職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定和完善公司薪酬福利體系制度及運作流程,以及薪酬福利工作的組織實施和審核,并提出優(yōu)化建議;
2、根據(jù)市場薪酬變化,結(jié)合公司薪酬體系情況提出改善建議;
3、負(fù)責(zé)公司人力成本預(yù)算管理工作,制定公司人力成本預(yù)算計劃及管控;
4、管理和優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,定期回顧和改進(jìn)公司用工管理體系和政策,完善員工手冊、勞動合同管理等相關(guān)規(guī)章制度;
5、負(fù)責(zé)各團隊績效體系搭建;
6、以企業(yè)文化為價值導(dǎo)向,積極推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
7、統(tǒng)籌南京人力資源工作。
任職要求:
1、本科或碩士統(tǒng)招學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,熟悉國家及地方相關(guān)人力資源政策法規(guī);
3、具備良好的溝通談判能力,能獨立處理常見員工關(guān)系事件;
4、善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,思維敏捷,條理清晰,并具備良好的書面表達(dá)能力;
5、具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:南京浦口區(qū)南京-浦口區(qū)生物醫(yī)藥谷加速器6期3棟5樓
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職位發(fā)布者
HR
上海派森諾生物科技股份有限公司
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制藥·生物工程
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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上海市徐匯區(qū)銀都路218號聚科生物園區(qū)2號樓(200231)
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