐經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
地址:三門峽開曼鋁業(yè)
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職位發(fā)布者
滕先生HR
杭州錦江集團有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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拱墅區(qū)湖墅南路111號杭州錦江大廈20/22層
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
