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職責描述： (一) 體系建設 1. 組織擬定公司品牌架構、品牌建設、視覺設計、內(nèi)容運營等方面的制度、流程和操作規(guī)范。 2. 監(jiān)督和檢查品牌架構、品牌建設、視覺設計、內(nèi)容運營等方面的管理制度、流程和操作規(guī)范的執(zhí)行情況。 (二) 部門年度工作計劃和年度預算 1. 擬定本部門的年度工作計劃，報批后組織執(zhí)行。 2. 擬定本部門的年度預算，報批后組織執(zhí)行。 (三) 品牌策劃與品牌執(zhí)行工作 1. 擬定公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌推廣計劃，報批后組織執(zhí)行。 2. 組織開展公司品牌推廣、品牌宣傳的策劃和實施工作。 3. 組織開展公司危機事件的公關處理工作。 4. 組織開展公司市場推廣活動的策劃工作。 5. 組織開展公司品牌調(diào)研、品牌價值評估等工作，出具相關調(diào)研評估報告。 (四) 文案策劃及內(nèi)容運營工作 1. 擬定公司內(nèi)容運營計劃，報批后組織執(zhí)行。 2. 組織開展公司內(nèi)容運營模式的探索等工作。 3. 組織開展公司品牌相關宣傳資料的文案策劃、撰寫及優(yōu)化工作。 4. 組織開展行業(yè)資訊、行業(yè)熱點和產(chǎn)品動態(tài)等的定期跟蹤、捕獲及相關專題內(nèi)容的策劃工作。 5. 組織開展公司官網(wǎng)、微信、微博等官方平臺的選題策劃、文案撰寫及發(fā)布工作。 6. 組織開展市場項目推廣執(zhí)行涉及的相關軟文及文案的撰寫工作。 7. 組織開展公司重要推廣活動的稿件發(fā)布工作。 8. 組織開展公司官方媒體平臺的數(shù)據(jù)運營、用戶研究等工作。 (五) 平面設計工作 1. 組織開展公司視覺相關設計方案的制定及落地等工作 2. 組織開展公司VI系統(tǒng)的管理工作，設計優(yōu)化產(chǎn)品相關的物料，包括產(chǎn)品手冊、產(chǎn)品包裝、海報、展廳物料等。 3. 組織開展公司品牌推廣相關的會議、展會物料的設計，以及投放類物料的創(chuàng)意與把控等工作。 (六) 部門培訓和人才隊伍建設 1. 組織制定本部門的員工培訓計劃，并組織實施。 2. 組織開展本部門重點任務完成后以及重大問題解決后的復盤總結和經(jīng)驗分享工作。 3. 組織開展本部門后備人才培養(yǎng)工作。 4. 組織開展本部門員工的專業(yè)職級評定工作。 任職要求： 1，全日制本科及以上學歷，市場營銷、傳媒等相關專業(yè)。 2，視頻號內(nèi)容策劃與執(zhí)行。 3，雙微公眾號、官網(wǎng)內(nèi)容策劃與運營。 4，文字能力優(yōu)秀。