職位描述
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工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)內(nèi)容審核小組團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)管理工作
2.負(fù)責(zé)日常監(jiān)控審核業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并推動問題解決,搭建相關(guān)流程
3.幫扶新人成長,關(guān)注低績效人員,對低績效人員做成長提升
4.對小組業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行管理和跟進(jìn),保障小組目標(biāo)在限期內(nèi)順利落地
任職資格
1.內(nèi)容審核團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(1-3年)
2.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別能力
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作能力、溝通能力
4.具備良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力與執(zhí)行力
5.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏
6.對短視頻行業(yè)有一定了解
工作時(shí)間:
朝10晚7/朝11晚8
周末雙休
薪資待遇:
面試定薪,綜合薪資10—15(優(yōu)秀者可談薪)
入職六險(xiǎn)一金
公司下茶吧、零食吧
每周下午茶、團(tuán)建
1.負(fù)責(zé)內(nèi)容審核小組團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)管理工作
2.負(fù)責(zé)日常監(jiān)控審核業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并推動問題解決,搭建相關(guān)流程
3.幫扶新人成長,關(guān)注低績效人員,對低績效人員做成長提升
4.對小組業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行管理和跟進(jìn),保障小組目標(biāo)在限期內(nèi)順利落地
任職資格
1.內(nèi)容審核團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(1-3年)
2.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別能力
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作能力、溝通能力
4.具備良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力與執(zhí)行力
5.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏
6.對短視頻行業(yè)有一定了解
工作時(shí)間:
朝10晚7/朝11晚8
周末雙休
薪資待遇:
面試定薪,綜合薪資10—15(優(yōu)秀者可談薪)
入職六險(xiǎn)一金
公司下茶吧、零食吧
每周下午茶、團(tuán)建
工作地點(diǎn)
地址:長沙湘江新區(qū)(岳麓區(qū)、長沙高新區(qū))恒偉星中心1
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙偉HR
深圳青桐盛夏科技有限公司
-
會計(jì)/審計(jì)
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
尼爾森酒店10樓1008
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
