職位描述
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)直營門店渠道拓展以及運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)完成公司對直營模塊的年度銷售指標(biāo)和布局目標(biāo),對公司的直營業(yè)績?nèi)尕?fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)公司直營門店的業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略與實(shí)施等管理工作;
4、建立健全符合公司品牌定位及市場需求的銷售運(yùn)營管理制度和執(zhí)行體系;
5、安排布局直營市場的的宣傳推廣等活動(dòng);
6、根據(jù)公司發(fā)展需要,組織開展市場調(diào)研,及時(shí)掌握市場行業(yè)信息,擬定或調(diào)整銷售目標(biāo)和計(jì)劃。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,至少8年以上直營連鎖店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉品牌渠道管理、營銷管理、終端運(yùn)營管理、品牌市場拓展以及新零售運(yùn)營管理;
3、對零售行業(yè)的市場運(yùn)作、營銷管理工作有深刻了解,熟悉線下零售模式,對全國各區(qū)域市場都有了解;
4、具備非常優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力、協(xié)調(diào)與溝通能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力以及流程體系建設(shè)能力;
5、具有敏感的商業(yè)嗅覺,具備很強(qiáng)數(shù)據(jù)管理分析能力,對于公司的目標(biāo)達(dá)成有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)直營門店渠道拓展以及運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)完成公司對直營模塊的年度銷售指標(biāo)和布局目標(biāo),對公司的直營業(yè)績?nèi)尕?fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)公司直營門店的業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略與實(shí)施等管理工作;
4、建立健全符合公司品牌定位及市場需求的銷售運(yùn)營管理制度和執(zhí)行體系;
5、安排布局直營市場的的宣傳推廣等活動(dòng);
6、根據(jù)公司發(fā)展需要,組織開展市場調(diào)研,及時(shí)掌握市場行業(yè)信息,擬定或調(diào)整銷售目標(biāo)和計(jì)劃。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,至少8年以上直營連鎖店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉品牌渠道管理、營銷管理、終端運(yùn)營管理、品牌市場拓展以及新零售運(yùn)營管理;
3、對零售行業(yè)的市場運(yùn)作、營銷管理工作有深刻了解,熟悉線下零售模式,對全國各區(qū)域市場都有了解;
4、具備非常優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力、協(xié)調(diào)與溝通能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力以及流程體系建設(shè)能力;
5、具有敏感的商業(yè)嗅覺,具備很強(qiáng)數(shù)據(jù)管理分析能力,對于公司的目標(biāo)達(dá)成有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)天城路68號萬事利大廈B座5樓
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職位發(fā)布者
HR
杭州萬事利絲綢文化股份有限公司
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服裝·紡織·皮革
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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江干區(qū)天城路68號萬事利大廈B座6樓管理中心
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-03 03:45:34
1985人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在寧夏人才網(wǎng)上看到的。
